回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、アルハラが当たり前の社風。
無理な売上ノルマを設定される。
社員を大切にしないなぁと強く感じる続きを読む(全74文字)
小柳商事株式会社
社員・元社員による小柳商事株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に小柳商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、アルハラが当たり前の社風。
無理な売上ノルマを設定される。
社員を大切にしないなぁと強く感じる続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客は安定した企業が多く、売上は比較的に安定しています。提案力よりも先方の担当者との人間関係の強化のほうが必要だと思います。人間関係ができて...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月2日仕事をできるようになってある程度知識をつけた人間から辞めていくため、
教育に力を入れようがない。
また、新入社員も1年で辞める人間が多いため、腰掛企業とし...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年6月18日【良い点】
景気に左右されず安定している。ボーナスも景気が悪くてもあまり減ることはない(管理職は不明)。残業込みだが平均収入ぐらいは貰えている。月給も確実...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
周囲には話しやすい人が多く、仕事の相談等はスムーズに出来る環境であった。上司(管理職)の方には、業務上の問題点等を相談し、全てでは無いがある程...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
入社後すぐに現場を任せてもらえる環境で、裁量を持って働けるところが魅力です。スタッフ同士の連携も良く、忙しい時でも助け合う文化があります。接客...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
調色という珍しい仕事ができる点でいえば、かなり面白みがあります。注文の色を正確に出せた時はやりがいを感じることができます。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業職では、KNG研修という独自の研修制度を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1年間でKNG研修を受けるのだが、通...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
30歳まで住宅手当が出る(独身のみ)。資格取得金なども出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止です。
給与が安いため副業を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与は毎年7月と12月に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は営業第一の職場のため業務、調色、配送などは安いイメージ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業を強くアピールしているが、会社事態の売り上げがここ数年下がっており、飛び込み営業もガンガンやらされる流...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事は見て覚えろな社風
他の業種にも言える事だから…
農家事態の戸数が、これから増える事はなく減って...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は強制参加。
有給を取るのに上司の顔色を伺わないと、取りづらい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがない。
残業は、社長の考えだと好き残ってるんでしょ?
残業するやつは、仕事できない社員だそうです。...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない会社。
毎年新入社員をとるが、離職率が高い。
人員を確保するために、中途採用者も積極的にとってる...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員に独自の研修を月一でしているが、課題が多く通常業務に支障をきたしているように思える。本業に役立つことなら...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアアップ、給料問題。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと学べる環境にしたほうがいいと思う。絶対的にこれからそうしたほうがいい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
待遇はそれなりに良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性が全くなくヤバいと思う。会社の組織風土が腐っており例の事件に繋がっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
辞めたくなったら社長に告げたその日に辞められます。残ってる有給もうまくできたら消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼時の本読み。
設備投資のしない社長や経営陣。
社長都合の飲み会の平日での日程や
年末土曜...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
社員が優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業
DXが進んでいない
清掃時は就業時間前から開始(賃金発生せず)
就業規則...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残る人はいつまでも残る。去る人は早めに見切りをつけて去って行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力面が評価されなかったことが一番...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
インフラとして安定しており、社会の役に立っている点。
お客様と直接関わることが多く、感謝されることも多い点。
固定のお客様がたくさん着くこと...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
退職検討理由としては、長い目で見た時にずっと会社で働いている自分が想像出来ない点です。
合う人には合うと思いますが私はそうではないなと思って...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与面は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で長年働いている未来が見えてこない。
みなし残業として月20時間程...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
昇格すると下がることはない。(部課長は別)
【気になること・改善したほうがいい点】
人を5〜10年スパーンで人を伸ばしていこうとするイメージ...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 小柳商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コヤナギショウジ |
| 設立日 | 1958年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小柳英樹 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田2丁目26番5号 |
| 電話番号 | 03-3739-1111 |
| URL | https://www.koyanagishoji.co.jp/ |
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