日東工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない。無理矢理探そうとしても全く思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に他の若い人からも批判されている通り、向上心なんて...続きを読む(全391文字)

【良い点】
基本給がシャボいがボーナスがまあまあ出る。いいところはそれしか無い。ボーナス月までひたすら安い月給に耐える日々である。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
2020年度までは社宅の家賃負担が2割でいいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
2021年度からは社宅が半額負担になるからやばい。...続きを読む(全225文字)

【良い点】
一般社員であれば残業まみれにはならず、鬱陶しい客との時間外の付き合いもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業の現場と近い仕事...続きを読む(全218文字)

【良い点】
良い点が見つからないのがつらい。強いて言うなら、業界でシェアをある程度にぎっていることくらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
メ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
あまり外に出なくていい。朝から晩まで毎日外回りをするような営業ではなく、完全にルート営業なので新規開拓の辛さはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全298文字)

顧客の商品問い合わせに、うまく対応出来た時。商品問い合わせの内容は、日東工業で扱っているホーム分電盤や、標準分電盤についてです。また、商品内容を詳しく説...続きを読む(全159文字)

色々と相談にのってくれる先輩や上司が多いので、悩み事は相談できると思います。
面談の機会も比較的与えられるので何かあれば定期的に打ち明けることができる...続きを読む(全167文字)

上司や先輩方は親身になって製品について教えてくれると思います。
また工場研修や、入社年数ごとに教育の機会があるのでいろいろなことを学び、復讐することが...続きを読む(全166文字)

毎年、賞与に関しては通常2ヶ月程度の支給でした。それが夏と冬にあります。
また決算賞与もあるのでそれも合わせての年収になります。安定企業なので暮らして...続きを読む(全158文字)

【良い点】
36協定に対する対応は迅速であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもゼネコン下での仕事になるので、言いなりになる現場もあるそう続きを読む(全79文字)

【良い点】
大手なだけあって、たくさんの現場を抱えているので、担当現場によって多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3現場担当し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
成果をあげれば怒られません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常駐しており、代表からの評価も上司の説明次第です。
基本的に...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。
残業時間の上限があるためそれ以上の記載はできない。
現場が動いているため、段取り等...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷があまりにも大きい、かつ中間管理職的な立ち回りとなるので休める暇がない。
電気屋さんが現場...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司の中には、手柄は俺のもの、失敗は部下のせいと言う人間もいるので、人によって当たり外れがある。その辺が苦労すると疲れてくる。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職の際、上司や総務部の方の対応が丁寧で、同僚も温かく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で退職を検討した。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年度に変わった瞬間にそれまでの部長職の人間が一般職に。サポートやその人の権限ですすめていた案件を全て放棄。完全...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りを無くして欲しい。
無駄な書類が多い。親会社では行われていない会社独自のルール画多く、一つの仕事を行う...続きを読む(全146文字)

【良い点】
収入が無くなることですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和を抜け出せないパワーだけの偉い方たちとはやって行けない、これ以上その...続きを読む(全93文字)