フラットフォーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

通勤は、みんなラフな私服で通勤しています。基本的には公共交通機関を利用した通勤になります。自動車通勤がどうしてもしたい方はあきらめたほうがいいと思います。...続きを読む(全995文字)

車の業界という事もあり、当時も社員のほとんどが男性だったと記憶しています。ただ、私が入社する前には女性の営業スタッフがいたようで、空冷ワーゲンが好きな方で...続きを読む(全207文字)

業界では言わずと知れた空冷ワーゲン専門の輸入販売会社で、ワーゲンファンにはたまらない職場だとおもいます。入社時は20代半ばでしたので、それほど給料に対して...続きを読む(全249文字)

年収は、採用されてから毎年ベースアップが1万円程あったが、5年前くらいから全く上がらない事もあった。評価制度などは皆無で、やりたい放題の上司もいれば、真面...続きを読む(全159文字)

空冷のフォルクスワーゲンを商品として扱い商社だけあり、かなりマニアックな業界であることは間違いありません。かなり専門性のある自動車部品や、すでに生産終了を...続きを読む(全243文字)

空冷フォルクスワーゲンを専門に取り扱う商社で、ビートルやバス、Type3など、空冷ワーゲン好きにはたまらない会社です。 業界ではパイオニア的存在な会社であ...続きを読む(全258文字)

お客様の要望にダイレクトに応えられる。部品の選択肢が多い。
自分の組んだエンジンを納める時はドキドキしながらも達成感があります。
海外からの業者情報、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員の方は研修がよく開かれています。
オンラインでの参加です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては必要に応じて開催さ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
店長になりたい、MDになりたいなど、手をあげれば何でもさせてくれる。
当たり前であるが意欲と他の人に認めさせる何かは必要である。続きを読む(全70文字)

【良い点】
10年働けばリーダー15年働けばフロントマンになれる。
年功序列。長く務めれれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイハツ検定を二級...続きを読む(全103文字)

【良い点】
在籍中に取れる検査員は積極的に取ってから転職するのがいい傾向にありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多くもなく、少なくもな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
長くいればいるほどスキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかできない業務が存在すること。ベテランの人にそうい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)