ネットセーブの評判・口コミ一覧（全95件） 3ページ目

社員と管理職の関係は、悪くないが部署間の連携はあまりよくない。子会社なので親会社から出向してくる人がいて、管理職の入れ替わりが多い。仕事をしている人、して...続きを読む(全150文字)

・派遣社員雇用の為、給与に関しては満足出来ませんでした。
・職場内の人間関係は良好で、社員の方とも協力しながら業務が出来ました。
・最終的には派遣契約...続きを読む(全165文字)

・現場の社員や管理職の方には、色々話を聞いて頂き、良好な関係でした。
・トップダウンの社風の為、現場の管理職の方は苦労をしていました。
・現場の社員や...続きを読む(全164文字)

非正社員に関しては、休暇制度や労働時間に無理は強いられなかった。
また福利厚生についても問題がなかったが、交通費は支給されなかったのは、厳しかった。
...続きを読む(全173文字)

女性に限らずですが、割とプライベートも重要視してくれる会社と思いました。私は派遣で仕事を始め、途中でこの企業の契約社員になりましたが、その時の上司からは(...続きを読む(全242文字)

会社全体を通して、雇用者に関しての気遣いを常に考えている。
有給休暇や希望休暇もしっかりとー検討してもらえる。
土日含むシフト制ではあったが、各個人の...続きを読む(全169文字)

1次切り分け業務を実施する職場です。
深い知識は必要なく、ネットワーク知識に興味があり、高いスキルを身に付けたいと思い始めると、退屈な職場に感じてしまう...続きを読む(全151文字)

「映像が見れない」「ネットがつながらない」お客様が、自分のアドバイスで解決した時に「ありがとう」と言われる事が嬉しく、やりがいに繋がる職場です。
中には...続きを読む(全184文字)

仕事は大変面白く、やりがいをもって取り組める内容なのですが、時給がとにかく上がらない。交渉しても、「派遣元の同意を得られないと・・・」とかわされ続ける。最...続きを読む(全175文字)

某電気工事会社の100パーセント出資の子会社のため、仕事はそこの事務所が主な派遣先になります。営業の人数が少ないので、訪問は1,2ヶ月に一回。給料は安めで...続きを読む(全194文字)

CATV会社の一次受付業務をアウトソーシングしていた部署で勤めていたのですが、時間きっかりに終わり、残業も滅多にないので、周りの人はみんな他の仕事を掛け持...続きを読む(全226文字)

半年に一回業績評定があり、所属長との面談がある。事前に業績評定を記入し、資料に基づいて目標の達成状況を面談。話した後の、会社からのフィードバックはないため...続きを読む(全191文字)

社員数が少ないため、風通しはよい。しかし中途社員の採用で成り立ってきた会社のため、社員教育が整っていない。株主は一部上場のゼネコン会社のため、保養所や助成...続きを読む(全163文字)

コールセンター業務。とにかく給与が上がらない。それは業績悪化の為。親会社が関電工で、その親が東電だから影響は大きく受ける。しかし単調ながらも覚えることは多...続きを読む(全225文字)

コールセンターのアウトソーシングしている会社なのですが、基本残業なしの会社でしたので、すぐに帰れました。中にはダブルワークしている強者もいました。(地方出...続きを読む(全294文字)

派遣でしたが、加入していた社会保険は、社員と変化内状況でした。
労働時間についても、派遣先と協議し、いろいろときにかけてくれる担当者だったため、相談しや...続きを読む(全155文字)

管理職の人と出身校が同じだと日頃のコミュニケーションをきちんとこなしていれば多少の失敗があってもその管理職が多めに見てくれる環境があった為、何らかしらの繋...続きを読む(全164文字)

ここ数年は昇給も無く、賞与が減少傾向にある。恐らく経営・管理側に近い所にいなければ昇給、昇格は望めないのではないか思う。昇給の判断が不透明で、年功序列とま...続きを読む(全150文字)

ケーブルテレビを中心としたネットワークオペレーション業務は、多少の専門知識が必要とされるため、若干の専門性が身に付く。ただし、オペレーション業務に必要なス...続きを読む(全173文字)

入社前に業務内容でついていけないのではないかと不安に思っていたが、センターで働く規模の割に研修制度がしっかりしているのでかなり安心できた。研修の雰囲気もか...続きを読む(全165文字)

センターの現場管理側の職位に上がると給与ベースも上がる為、仕事を頑張りたいと思う人にはかなり満足度が高い。ただし、管理の仕事は必然的に残業せざるを得ない状...続きを読む(全163文字)

導入研修が男女の講師を絡めてオープンな環境で行われる為、入社してからの環境に不安を感じる人は少ないと思う。恐らく女性でも仕事をしやすい雰囲気を作ろうという...続きを読む(全187文字)

管理者と人員次第という側面はあるが、余程の事がない限り自分の休日に出勤しなければならない事はほとんど無かった。ただし、役職が上がるにつれて残業時間が多くな...続きを読む(全157文字)

福利厚生はしっかりしています。
勤務日程も自分で決められるので、ミュージシャンや俳優などを目指している人も多く仕事以外で忙しい人にもうれしい環境でした。...続きを読む(全173文字)

福利厚生もしっかりしていて安心でした。
社員・契約社員ともに中が良く、とても良い雰囲気の中で仕事が出来ました。
頑張ればその分給料にも反映されるのでや...続きを読む(全169文字)