Ｍマートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社長がシニアなので、年に関係なく採用いただき感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは本当にやめたほうがいいです...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼないので、中途だと最初の交渉がすべてです。評価制度などもないです。年収は評価いただきました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もないです。社員研修という名の飲み会がありました。それは結構楽しかったです。中華をいただきました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長がパワハラがすごいので、気を付けたほうがいいです。世代交代してほしいです。社長と本部長の暴言がすごいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
オフィスはきれいです。27階から富士山が見えて気持ち良かったです。とにかくパワハラはやめたほうがいです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社長がとにかく高齢で将来が不安です。早く世代交代したほうがいいです。出店社の9割が売り上げゼロです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業はほぼないです。パソコンが古すぎてびっくりします。エクセルなども使わせてくれないので、生産的に仕事ができません。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がたくさん辞めていきました。部長以上はランチを社長ととりますが、8人いた幹部候補生が全員辞めていきました。それ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ビジネスモデルは面白いし強いと思いました。早く社長は後継者に譲ったほうがいいです。本部長もいつも怒鳴ってばかりでした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
会社方針で残業代をださないので、
残業がないことは良い点だと思います。
常識の範囲内で20-30分程度のサービス残業程度アリ。役職者は模範な...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男女問わず評価される傾向があります。女性の管理職も多く見かけており、性別でなにか評価が変わることはないように思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
同世代の女性が多いため、育児の情報交換などはしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でもフルタイムと同じ結果が求めら...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みや中抜けが調整しやすいこともあり、女性も多く活躍しています。管理職にも女性が一定割合居るイメージですし、特に男性だから、女性だからと、区...続きを読む(全133文字)

【良い点】
リモートも適宜できたり、中抜けもできたりするので子育てしながら可能ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって方針ま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
男性だから、女性だからという風潮はまったくない。性別ではなく個人能力や人柄を判断しているのでキャリアアップは平等に思える。男女ともに産休・育...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フレックス制度や柔軟な休暇取得の仕組みが整っており、家庭や個人の都合に合わせた働き方がしやすいです。
キャリアを広げたい場合は、積極的に意見...続きを読む(全153文字)

【良い点】
事務部門の女性の比率は高く、20代〜30代前半と思わしき若手が活躍しており、毎日楽しそうに仕事している。管理職には女性も多い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性も非常に多く活躍されいて、私がいた部署は女性が多い部署でした。
性別関係なく、働きやすい環境だと思います続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別問わず仕事をすることができる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層の高い一部社員にコンプライアンス意識の低い方々が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性にとっても働きやすい環境作りを心がけているように思えるしある程度実施ができていると思う。男女ともに？
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)