この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、アルハラが当たり前の社風。
無理な売上ノルマを設定される。
社員を大切にしないなぁと強く感じる続きを読む(全74文字)
小柳商事株式会社 報酬UP
社員・元社員による小柳商事株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に小柳商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、アルハラが当たり前の社風。
無理な売上ノルマを設定される。
社員を大切にしないなぁと強く感じる続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客は安定した企業が多く、売上は比較的に安定しています。提案力よりも先方の担当者との人間関係の強化のほうが必要だと思います。人間関係ができてい...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年8月20日【良い点】
悪過ぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人と決めつけている
人が多いので育てる気がない。
社長の考えもそう。育てられないな...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月16日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年1月27日【良い点】
売り上げ目標を達成できれば、ボーナスに反映される。
また、力を入れた商品ごとにマージンがつき、そちらにより多い時で月に5から10万円になったこ...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
個々の事情に合わせて研修などが受けられる。柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から動かないと研修などがなかな...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない会社。
毎年新入社員をとるが、離職率が高い。
人員を確保するために、中途採用者も積極的にとってるが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがない。
残業は、社長の考えだと好き残ってるんでしょ?
残業するやつは、仕事できない社員だそうです。
...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業を強くアピールしているが、会社事態の売り上げがここ数年下がっており、飛び込み営業もガンガンやらされる流れ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は強制参加。
有給を取るのに上司の顔色を伺わないと、取りづらい
...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事は見て覚えろな社風
他の業種にも言える事だから…
農家事態の戸数が、これから増える事はなく減ってい...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員に独自の研修を月一でしているが、課題が多く通常業務に支障をきたしているように思える。本業に役立つことなら良...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客開拓を勧めるが、獲得してもほぼ評価されず報酬は1割にも満たない。売上は経営層が大部分を巻き上げている状態で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新規獲得報奨金がもらえる。しかし、継続的に売上がないともらえないため、厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に昇給はある。評...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは個人のやりようによって調整はある程度可能。しかし有給取得には必ず理由が必要のため取りにくい。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署にもよるが、自らの力で数字をこなしていく面白さはある。顧客から信頼を得て自分の思い通りにコントロールできるようになれば自由もきき、新しいこ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与、人手不足による業務量への我慢の限界が来た。上層部からは、研究開発の納期遅れを問題視される機会が多かったが、そ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
辞める時はすんなり辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている人達の時代感覚が昭和から全く進歩していない。細か...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
退職の申し出から3週間程度で退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内での喫煙が事務室・倉庫問わずに常態化しています。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は売り上げ成績をあげても好き嫌いで評価されるのでやる気をそがれてなってやめることにした。あとはシフト勤務で...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の力が強く、日本に与えられている権限に大きな制限があり、それが律速やネックになって顧客対応がままならないケ...続きを読む(全285文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
僕がガス会社を退職する理由のひとつは、新しいキャリアチャンスを求めることです。たとえば、ガス業界での経験を活かしつ...続きを読む(全476文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンス重視で働きやすい会社であったことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との関係性やボーナス査定など不満...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間関係は、少人数の部門ということもあり我慢できる程度でした。
また、人手が不足気味ということもあり中途で未経験でも比較的入社しやすいかと思い...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
きついこともあるがいろんな業界に人脈は作れる。
あとはほぼ武者修行なので、転職後ちょっとのことじゃへこたれなくなる。
この会社で当たり前なこと...続きを読む(全214文字)
会社名 | 小柳商事株式会社 |
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フリガナ | コヤナギショウジ |
設立日 | 1958年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 65人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小柳英樹 |
本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田2丁目26番5号 |
電話番号 | 03-3739-1111 |
URL | https://www.koyanagishoji.co.jp/ |
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