小柳商事の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
調色という珍しい仕事ができる点でいえば、かなり面白みがあります。注文の色を正確に出せた時はやりがいを感じることができます。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業職では、ＫＮＧ研修という独自の研修制度を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1年間でＫＮＧ研修を受けるのだが、通...続きを読む(全115文字)

【良い点】
30歳まで住宅手当が出る（独身のみ）。資格取得金なども出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止です。
給与が安いため副業を...続きを読む(全152文字)

【良い点】
賞与は毎年7月と12月に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は営業第一の職場のため業務、調色、配送などは安いイメージ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、アルハラが当たり前の社風。

無理な売上ノルマを設定される。

社員を大切にしないなぁと強く感じる続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は強制参加。

有給を取るのに上司の顔色を伺わないと、取りづらい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業を強くアピールしているが、会社事態の売り上げがここ数年下がっており、飛び込み営業もガンガンやらされる流...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがない。
残業は、社長の考えだと好き残ってるんでしょ？
残業するやつは、仕事できない社員だそうです。...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない会社。
毎年新入社員をとるが、離職率が高い。
人員を確保するために、中途採用者も積極的にとってる...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員に独自の研修を月一でしているが、課題が多く通常業務に支障をきたしているように思える。本業に役立つことなら...続きを読む(全117文字)

【良い点】
面倒見のいい社員が多く、社員同士の助け合いができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤や入れ替わりの多い印象があり、引き継ぎ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とても社員皆優しいところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職になればなるほど昭和が残っていると思います。それに耐え...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションが活発で部署を超えて交流がある。若手同士も仲良いように感じる。上長とも飲み会に行く機会があるが断れない雰囲気ではない...続きを読む(全117文字)

【良い点】
私が所属していたころは、若い世代のかたが多く所属しておりました。
例：店長２０代後半、エリアマネージャー２０代後半など
基本的には和気あいあ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。
協力し合って作業していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもいる、態度に出る人はいる続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
耳障りのいい言葉ばかり言うけど、実際は味方でも何でもないんだなと感じた。
自分が一番大好きな人が多い印象。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部下が手柄を出せば自分も手柄を出したようにすることができるため、評価が自然と上がっていくのは良いと感じた。
特にルート営業のため、昔からの引...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員旅行が毎年あるのは良くもあり悪くもあると思う。
商社ということもあり基本的にコミュニケーション能力のある人材が多いのでやる気のある方は向...続きを読む(全114文字)

【良い点】
個人商店という感じです。社内行事は、夏祭りがあるのですが、参加者がほとんどいません。総務部がチケットをさばくのに業務そっちのけで、一生懸命に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員同士は非常に話しやすく、みんな優しく接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理の50代以上の方が増えてあり、主張が強い...続きを読む(全94文字)