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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネットセーブの評判・口コミ一覧(全98件) 4ページ目

株式会社ネットセーブの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ネットセーブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ネットセーブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ネットセーブの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 98

株式会社ネットセーブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理者と人員次第という側面はあるが、余程の事がない限り自分の休日に出勤しなければならない事はほとんど無かった。ただし、役職が上がるにつれて残業時間が多くな...続きを読む(全157文字)

株式会社ネットセーブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はしっかりしています。
勤務日程も自分で決められるので、ミュージシャンや俳優などを目指している人も多く仕事以外で忙しい人にもうれしい環境でした。...続きを読む(全173文字)

株式会社ネットセーブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生もしっかりしていて安心でした。
社員・契約社員ともに中が良く、とても良い雰囲気の中で仕事が出来ました。
頑張ればその分給料にも反映されるのでや...続きを読む(全169文字)

株式会社ネットセーブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍していた時期に働いていた仲間が関連する業界の知識を詳しく有している者が多かった影響もあるが、業務を超えた関連知識やスキルが身に着く所は面白いと思う。ま...続きを読む(全163文字)

株式会社ネットセーブの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な勤務時間が3パターン(日中、昼過ぎ、夜間)とあり、それぞれの生活サイクルに合わせた働き方が選択できるのは見方により魅力的に感じる人もいる。午前中に...続きを読む(全154文字)

株式会社ネットセーブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関電工の100%子会社の為、社長は2年ごとに変わる。その都度若干の影響はあるが、そんなにひどくなることはない。
関電工からの出向社員が2~3割位、後は新...続きを読む(全269文字)

株式会社ネットセーブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サポート業務についてはスーパーバイザーやスタッフ教育などのステップアップしか望めない環境がきっかけ。基本的に働いている人の年代が極端に幅広いわけではないの...続きを読む(全155文字)

株式会社ネットセーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信関連の業務受託なので業績は安定している方だと思うが、競合他社も多いのでどれだけ強みを持てるかがポイントだと思う。
ケーブル関連の事業であれば、中小規...続きを読む(全158文字)

株式会社ネットセーブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
コールセンター運営・管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手電気工事会社の子会社なので、堅いイメージを持って入社しましたが、実際は業務内容も多岐に渡り、ベンチャー風な風土を持った会社でした。
裁量もある程度与...続きを読む(全265文字)

株式会社ネットセーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修に関しては整備させていない。各自のモチベーションが頼みの綱。専門性が高い為、専門知識は身に付く。同一業界であれば、身に付けたスキルは約に立つと思う。ス...続きを読む(全173文字)

株式会社ネットセーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新たな体制を構築することを検討しているが、風呂敷を広げただけで現実味がない。全体的にモチベーションがあがる要素が見当たらない。行き当たり、ばったりな対応の...続きを読む(全165文字)

株式会社ネットセーブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他の機械関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よりやりがいのある仕事を求めて退職をしました。
技術的な分野を求めていたのですが、少し物足りなく感じたのは事実です。
待遇は少なくともテクニカルセンタ...続きを読む(全165文字)

株式会社ネットセーブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他の機械関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

障害対応が無事完了した際は達成感があります。
特に緊急で現場に一人で赴く業務もありましたが、大変なだけにやりきった後はクタクタの時もありました。
チー...続きを読む(全170文字)

株式会社ネットセーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オペレーションの部門においては全くの未経験でも安心できる導入前後の研修が充実しており、実務に携わる時でも周りが積極的にバックアップしていこうと気に掛ける取...続きを読む(全160文字)

株式会社ネットセーブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員で入社。採用時には働きぶり次第で正社員へのステップアップもありという話でしたが、入社してからかなり経つのにそういう話はありません。まあ途中でリーマ...続きを読む(全208文字)

株式会社ネットセーブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他の機械関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

運用・保守という業務上性質により、日々ルーチンワークに終始する傾向が強いです。
また、取引先・業務内容に変化は少ない為、時間が経過するにつれて技術欲を
...続きを読む(全157文字)

株式会社ネットセーブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他の機械関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主にネットワーク障害対応が業務で、社会的にも重要なインフラ基盤を支えている
という自覚と使命感があります。
当然ながら、運用保守に必要となる、ネットワ...続きを読む(全196文字)

株式会社ネットセーブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他の機械関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネットワーク技術の職を希望していたために入社しました。
また、業務未経験者であってもOJTがあり、同じく未経験者がほとんどとの面接時の
説明があり、実...続きを読む(全153文字)

株式会社ネットセーブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ、昇給はなく数年間同じ状態。賞与は出てはいるが、いつ減額されるかわからない状態。評価制度も不透明な部分が多く、管理側に都合の良い人間には高い評価を与え...続きを読む(全168文字)

株式会社ネットセーブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

責任を回避する管理職が多数。言い訳だけをして、具体的な改善策を提示することはない。現場から声を上げても、現場で何をしているか分からないため、取り合うことは...続きを読む(全159文字)

株式会社ネットセーブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CATVセンター業務ですが、MGR、LD、OP含めモチベーションは低いと見受けられます。業務内容に比べ、給与面が少ないように感じられると言う声が多く、正社...続きを読む(全156文字)

株式会社ネットセーブの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

A勤務(午前~17時)は恐らく勤務は厳しいかと。現在は募集無しとの事ですがL勤務又は夜勤、夕勤は今後募集がある可能盛大。有給休暇及び育児休暇などはっかり支...続きを読む(全173文字)

株式会社ネットセーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TV/NET系CATVカスタマーサポート。覚えることは多いですが、潰しが利く旨、研修内容も割りと丁寧に教えてくれるので良いと思います。導入研修をきっちり覚...続きを読む(全172文字)

98件中76〜98件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ネットセーブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネットセーブ
フリガナ ネットセーブ
設立日 2000年11月
資本金 9000万円
従業員数 76人
売上高 39億5600万円
決算月 3月
代表者 渡邉克彦
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目4番1号
電話番号 03-5575-7721
URL https://www.netsave.co.jp/
NOKIZAL ID: 1382092

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