オプトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
半期ごとに評価が実施されます。自己評価と多面評価があり、上司以外のメンバーの意見も評価対象となることで、より自分を多角的に評価してもらえる制...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一人ひとりが社長という社是の元、個人の意志を重んじる風土があります。若い人が多い会社なので、社歴や年齢に関係なく意見することができる雰囲気で...続きを読む(全225文字)

【良い点】
若い人が多いので楽しんで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、子持ちには厳しい職場です。意見が言える人、飲...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大企業の子会社なだけあって研修はとても充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マナー研修の講師が怖くて泣く女性社員もいた。
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
やる気があればいくらでも挑戦させてもらえる会社だと思う。資格補助はあまり期待しない方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修場...続きを読む(全90文字)

【良い点】
先輩は親切で、入社後は２年程度先輩について、一緒に工事現場で施工管理の方法や、工事の施工など基本的なことを教わりながら業務をします。
【気に...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講習会の参加提案しても本部でストップがかかるため、スキルアップできない。経営陣がスキルアップ講習を受けたほうが良...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一級施工管理などの資格取得に関する支援は手厚くサポートしてくれます。
定期模擬試験や、面談など資格取得に向けた指導はあります。
しかし、業務...続きを読む(全167文字)

【良い点】
資格取得をものすごく奨励しています．関連資格であれば，受講費用と受験費用を負担してくれます．また，資格者の先輩社員からのさぽーとも手厚い．
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
研修制度やマニュアルは用意されていますが、それだけで賃貸アパートを建てて頂けるほど甘い世界ではありません。基礎知識をつけるためにも座学は大切...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なにより現場での経験を積ませていただけれる環境であることは確実に言えることであると考えている。また資格に関しても補助だけでなく、現場での経験...続きを読む(全225文字)

【良い点】
新入社員は教育制度が担保されており、業界について未経験でも仕事内容について理解でき、現場研修を通じて仕事を進められるようになる続きを読む(全69文字)

【良い点】
社内コンテンツの「Tokenナレッジ」には、全国の営業部員の成功事例や実践的な商談トーク、法改正に伴う基礎知識、ビジネスマナーなどが網羅され...続きを読む(全199文字)