東邦自動車の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひと通りの資格は必要で全社員取られされるが簡単に取れる資格。逆に他業界では使用できないの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じられない。フランチャイズがゆえ、直営店との値引きの差が埋められず成約に至らな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店のクローズと定時がズレているので定時上がりの概念はない。早く帰ることもできない。無駄話...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷やかしが多く時間の無駄。商談する前にカタログだけ毎回持ち帰る迷惑客がいた。他社に取られ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員矯正の社員旅行やバーベキューなどがある。個人の有給消化で決行される。有給の概念を無視。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給など取れない。取りたくても理由を聞かれて断られる。連休も取れない。とにかく融通が効かない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップはすごい感じた。店舗にてある程度売り上げが取れたりするので配属ガチャだった。ハズ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
評価制度があり、各職種ランク付けされ期初にミッションを自分で設定してどれだけ達成できたかで翌年の評価が変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
同年代を考えると年収としては悪くない。インセンティブやノルマ等もなく安定して悪くない額が貰えるのでそこそこでいいという人にはいいかと。
【気...続きを読む(全246文字)

【良い点】
きちんと評価をしてもらえるので、ボーナスを沢山もらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少ない！
30-...続きを読む(全143文字)

【良い点】
テーブル制になったことで年功序列にちかい。以前は実力主義の側面が強かったが、ベースラインが上がり初心者にも優しい設計になった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年齢に対する年収は、頑張れば周りよりも貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、年収にかなりばらつきがある。
若い年次...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は管理職目線とその下の社員の目線では差があると思う。
評価の一覧表はあるがその通りにはいっておらず主観で評価...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は数千円、何年働いてもほぼ上がらないと思っておいたほうがいい。
評価は自己採点と上司の採点の50項目ぐらいの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
販売数がすべて。販売数が多ければインセンティブも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人での販売営業となるためグレーな行動をする...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給料は良かった。しかし営業職だったためノルマがきつかった。当然であるが全ては数字での評価が全てであった

退職後数年が経過しているが、会社が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収は業界水準程度で、成果に応じて評価されます。目標達成や日々の取り組み姿勢も見られており、納得感のある評価だと感じます。続きを読む(全67文字)