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【良い点】
出産や体調不良などを理由に、長期的な休暇を取得している社員も多く、特に女性社員にとっては働きやすい環境が整っていると感じました。続きを読む(全70文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パナソニックオートモーティブシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックオートモーティブシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックオートモーティブシステムズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.4
- やりがい
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4.2
- 年収・評価
-
4.8
- スキルアップ
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5.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
4.4
パナソニックオートモーティブシステムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
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3.4
- おすすめ度
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3.6
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パナソニックオートモーティブシステムズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
普通に女性が働いている。特に意識はしない。頑張れば男女関係なく昇級昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は基本的に女性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休など取得しやすいと思う。
実力次第なので、キャリアが制限されるようなことはあまりないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新入社員は非常に優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆差別ではないかと思うような、昇格人事があり、無理矢理、女性の管理職を作って...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境を整えようと、DEIという言葉を掲げて、今色々な取り組みをしているようです。営業には少ないですが、コーポレート部門含め...続きを読む(全181文字)
回答者：
女性は全社員の13%ほどだが、女性同士でつながりをもてるように協力してくださるそうです。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性は少なかったと思います。役職者で女性の方はいなかったと思います。一方で、職場環境として比較的働きやすい方だと思います。子育てで時短されて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
かなり働きやすいと思う。
ほとんどの人が育休している。
男性女性ともに尊重し合っているため、いい雰囲気である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性も活躍していますし、在宅勤務はじめ充実した制度があります。私は何十年も働いていますが、セクハラを見た事は一度もありません。たまにセクハラ...続きを読む(全145文字)
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女性管理職も多く、活躍できる環境が整っている。育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに合わせた制度も充実。続きを読む(全53文字)
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-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
数は少ないが、制度がかなり充実しており、働きやすいと思う。
また、周りの人も女性に対して優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロ...続きを読む(全153文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックオートモーティブシステムズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
業務の忙しさや時期に関係はありますが、自分で調整して休暇は比較的取りやすい環境にあるかと思います。自分で業務をコントロールできれば、残業も少...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修は受けたいと希望を出せば受けれます。また工場内研修もあり製造現場のことを知ることができます。品質研修にも力を入れており、ラインに立つ方々...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であるため、成果や能力が適切に反映されていないと感じる場面が多いです。例えば、業務遂行能力に課題が...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいであるため、業務遂行能力や実務経験が十分とは言えない人材が上位の役職に就いている場面が多く見受...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に在籍し続けても自身の成長につながらないと感じたためです。加えて、人材育成や業務レベルの面で課題があり、...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材の質という観点では、これまで勤務してきた他社と比較しても、業務スキルや主体性の面で課題が大きく、組織全体の底...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与水準は業界内でも比較的高い水準にあり、各種手当や制度も整備されているため、福利厚生の面では恵まれた環境であると感じています。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度の実施により、経験やスキルのある人材が多数退職しています。また、就職氷河期世代にあたる中堅層が非常に...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日系大手企業として抱いていた社員の質や専門性に対する期待と、実際の職場で目にした業務レベルや意識との間に差を感じ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
所属部署にもよりますが、在宅勤務が自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス環境はフリーアドレス制を採用していますが...続きを読む(全150文字)
メーカー・製造業(自動車・輸送機)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性だけ集めたスマート工程の作成を会社が推し進めているので働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が圧倒的に低...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
たまに女性管理職の実績を作りたいための出世が見られる。実力伴っていないため本人苦労している様子。女性ありきはやめた方がいい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女の子でもラインリーダーであったり
役職に就いてる人がいる
女性推進制度があったりする
基幹職の女性もいる続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、育休等は取りやすいものの、育休明けに職場が変わることも多々ある。現場の場合だと、夜勤のある職場には戻れな...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善点
女性管理職の比率がまだ低く、ロールモデルが限定的です。育児と仕事の両立支援制度は整備されていますが、実際...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男社会なので女性は可愛がられる
タイプにもよるが休憩中などは輪の中心にいたり発言権が多少は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる環境ではあると思う。
産休、育休も取得できて、時短での勤務もできるので子育てしやすい環境だと思う。
男性の育休の取得も増...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の場合製造で働くとなったとき全数検査など軽作業を任せられることが多く
昇進についてはあまり聞かないためわからない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休・育休が制度として設定されているのはもちろんですが、取得についても特に問題なくできます。男性も育休を取得している方も多くいました。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全検作業は女性の方がほとんどなので、働きやすいと思います。
みなさん和気藹々とやっているので女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックオートモーティブシステムズの 会社情報
| 会社名 | パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックオートモーティブシステムズ |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 4,996人 |
| 売上高 | 5802億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永易正吏 |
| 本社所在地 | 〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地 |
| URL | https://automotive.panasonic.com/ |
NOKIZAL ID: 3164710
