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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業を強くアピールしているが、会社事態の売り上げがここ数年下がっており、飛び込み営業もガンガンやらされる流...続きを読む(全164文字)
小柳商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小柳商事株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に小柳商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業を強くアピールしているが、会社事態の売り上げがここ数年下がっており、飛び込み営業もガンガンやらされる流...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車の運転技術がついた。良い人たちが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い。その都度残っている人に仕事が割り振られ...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スーツを着て営業することもあまりなく基本的には作業着でルート営業となります。時間面では営業職なので残業代はなくてしょうがないとしても拘束時間は長いです。...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月2日仕事をできるようになってある程度知識をつけた人間から辞めていくため、
教育に力を入れようがない。
また、新入社員も1年で辞める人間が多いため、腰掛企業とし...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年6月18日【良い点】
景気に左右されず安定している。ボーナスも景気が悪くてもあまり減ることはない(管理職は不明)。残業込みだが平均収入ぐらいは貰えている。月給も確実...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
周囲には話しやすい人が多く、仕事の相談等はスムーズに出来る環境であった。上司(管理職)の方には、業務上の問題点等を相談し、全てでは無いがある程...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
入社後すぐに現場を任せてもらえる環境で、裁量を持って働けるところが魅力です。スタッフ同士の連携も良く、忙しい時でも助け合う文化があります。接客...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
調色という珍しい仕事ができる点でいえば、かなり面白みがあります。注文の色を正確に出せた時はやりがいを感じることができます。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業職では、KNG研修という独自の研修制度を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1年間でKNG研修を受けるのだが、通...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
30歳まで住宅手当が出る(独身のみ)。資格取得金なども出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止です。
給与が安いため副業を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与は毎年7月と12月に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は営業第一の職場のため業務、調色、配送などは安いイメージ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、アルハラが当たり前の社風。
無理な売上ノルマを設定される。
社員を大切にしないなぁと強く感じる続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事は見て覚えろな社風
他の業種にも言える事だから…
農家事態の戸数が、これから増える事はなく減って...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は強制参加。
有給を取るのに上司の顔色を伺わないと、取りづらい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがない。
残業は、社長の考えだと好き残ってるんでしょ?
残業するやつは、仕事できない社員だそうです。...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない会社。
毎年新入社員をとるが、離職率が高い。
人員を確保するために、中途採用者も積極的にとってる...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員に独自の研修を月一でしているが、課題が多く通常業務に支障をきたしているように思える。本業に役立つことなら...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コスモ石油販売で働くうえで想定される入社後のギャップは、ジョブローテーションを基本とするキャリア設計と、実際の現...続きを読む(全699文字)
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【良い点】
とてもやりやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのサポートもなく何もないため困惑が多いし、それなのに責任は自分にき...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
完全にトップダウンの会社で、言われた作業や課された案件をこなすイメージ。
先輩も「背中を見て覚えろ」のような方が多く、手取り足取り教えてくれ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
様々な分野でチャレンジできるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ガスを扱っている以上しかたのないことではあるが、とにかく呼び出し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
今まで経験したことのない職種だったので、経験を積むために入社したが、それは間違いではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上場企業のグループ会社である点です。ボーナスもそこそこ貰えます。暇な部署に当たればかなりラッキーです。そこのポジションで無くてはならない人に...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
扱う商材は理系になるがほとんどの人間が文系出身になる。
入社してから覚える意欲があれば問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料面では、周囲に比べて、かなり良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の企業風土の変革をするため、中途社員の起用...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
先輩がいたのと企業文化活動として野球部があったのでそれが決め手で入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
想像通りだったのと言わ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良い上司に出会えれば技術はとことん身につくしどんなに忙しい時でも社員全員をしっかりと休憩させてくれる。
暇な時期は休憩時間をいつもより増やし...続きを読む(全309文字)
| 会社名 | 小柳商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コヤナギショウジ |
| 設立日 | 1958年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小柳英樹 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田2丁目26番5号 |
| 電話番号 | 03-3739-1111 |
| URL | https://www.koyanagishoji.co.jp/ |
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