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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックオートモーティブシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックオートモーティブシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックオートモーティブシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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4.9
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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4.2

パナソニックオートモーティブシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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パナソニックオートモーティブシステムズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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全16件中16件表示

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休を取得することに対して、特に大きな問題はないと思います。私が所属していた部署では、育休などで一時的に職場を離れる場合も、周りのメン...続きを読む(全257文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々配慮してくれるので、問題なく仕事はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからといって、不利になる点はないと思...続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務・コミュニケーションに関して性別の分け隔てはなく、キャリアについても本人の希望に沿った働き方ができると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

就活に活かせること
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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産や体調不良などを理由に、長期的な休暇を取得している社員も多く、特に女性社員にとっては働きやすい環境が整っていると感じました。続きを読む(全70文字)

就活に活かせること
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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に女性が働いている。特に意識はしない。頑張れば男女関係なく昇級昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は基本的に女性...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休など取得しやすいと思う。
実力次第なので、キャリアが制限されるようなことはあまりないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は非常に優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆差別ではないかと思うような、昇格人事があり、無理矢理、女性の管理職を作って...続きを読む(全87文字)

就活に活かせること
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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

あまり詳しく分からないが、技術系の女性社員は少ない印象を受けた続きを読む(全31文字)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず働ける環境を整えようと、DEIという言葉を掲げて、今色々な取り組みをしているようです。営業には少ないですが、コーポレート部門含め...続きを読む(全181文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

女性は全社員の13%ほどだが、女性同士でつながりをもてるように協力してくださるそうです。続きを読む(全44文字)

パナソニックオートモーティブシステムズの過去の選考データから就活会議AIで分析

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は少なかったと思います。役職者で女性の方はいなかったと思います。一方で、職場環境として比較的働きやすい方だと思います。子育てで時短されて...続きを読む(全177文字)

就活に活かせること
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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり働きやすいと思う。
ほとんどの人が育休している。
男性女性ともに尊重し合っているため、いい雰囲気である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も活躍していますし、在宅勤務はじめ充実した制度があります。私は何十年も働いていますが、セクハラを見た事は一度もありません。たまにセクハラ...続きを読む(全145文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

女性管理職も多く、活躍できる環境が整っている。育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに合わせた制度も充実。続きを読む(全53文字)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

女性社員も多く、雰囲気や制度共に働きやすいのではないかとおもった続きを読む(全32文字)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数は少ないが、制度がかなり充実しており、働きやすいと思う。
また、周りの人も女性に対して優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロ...続きを読む(全153文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックオートモーティブシステムズの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や社内制度は全体として充実している一方で、実際の利用しやすさは部署や上司の考え方によって差があると感じた。研修制度や資格取得支援制度...続きを読む(全182文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、フレックスタイム制度や在宅勤務制度も活用できるため、ワークライフバランスは取りやすいと感じました。繁忙期には残...続きを読む(全215文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車に搭載される製品の開発に携わることができ、自分が関わった技術や製品が実際の車両として市場に出ることに大きなやりがいを感じた。品質や安全...続きを読む(全118文字)

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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な製品開発に関われる一方、担当業務が細分化されており、自分の仕事が製品全体にどうつながるのか、成果を実感し...続きを読む(全220文字)

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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は長時間の通勤に加え、残業や業務上の負荷が重なり、平日の生活に余裕を持ちにくい状況でした。家庭との両立を...続きを読む(全217文字)

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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自ら設計や評価に取り組む仕事を希望していましたが、私の所属部署では関係者との調整や派遣・外注への業務依頼、進捗管...続きを読む(全246文字)

就活に活かせること
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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規定の条件をクリアすると家賃手当がかなり手厚い。社員の条件によって手当の金額も変わる。あとかなりこの手当を受けている社員はいるので、なかなか...続きを読む(全227文字)

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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給もかなり突然でも取得できるところはフレキシブルな店がアピールできる。取得率もいいので、相対的にみても有給はかなり取得しやすい環境かと思う続きを読む(全76文字)

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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意外と事業部によって社員の偏りが多く、楽してる社員が一定数いる。そのためリストラに踏み込んだらして、創業者の意向...続きを読む(全198文字)

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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車や車室空間の開発に携わることができると思い入社を希望した。車に興味があるほうが仕事になじみやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

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メーカー・製造業(自動車・輸送機)の女性の働きやすさの口コミ

ボッシュ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社も女性のキャリアアップを推奨していますし、子育て支援の制度も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアが上がると...続きを読む(全144文字)

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株式会社IJTTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休も取得しやすく、時短勤務も受け入れてくれる。希望する働き方に合わせた部署、ポジションを見つけてくれる。続きを読む(全62文字)

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株式会社箕浦の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員が男性なので女性はいずらさがある、女性の配達員はほぼいない。
長距離の運転が必要なので女性にはきついとこ...続きを読む(全81文字)

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トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた組には女性は居なかったのでよくわからないが、工場には女性が少なく少しいる女性も力仕事はできないので腫れ...続きを読む(全88文字)

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株式会社三井E&Sマシナリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の周囲にいた方は産休やお子さんが体調不良になった際には休みを取られていたので、表面上しかわからないが、問題ないと思う。続きを読む(全66文字)

就活に活かせること
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株式会社豊田自動織機の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

育休などの制度が整っているため、働きやすい印象を受けました。続きを読む(全30文字)

三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどいないので女性が働くのは難しいと思う。
着替える場所もないし男ばかりなので意...続きを読む(全107文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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京王重機整備株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場であまりいません。事業所によっては数人ですが働いているようでした。自分の現場にはいません。続きを読む(全70文字)

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株式会社タチエスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に男性が多いですが、女性も活躍されています。
もちろん特に女性だから評価が変わったり、雑用をさせられるということは一切ありません。
女...続きを読む(全89文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でゆるいので、退職者は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので、しっかり働いた分に対して評価してもらえる...続きを読む(全91文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックオートモーティブシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
フリガナ パナソニックオートモーティブシステムズ
設立日 2022年4月
資本金 5億円
従業員数 4,996人
売上高 6083億8500万円
決算月 3月
代表者 永易 正吏
本社所在地 〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
URL https://automotive.panasonic.com/
NOKIZAL ID: 3164710

パナソニックオートモーティブシステムズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。