回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車部品メーカーとして伝統ある企業で、産休・育休・時短制度などの制度面が整っており、復帰実績も多いです。男性社員が多い職場ではありますが、...続きを読む(全275文字)
テイ・エステック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テイ・エステック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にテイ・エステック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自動車部品メーカーとして伝統ある企業で、産休・育休・時短制度などの制度面が整っており、復帰実績も多いです。男性社員が多い職場ではありますが、...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
育休を利用している社員が多くいます。また取得後も皆さん復帰して活躍しています。(1部女性の管理職もいらっしゃいます)続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男性が多く、女性特有のトラブルに巻き込まれずに過ごせた、ただ配属先によってはパートさんが多い部署があり、パート同士でのイジメが多く、雰囲気が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は男性ですが、同期の女性社員に話を聞く限り、あまり良い環境とは言えないようでした(しょ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別は関係なく評価されると思う。性別・年齢関係なく裁量ある仕事を任される。分母が少ないため女性管理職は少ないが、活躍されている女性社員は非常...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性でも出世しやすい。
女性の産休や育休制度がしっかりしており、復帰後もちゃんとしたカリキュラムが出来ている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
生理休暇が月に一度取得できる
生産現場では10〜50代の女性でも活躍している
事務の女性も多数おり働きやすい環境である続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる
女性の管理職を増やそうとしているので、やる気があれば出世できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
出世...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性はとにかく休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は休みが取りやすいが、昇格はかなり難しい。仕事よりも家庭を優先...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ここ数年で女性管理職も増えてきている印象はある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の悩みなど打ち上げる環境もあるかもしれないが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有休、育休、産休どれも取りやすく、女性が働きやすい職場です。女性が多いので、妊婦さんや子育て中の方への理解もある職場だと感じます。女性は少な...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性も、沢山活躍していて、管理職も居ます。
不公平なく、男女平等にチャンスは与えられているかと思います。続きを読む(全58文字)
女性社員も多く在籍しているので働きやすいと思われる続きを読む(全25文字)
男性社員の方が多いものの、説明会や事業所見学では必ず1名以上は女性社員の方が参加されていました。また、育休や産休などの説明もされたので、女性を歓迎している...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性管理職の方も増えてきました。
圧倒的に男性が多い職場ですが、それが気にならなければ、特にハンデになるような職場では無いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
事務系は女性が多い。
生産ラインに入ってる女性も多々いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない。
扱いはあまり良く無い気が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃり、女性も働きやすくキャリアの形成が可能であると考えます。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
女性も管理職に積極的に登用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実には数値目標達成のために、管理職にされてしまった人もいる。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
出産後復帰する方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない続きを読む(全48文字)
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【良い点】
女性に対して差別的な態度を取る方は管理職にはいませんでした。育休も産後の時短も取っている方が多かったですし、それが出世に影響するかと言われる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男性の方が多い職場ですが、女性という理由で評価するような事も下げるような事も無いと感じます。
産休明けに復帰して働く社員が多いです。
生理休...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性でも上に気に入られれば出世できます。数は少ないですが管理職になる人もいます。
栃木の事業所には保育所も併設されていて、子どもを預けて仕事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結論から女性の働きやすい会社です!
有給は非常に取りやすいで、小さい子どもは突発の熱を出したり、イレギュラーな事態が発生した際、早退・半休も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男女の差別なく仕事ができ、最近は女性の管理職も増えているようです。
残業管理もしっかりしているし、有休消化率も100%です。
トップダウンな...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
最近社内で女性専用プロジェクトといったものができており会社全体で女性社員への待遇等等の改善が見られる。
女性社員が海外に駐在したりしており、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列の傾向が強い。
年収は基本給に対してボーナスが占める割合が大きい。また近年はベースアップの動きが見られ基本給が毎年上がっている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
近年、管理職の待遇改善が行われているように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると有給を100%取得することは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒者は30歳までは格安で刈り上げ社宅に住むことができます。
また交通費全額支給、安価な社食など福利厚生は比較的充実している続きを読む(全68文字)
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【良い点】
某完成車メーカーから安定して受注を出来ているため、急に経営が傾くことはないです。また無借金経営のため、財務状況も良好です。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
場所にもよるが私の所属している場所は残業がほとんどないです。(無駄な残業はしないという風土です)
また有給についても100%消化をすることが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
海外拠点と業務で関わることが多く、出張や駐在のチャンスも多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが少な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属先や勤務地によって差があると思う。開発拠点での業務はやりがいがあったけれど、生産拠点に勤務する社員はシビアだと社員でよく耳にした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給取得しやすく、余裕のある要員配置で残業もほぼ発生しない。ワークライフバランスが取りやすく快適に過ごせた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
平均的な年収を維持できていたように思う。評価も余程のことがないかぎり、毎年上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、資格手...続きを読む(全232文字)
車の中でシートという人が直接触れる部分を開発できることにやりがいを感じやすい。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性の場合製造で働くとなったとき全数検査など軽作業を任せられることが多く
昇進についてはあまり聞かないためわからない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休・育休が制度として設定されているのはもちろんですが、取得についても特に問題なくできます。男性も育休を取得している方も多くいました。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全検作業は女性の方がほとんどなので、働きやすいと思います。
みなさん和気藹々とやっているので女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の比率が圧倒的に高く、また、時には作業服に帽子といった格好で工場へ訪問しなければならないため、女性には全...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
育休や産休は申請すればとれる。時短勤務などの制度もあるため、子供がいる家庭でも女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性社員も各部に数名おり、休憩時は女性同士で集まって談話してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは基本的に難しく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生が充実していて、制度が整っているので働きやすいと思う。産休や育休は取りやすいし、上司に評価されれば昇進もできる。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
いまの時代なら、女性も活躍出来るのでは。高卒の女性が事務ではなく営業で新卒採用したのはびっくりだった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休育休はちゃんと取れます。残業も時短も多少考慮されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは女性にやさしく働きやすそうですが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の比率が少ないものの、比較的働きやすい環境だと思います。私が在籍していた3年間で女性社員の離職率はゼロでした。育休も取得しやすいと思いま...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | テイ・エステック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイエステック |
| 設立日 | 1960年12月 |
| 資本金 | 47億円 |
| 従業員数 | 13,797人 |
| 売上高 | 4605億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 保田 真成 |
| 本社所在地 | 〒351-0012 埼玉県朝霞市栄町3丁目7番27号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 048-462-1121 |
| URL | https://www.tstech.co.jp/ |
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