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【良い点】
社内教育の一貫として、沢山の研修制度があり、日々紹介される。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けるよう、促されるが、日々の忙...続きを読む(全94文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パナソニックハウジングソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックハウジングソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックハウジングソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックハウジングソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
1.9
パナソニックハウジングソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.6
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パナソニックハウジングソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
研修はグループ会社に研修を企画している会社があるので充実しています。
年齢ごとに受ける研修もあります。続きを読む(全57文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックハウジングソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年12月1日在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月28日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 男性
- 今年
- 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
年収は残業も多いため、比較的高めになる傾向だと思います。ここ数年はベアもあったため、着実に年収は上がっています。中途採用の方も多く、入社時の...続きを読む(全235文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年1月30日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月8日在籍時期：2019年頃
投稿日：2019年1月28日カテゴリから評判・口コミを探す
パナソニックハウジングソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
抜群のブランド力、会社への信頼度は、あらゆる場面で他社優位性を発揮しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
多岐に渡る取り扱い商...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
営業活動では、個人にかなり裁量を与えられるので、やりがいは充分にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界を相手先とする為...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生、研修制度は充実しています。
キャリアアップの為の定期的なフォロー体制もしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
事業企画部門や商品プランニングといった分野で活躍されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性管理職の登用は決して多いと...続きを読む(全87文字)
回答者：
住宅設備・建材分野では、施工からアフターサービスまでワンストップで提供する事業モデルを強化し、長年培った独自技術とノウハウを生かした商品開発を推進しています。続きを読む(全79文字)
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回答者：
ステークホルダーのお困りごとを解決しながら、伴走型の営業ができる点は担当のお客様の満足はもちろん、企業価値向上にもつながっていることは、大変やりがいに感じ...続きを読む(全82文字)
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商社・卸(専門商社（インテリア）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
営業としての経験を積むことができます。扱う商材が多いので、色々と覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないので、し...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人がいないので自分しかやる人がおらず、必然的にキャリアアップは望めるが、指導者がいないので模索しながら業務し...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修などはあるが、実際に身になる研修には感じない。
研修をして、若手教育をしていこうとする気持ちは伝...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で働くのであればいいが、ほとんど他社で働くのに役立つようなスキルアップは出来ないように思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
やる気があればいくらでも相談できてスキルアップはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を跨いだチャレンジなどは、基本空き要...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもない
何の成長もない。
教育体制も何もない
聞いたら教えてくれる人はいるけど
社員同士の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
OJTなのでやってみて学ぶという感じ。
人によってやり方も異なるので、自分のやり方を見つけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
専...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価制度（社内規定に基づくもの）があり、「キャリアアップしたい方はどんどんチャレンジできる環境」という記載がある。つまり、頑張り・成果をちゃ...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社単位での社員教育体制を整っていると感じたことがなく、各営業所、各エリア事で大きく分かれている。
配属先に恵ま...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
スキルアップやキャリア形成については、やる気があればしっかり応えてくれる会社だと感じています。私自身、入社した当初は経験が浅く不安もありまし...続きを読む(全516文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックハウジングソリューションズの 会社情報
| 会社名 | パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックハウジングソリューションズ |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,064人 |
| 売上高 | 2679億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田昌司 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地 |
| 電話番号 | 06-6909-7676 |
| URL | https://panasonic.co.jp/phs/ |
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