この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に引き止めも無く、退職については理解してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動の願いも出しても基本的には応じてもらえま...続きを読む(全113文字)
テイ・エステック株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特に引き止めも無く、退職については理解してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動の願いも出しても基本的には応じてもらえま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給取得はかなり取りやすいです。基本的には、断られることは無いです。
但し、業務調整は各自でしっかりやる事が前提です。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性管理職の方も増えてきました。
圧倒的に男性が多い職場ですが、それが気にならなければ、特にハンデになるような職場では無いと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人にかなり負荷がかかります。
精神的なストレスによる病で、休職してる人が出てももう驚きません。
若手の方に多く、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最近の管理職試験は、それなりに厳しく
半分は落ちます。
なので、これからの管理職者はしっかりした人?が増えるはず。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなので、
基本的に教育はされずに、自分でやり方を見つけなければならない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給料、福利厚生が良い
有給取得率100%
【気になること・改善したほうがいい点】
報告が多く、報告の為に資料を作成する為、本来の業務が進まない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
企業の借金がない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合が発生しても隠蔽体質が蔓延している為、現場レベルでは隠し、上層部にまでは情...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やすみもとりやすい為、バランスはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部開発部署は、業務過多で、年度末に無理矢理有給を消化する必要...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
近年、管理職の年齢が若くなっており、話しやすい環境で、昔はよくいた何もしない管理職は減りつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自動車業界でよくある、一つの取引先にこだわらず、多くの取引先に仕事をとりに行っている姿勢はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
近年は年功序列から成果性に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られる人が昇格する続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若いうちから担当につける為、かなり責任感を持って仕事に打ち込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1人で担当になる為、環境は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
1つの部署に留まることが大半でジョブローテーションは一部上に上がる人しか無い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生や有休消化で他社よりも優れていて、ライフワークバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全68文字)
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【良い点】
労働組合がしっかりしているので有給消化率は100パーセント
育休も男性、女性含めて取れている。オンとオフのメリハリがしっかりしているため仕事が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分が思ったことが出来る環境がある為、企画等を提案しやすい環境がそろっている。保守的な部分はもちろんあるが、全く何もしない社員への評価は普通。...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
シート事業自体は業界的に今後も伸びていくし、家具業界の動向も気になるが直ぐに取って代わられるほどカンタンでもないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスや福利厚生の等の待遇面などは嘘偽りなく働きやすい。有休も必ず取り切らさせようとする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コロナ禍においても年間一時金が5ヶ月以上もらえる。実績も加点は少ないが減点も少ないので気負わず働ける。逆に早く結果を出したい人には不向きかもし...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有休休暇は基本的に全て消化させます。取れないという事は無いのでとてもホワイトだと思います。コロナの影響か、在宅勤務のルールができました。入社を...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
フレックス制度、在宅勤務制度はとても良く感じます。自分の裁量で業務推進出来るようになれば業務に支障をきたさない範囲で自由に勤務出来ます。
その...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シート会社だけあって、今後自動車が電気で動くようになったとしても商材が将来売れなくなる不安は無く働けます。競争力がある商品である事は必要ですが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年功序列なのである程度お給料は上がっていきます。
そんなな良い評価でなくても年数が経てばお給料が上がります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
会社名 | テイ・エステック株式会社 |
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フリガナ | テイエステック |
設立日 | 1960年12月 |
資本金 | 47億円 |
従業員数 | 15,059人 |
売上高 | 4092億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保田真成 |
本社所在地 | 〒351-0012 埼玉県朝霞市栄町3丁目7番27号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 696万円 |
電話番号 | 048-462-1121 |
URL | https://www.tstech.co.jp/ |
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