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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は労働時間の短縮が可能であり、働きやすいと感じる。
ただ出産などで長期休暇をとった際に評価が下がったことをき...続きを読む(全139文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ミネベアアクセスソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミネベアアクセスソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にミネベアアクセスソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ミネベアアクセスソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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2.6
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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2.8
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
4.1
- 退職理由
-
2.4
ミネベアアクセスソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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ミネベアアクセスソリューションズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性が多く採用されている会社なのでとても働きやすいとは思いますが幹部はほとんど男性のため昇進はなかなか蒸すが強いかもしれません。
有給は企業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育児休暇等も整っている会社なので、女性はもちろん、男女共に働きやすい会社だと思います。
制服は色が白なのは気になりますが、男性と女性では制服...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
育児休暇制度など女性に優しい制度を多く導入しており、女性だけで構成される組織も設置されています。女性観点から不平・不満があれば打ち上げられる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時短勤務をしている人がいたり、半日有休制度もあるため、子どもがいてもわりと働きやすい環境のように思った。実際に、産休取得後も復帰する社員の方...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しており、管理職に女性が就いている部署も存在する。時短業務も行っており、子供が居る家庭でも働きやすく設定されている。またコロナ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
色んな意味で働きやすいです。
まず第一に管理職に女性が多いです。
次に一般職にも女性が多いです。
最後に、男性の上司が女性が好きなので、必然...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
40-50代の女性が多い
そこまで重いものがない
ライン作業なんで協力しあっての
仕事だから1人1人が
カバーしあって作業している。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休制度がしっかりしている。
安定を望んでいる人には働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場、少ない職場の差が激...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が少なく、若い女性にはみんな優しいです。
産休・育休も取りやすく、有休も翌年に繰越さないように消化しないといけないので取りやすいです。み...続きを読む(全256文字)
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1.父親としての休暇が短かった。順調であれば、3日間が十分かもしれませんが、何かあったら、たりないかと思いました。とちらでも言えない状況ですね。
2....続きを読む(全184文字)
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女性の管理職は居ませんが、主任等重要な役職に就く女性は多くいます。
但し、開発者の中には女性が居らず、管理する側に多い状況です。
出産・育児に関して...続きを読む(全150文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミネベアアクセスソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものは一切ない。
従業員は日々の作業をこなすだけでスキルアップは期待できない。
日々の作業確認、目標到...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に上司との話し合いが持たれるが実際には行われないこともあり、それでも評価がされることがあった。
話し合いが...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式譲渡でホンダから部長クラスを社長として天下りできなくなり、仕事が取れない状況になっている。
今後、ケイヒンな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
福利厚生は十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあるが明確な基準がわからない。
理由は情報開示がなされていないこと...続きを読む(全80文字)
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ホンダ車の海外需要に伴い、海外にこれから工場を増設するとのこと。
将来性はある続きを読む(全40文字)
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
残業についての言及はなかった。
勤務地が宮崎と栃木と限られているので、転勤が少なく生活の地盤をしっかり固められる。
GW休暇など、有給に加えて特別休暇もある続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
ホンダロックでは、自分が携わった製品が生活者の一部として車に搭載されているのを見ると、大きなやりがいを感じることができます。 製品の開発や設...続きを読む(全222文字)
メーカー・製造業(自動車・輸送機)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
週6勤務しているという女性社員がいた。若くて、独身で、元気ならそれでいいかもしれないが、ライフ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性だからどうのという差別は全く ない
むしろ みんなが応援してくれる分だけ プラス
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きにく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性にはとても優しい会社なので、女性にとっては働きやすいと思う。一定数の女性役職者を確保する必要があるようで、育休産休を取ったとしてもキャリ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休・育休の利用実績や女性管理職の増加など、ライフステージに応じた制度が評価される傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
開発、研究職場において女性が比較的多く、活躍しており、管理職の人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には「この人が？」と...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
男性が多く、女性特有のトラブルに巻き込まれずに過ごせた、ただ配属先によってはパートさんが多い部署があり、パート同士でのイジメが多く、雰囲気が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
男性が多いためか、過度に女性に優しく接している感じも見受けられる。仕事をしていなくてもあまり怒られない。基本的に間接の女...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
活躍している女性は多くいます、昔ながらの職場ですが、男女問わず働ける環境です。育児休暇の男性所得も可能です続きを読む(全59文字)
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【良い点】
全員、育児休暇はとっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で責任のある仕事をしている人は少ない印象、事務系が多かった、管理職に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休、育休など充実しており、最近では男性社員の育休取得も多く見受けられるようになった。性別に関わらず、取得しやすい環境であること。
【気にな...続きを読む(全177文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ミネベアアクセスソリューションズの 会社情報
| 会社名 | ミネベアアクセスソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミネベアアクセスソリューションズ |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 21億5000万円 |
| 従業員数 | 933人 |
| 売上高 | 274億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斎藤金男 |
| 本社所在地 | 〒880-0212 宮崎県宮崎市佐土原町下那珂字和田山3700番地 |
| 電話番号 | 0985-73-1211 |
| URL | https://minebea-accesssolutions.com/ |
NOKIZAL ID: 1135772
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