ハウメット・システムズ・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
製造の仕事でも特に特化した分野で色々なことが学べました。また自身のキャリアでもベースとなる知識や経験をすることができた。今だにここでの経験と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
そんなに悪くないと思いました。評価もちゃんとされるところはされていると思いました。年収は、まあまあなんじゃないかなと思います。他の地元企業に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人数が少ないので、周囲と休みを調整できれば、自由に休みが取れる。周りには変な人がいなかったので休みは取りやすいです。ただ、何も無いようなとこ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
良い点などは有りませんね。
現場、製造スタッフ、営業、全ての従業員が工場長の機嫌を伺って怯えながら業務をこなしています。
一部の気に入られて...続きを読む(全176文字)

【良い点】
評価されません。特に、工場関連部署と営業部はその傾向が顕著です。工場は、工場長が毎日日付が変わるまで仕事をしているので、工場関連スタッフは...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本的にはOJT中心となるので、スキルアップ、キャリア開発は自身で責任を持って実行するしかないと思う。一応、人事評価のようなものは存在したが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自身でやらなければならないことが多すぎて、なかなか思うように仕事が回らなかったが、最後は何とか馬力で仕事を回した感じだった。良い点よりも、大...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人事評価制度に関しては、表面上は基幹システムによる評価を推進している形だが、結局は上司の個人的かつ恣意的な人事が横行している。人事権に関し...続きを読む(全283文字)

休暇や労働時間は、一応法に則って施行されているようだった。
ただし、食事補助や住宅補助は殆ど無いと記憶している。
教育制度については、殆ど無く、自身...続きを読む(全177文字)

特筆する教育制度や福利厚生は無かった。
一定の人に情報が集約され、共有されていなかった。
外資系というよりは、半分日本的な会社だと思った。
英語は...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は男女の割合でいえば9:1でひとつの組に女性社員1人いるかいないかぐらいだったので女性社員は休憩中話す人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
開発部門は男性が多いように思いますが、本社は女性が多いです。女性の管理職登用も積極的に行っていると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は基本事務職で、現場にはいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員と男性社員の給料がスタートはほぼ同じ、現場職は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女好きのおじさんが多く贔屓はされます
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰した女性が子どもの体調不良で早退することが多い時に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性にとっては居心地の良い会社だと思う。産休、育休ともに取得可能で、復帰後は時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
育休、産休、湯汲きゅか取得制度はしっかりしている。女性だからと言って差別はないが特別扱いもない。本人の努力次第。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の管理職も一定数おり、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの、女性社員の数が多くなく。働きにくさも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休、産休も取れる、時短勤務も可能。一応生理休暇もある。女性の割合が少ないが優秀な人は管理職になっている。続きを読む(全59文字)