この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がしっかりとしており、
svクラスまで上がれば、MAX時給は1800円まで上がるとされている。
コツコツと地道に業務に邁進すれば
そ...続きを読む(全196文字)
株式会社ネットセーブ 報酬UP
株式会社ネットセーブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットセーブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットセーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
評価制度がしっかりとしており、
svクラスまで上がれば、MAX時給は1800円まで上がるとされている。
コツコツと地道に業務に邁進すれば
そ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
古い感じがしますが、前社長の采配は社員のモチベーションを上げる事ばかりで、とてもやりがいがありました。大手の子会社とは言え、融通がきく方だと思...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
お給料は時給の契約社員だったため評価制度で昇給というのはありませんでした。その為、変なプレッシャーもなく、楽な気持ちで仕事をしていたと思います...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現在派遣元企業として就労しておりますが担当者が信頼できる方で派遣先との連絡等も安心して任すことができます。
時給も満足なベースでいただいていま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
働いた分のお金は貰えます。あと社内の雰囲気は良いです。そういった意味では、他に仕事をしていて、副業されている方などはピッタリだと思います。
【...続きを読む(全191文字)
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賞与は比較的きちんともらえるが、評価に大きな差はないため、頑張っても頑張らなくても同じだとモチベーションを下げる社員多数。基本的に評定者に気に入られれば入...続きを読む(全155文字)
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関電工の子会社。
実態は工事会社だけどコールセンターもある。
良くも悪くも平和な空気が流れていた。
シフト勤務だが、人員不足だと夜勤の連勤があったり...続きを読む(全160文字)
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給与がとにかく安い。
ただ、会社自体は取り敢えず存続しているだけの子会社であるため、
安かろう悪かろうで働きたい人にとっては良いのではないでしょうか。...続きを読む(全158文字)
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・派遣社員雇用の為、給与に関しては満足出来ませんでした。
・職場内の人間関係は良好で、社員の方とも協力しながら業務が出来ました。
・最終的には派遣契約...続きを読む(全165文字)
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半年に一回業績評定があり、所属長との面談がある。事前に業績評定を記入し、資料に基づいて目標の達成状況を面談。話した後の、会社からのフィードバックはないため...続きを読む(全191文字)
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ここ数年は昇給も無く、賞与が減少傾向にある。恐らく経営・管理側に近い所にいなければ昇給、昇格は望めないのではないか思う。昇給の判断が不透明で、年功序列とま...続きを読む(全150文字)
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センターの現場管理側の職位に上がると給与ベースも上がる為、仕事を頑張りたいと思う人にはかなり満足度が高い。ただし、管理の仕事は必然的に残業せざるを得ない状...続きを読む(全163文字)
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大手電気工事会社の子会社なので、堅いイメージを持って入社しましたが、実際は業務内容も多岐に渡り、ベンチャー風な風土を持った会社でした。
裁量もある程度与...続きを読む(全265文字)
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ほぼ、昇給はなく数年間同じ状態。賞与は出てはいるが、いつ減額されるかわからない状態。評価制度も不透明な部分が多く、管理側に都合の良い人間には高い評価を与え...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
結論、残業が多くなく、
プライベートと両立できるとてもいい会社です。有給も比較的取りやすい風潮にあり、他の社員さんも休みたい時に休めるような雰...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
チャレンジしたいと思った業務については比較的、前向きに検討してくれる上司が多いです。
新しい知識やスキルを身につける機会が豊富です。
業務を...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
中小ながらインフラとしての企業の側面が強く、安定感がある所が強みである。また第三セクターに近い業種であるためライバルが少ない
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大手企業の子会社、かつ取引先が親会社のため売り上げは安定している。
半面、業績が大きく飛躍することはない。
将来性は感じられないが安定して働き...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分でやりたい仕事をどんどん探して行くことができれば、最高の職場と感じることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
生理休暇や育児休暇、結婚休暇など、女性にとってのライフイベントに関わる嬉しい福利厚生などもあって、良かったです。
また女性特有の体調不良時も、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
非常に風通しがよく、意見が通りやすいので、仕事の幅が広がります。仕事をする上で、やりたいことができた場合、チャレンジできる機会を与えてもらえま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
覚えることは多いが、問い合わせいただいたお客様から感謝の言葉を言って貰えるのはやりがいだと感じる。仕事を覚え、マニュアルを取らずとも問題に対処...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
どういう仕事を担当したかによるところが大きいですが、通信・ネットワークに興味がある人であれば、仕事のやりがいや面白みを感じる事ができるかと思い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社への不満が大きかったというより自己都合で退職しました。人間関係は悪くない職場だと思います。そこまで専門性は高くないため、通信、ネットワーク...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
課長になるまでは働きやすく自由であり満足していたが、管理職となると余計な負荷が多く困ることは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本給は地を這うように低いが、ボーナスはそれなりに多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にBPOのIT部に見られるが、査定の基準が謎...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
総合職であれば、どの部門にいても全体的に給与が高い。管理職でなくとも、800万円は余裕で到達できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ソフトバンクでの年収について、私の経験からお話しします。総じて年収は高めで、特に成果を出すことで給与に反映される制度が整っていると感じます。イ...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭な会社 管理者にとって都合良く立ち回る人間が出世する会社
正社員はオペレーター経験の長い方が多く
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
正社員であれば給料は悪い
昇格すればするほど給料が上がるが実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な昇格制度があるものの、いくら...続きを読む(全132文字)
いい意味で「日本の風土」を感じない。能力に応じて年収が上がっていくのだと思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
評価制度が整備されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個人の実力より店舗規模に左右されやすい。
月間の対応人数が評...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
完全成果主義で、年収の大部分がボーナス。やってることの割にはもらえてると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほとんど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与が多く、他の日経企業と比べると新卒では高く貰えると思う。
課長レベルになると1000万は超えると思う。
若い人でも課長になっているケースは...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社ネットセーブ |
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フリガナ | ネットセーブ |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 76人 |
売上高 | 39億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉克彦 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5575-7721 |
URL | https://www.netsave.co.jp/ |
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