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小柳商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小柳商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小柳商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に小柳商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小柳商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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小柳商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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小柳商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

小柳商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職では、KNG研修という独自の研修制度を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1年間でKNG研修を受けるのだが、通...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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    小柳商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手社員に独自の研修を月一でしているが、課題が多く通常業務に支障をきたしているように思える。本業に役立つことなら...続きを読む(全117文字)

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    小柳商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一人ひとりの裁量は大きいですが、仕事量が途轍もなく多いです。イメージとしては個人商店を切り盛りしているような感じで、発注・納品・売上げ・伝票・請求まで全...続きを読む(全201文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    小柳商事を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2025年3月21日
    回答者:

    【良い点】
    毎年個人差はありますが昇給はありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列な所があったので、若くて仕事が出来ても、年齢が若いう...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月11日
    回答者:

    【良い点】
    前もって希望の休暇日を提出すればその通りに休暇をもらえる。
    4連休くらいなら簡単に取得するとこが可能なので、旅行に行ったりする時はとても良かっ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月22日
    回答者:

    【良い点】
    10時出社の為比較的朝はゆっくりしている。
    商談や資料作成などがない限り比較的残業はしない。
    営業にしては労働時間が短い。
    【気になること・改...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年4月2日
    回答者:

    仕事をできるようになってある程度知識をつけた人間から辞めていくため、
    教育に力を入れようがない。
    また、新入社員も1年で辞める人間が多いため、腰掛企業とし...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    賞与が出る。
    現場員は大変であるが、賞与がある程度出るためモチベーションが継続しやすいと思う。
    内勤は、間接部門であることもありベースの賞与や...
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    小柳商事の 他のカテゴリの口コミ

    小柳商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    調色という珍しい仕事ができる点でいえば、かなり面白みがあります。注文の色を正確に出せた時はやりがいを感じることができます。
    【気になること・...続きを読む(全190文字)

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    小柳商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    30歳まで住宅手当が出る(独身のみ)。資格取得金なども出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業禁止です。
    給与が安いため副業を...続きを読む(全152文字)

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    小柳商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は毎年7月と12月に支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は営業第一の職場のため業務、調色、配送などは安いイメージ...続きを読む(全122文字)

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    小柳商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルート営業を強くアピールしているが、会社事態の売り上げがここ数年下がっており、飛び込み営業もガンガンやらされる流...続きを読む(全164文字)

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    小柳商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に仕事は見て覚えろな社風

    他の業種にも言える事だから…

    農家事態の戸数が、これから増える事はなく減って...続きを読む(全144文字)

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    小柳商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行は強制参加。

    有給を取るのに上司の顔色を伺わないと、取りづらい...続きを読む(全119文字)

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    小柳商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ、アルハラが当たり前の社風。

    無理な売上ノルマを設定される。

    社員を大切にしないなぁと強く感じる続きを読む(全74文字)

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    小柳商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を大切にしない会社。
    毎年新入社員をとるが、離職率が高い。
    人員を確保するために、中途採用者も積極的にとってる...続きを読む(全82文字)

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    小柳商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムカードがない。
    残業は、社長の考えだと好き残ってるんでしょ?
    残業するやつは、仕事できない社員だそうです。...続きを読む(全105文字)

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    小柳商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規顧客開拓を勧めるが、獲得してもほぼ評価されず報酬は1割にも満たない。売上は経営層が大部分を巻き上げている状態...続きを読む(全172文字)

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    商社・卸(専門商社(化学・石油))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    住友商事ケミカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 内部統制 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社からの研修制度を利用することができるのでそれなりに良いものがあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全てが親会社と同...続きを読む(全100文字)

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    コニシ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に会社として社員のキャリア開発を支援しようという動きはみられなかった。また、研究職から営業や製造への異動も珍し...続きを読む(全100文字)

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    ブルーエキスプレス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事でわからないことがあれば、聞けばきちんと教えてくれる。
    業務で必要な資格に関しても費用は会社で負担してくれるので、資格取得に向けて積極的...続きを読む(全493文字)

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    オー・ジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    若手から海外駐在などもさせていただけるため、成長できると感じた。続きを読む(全32文字)

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    日本石油販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 サーバ運用・保守 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特にありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること
    補助作業などで資格や経験を生かせなかった。
    改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ENEOSモビリニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初に配属される店舗は研修用に予め指定されている店の中から配属店舗が決まるので1年目は手厚いフォローが入る。
    また規模が大きい店に配属される...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ENEOSモビリニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分でガツガツ仕事をする方には向いてる。ただそうではない人は評価は上がらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得したい人に時間...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クリタ西日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織運営でありながら個人商店的な風土が強い為、人によるが大抵は助言や助勢といっ...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    エネルギー知識を基礎から学べる研修があり、異動で複数事業を経験できるため視野が広がる。続きを読む(全43文字)

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    三明化成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よかったよ人生の勉強になったこの企業のおかげで友達もできたしそこだけかんしゃ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまはましになったのかな?続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    小柳商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 小柳商事株式会社
    フリガナ コヤナギショウジ
    設立日 1958年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 65人
    決算月 3月
    代表者 小柳英樹
    本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田2丁目26番5号
    電話番号 03-3739-1111
    URL https://www.koyanagishoji.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1262209

    小柳商事の 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。