ハウメット・システムズ・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
製造の仕事でも特に特化した分野で色々なことが学べました。また自身のキャリアでもベースとなる知識や経験をすることができた。今だにここでの経験と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
そんなに悪くないと思いました。評価もちゃんとされるところはされていると思いました。年収は、まあまあなんじゃないかなと思います。他の地元企業に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人数が少ないので、周囲と休みを調整できれば、自由に休みが取れる。周りには変な人がいなかったので休みは取りやすいです。ただ、何も無いようなとこ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
良い点などは有りませんね。
現場、製造スタッフ、営業、全ての従業員が工場長の機嫌を伺って怯えながら業務をこなしています。
一部の気に入られて...続きを読む(全176文字)

【良い点】
評価されません。特に、工場関連部署と営業部はその傾向が顕著です。工場は、工場長が毎日日付が変わるまで仕事をしているので、工場関連スタッフは...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本的にはOJT中心となるので、スキルアップ、キャリア開発は自身で責任を持って実行するしかないと思う。一応、人事評価のようなものは存在したが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自身でやらなければならないことが多すぎて、なかなか思うように仕事が回らなかったが、最後は何とか馬力で仕事を回した感じだった。良い点よりも、大...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人事評価制度に関しては、表面上は基幹システムによる評価を推進している形だが、結局は上司の個人的かつ恣意的な人事が横行している。人事権に関し...続きを読む(全283文字)

休暇や労働時間は、一応法に則って施行されているようだった。
ただし、食事補助や住宅補助は殆ど無いと記憶している。
教育制度については、殆ど無く、自身...続きを読む(全177文字)

特筆する教育制度や福利厚生は無かった。
一定の人に情報が集約され、共有されていなかった。
外資系というよりは、半分日本的な会社だと思った。
英語は...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休・育休の利用実績や女性管理職の増加など、ライフステージに応じた制度が評価される傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
開発、研究職場において女性が比較的多く、活躍しており、管理職の人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には「この人が？」と...続きを読む(全112文字)

【良い点】
男性が多く、女性特有のトラブルに巻き込まれずに過ごせた、ただ配属先によってはパートさんが多い部署があり、パート同士でのイジメが多く、雰囲気が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
働きやすいと思う。
男性が多いためか、過度に女性に優しく接している感じも見受けられる。仕事をしていなくてもあまり怒られない。基本的に間接の女...続きを読む(全109文字)

【良い点】
活躍している女性は多くいます、昔ながらの職場ですが、男女問わず働ける環境です。育児休暇の男性所得も可能です続きを読む(全59文字)

【良い点】
全員、育児休暇はとっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で責任のある仕事をしている人は少ない印象、事務系が多かった、管理職に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休、育休など充実しており、最近では男性社員の育休取得も多く見受けられるようになった。性別に関わらず、取得しやすい環境であること。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
出産や体調不良などを理由に、長期的な休暇を取得している社員も多く、特に女性社員にとっては働きやすい環境が整っていると感じました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は労働時間の短縮が可能であり、働きやすいと感じる。
ただ出産などで長期休暇をとった際に評価が下がったことをき...続きを読む(全139文字)

【良い点】
徐々に働きやすくはなっていると思う。
最近徐々に工場内もきれいになりつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内は汚いのでそこは...続きを読む(全86文字)