ネットセーブの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
結論、残業が多くなく、
プライベートと両立できるとてもいい会社です。有給も比較的取りやすい風潮にあり、他の社員さんも休みたい時に休めるような雰...続きを読む(全126文字)

【良い点】
チャレンジしたいと思った業務については比較的、前向きに検討してくれる上司が多いです。

新しい知識やスキルを身につける機会が豊富です。
業務を...続きを読む(全394文字)

【良い点】
自分でやりたい仕事をどんどん探して行くことができれば、最高の職場と感じることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
生理休暇や育児休暇、結婚休暇など、女性にとってのライフイベントに関わる嬉しい福利厚生などもあって、良かったです。
また女性特有の体調不良時も、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
非常に風通しがよく、意見が通りやすいので、仕事の幅が広がります。仕事をする上で、やりたいことができた場合、チャレンジできる機会を与えてもらえま...続きを読む(全231文字)

【良い点】
覚えることは多いが、問い合わせいただいたお客様から感謝の言葉を言って貰えるのはやりがいだと感じる。仕事を覚え、マニュアルを取らずとも問題に対処...続きを読む(全179文字)

【良い点】
どういう仕事を担当したかによるところが大きいですが、通信・ネットワークに興味がある人であれば、仕事のやりがいや面白みを感じる事ができるかと思い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社への不満が大きかったというより自己都合で退職しました。人間関係は悪くない職場だと思います。そこまで専門性は高くないため、通信、ネットワーク...続きを読む(全168文字)

【良い点】
インフラの工事や運用保守を手掛けているので成長性や将来性が急激に低下する可能性は低いかと思います。また、株式会社関電工の100%子会社であるた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
どこのコールセンターも同じかもしれないが、とにかく電話対応力をものにできる。電話が苦手だったが否が応でも話さなければならないため、すぐ上達する...続きを読む(全187文字)

【良い点】
みなさんフラットでやさしく、何か問題があれば都度頼れる環境だったのがよかった。社員とパートの格差などもないように思えた。
入社前研修やレクチャ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
営業電話はなし、基本は受信対応になるため、個性的なお客様にあたらなければスムーズに対応できるので、女性でも働きやすいと思った。機器などの説明も...続きを読む(全162文字)

【良い点】
おもにコールセンターの業務。最初は研修からはじまり、慣れてきたら実際に電話にでて応対をする。最初のうちは1社だけだが、慣れてくると何社も一人で...続きを読む(全170文字)

【良い点】
古い感じがしますが、前社長の采配は社員のモチベーションを上げる事ばかりで、とてもやりがいがありました。大手の子会社とは言え、融通がきく方だと思...続きを読む(全223文字)

【良い点】
当時というよりは、今も営業の方とコンタクトが取れて仕事を探していると伝えたらサポートはしてくれるかと思います。主にCATVのコールセンターの請...続きを読む(全266文字)

【良い点】
本業だけだとなかなか生活出来なかった為、働いていました。残業がほとんど発生しないので、ワークバランスを取りやすいです。また職場の雰囲気も良いの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
お給料は時給の契約社員だったため評価制度で昇給というのはありませんでした。その為、変なプレッシャーもなく、楽な気持ちで仕事をしていたと思います...続きを読む(全184文字)

【良い点】
シフト制なので出勤の融通は効きやすいです。
仕事内容がクリエイティブではないので、ライフワークバランスを重要視してる人が多いので、休みは取りや...続きを読む(全158文字)

【良い点】
私はとったことはありませんが、育児休暇は取れると思いますが期間に関しては不明。
男女比だと、男性の方が圧倒的人数が多いですが、男性特有の女性卑...続きを読む(全198文字)

【良い点】
あるCATVのお客様問い合わせの一次対応で日々来るお客様対応に悪戦苦闘しつつも、そこから自分の接客対応について学べました。一番はお客様からのご...続きを読む(全225文字)

【良い点】
福利厚生の充実、完全ホワイト
ご年配を相手にした業務内容なので、社員も穏やかな雰囲気の人が多い。
また、問題解決をする事で、お客様から感謝され...続きを読む(全198文字)

【良い点】
職場環境が良いです。内容としてはコールセンター業務主にCATVのお客様からの問い合わせに対応じす。大変さもありますが、お客様からの悩みを解決し...続きを読む(全141文字)

会社全体を通して、雇用者に関しての気遣いを常に考えている。
有給休暇や希望休暇もしっかりとー検討してもらえる。
土日含むシフト制ではあったが、各個人の...続きを読む(全169文字)

半年に一回業績評定があり、所属長との面談がある。事前に業績評定を記入し、資料に基づいて目標の達成状況を面談。話した後の、会社からのフィードバックはないため...続きを読む(全191文字)

社員数が少ないため、風通しはよい。しかし中途社員の採用で成り立ってきた会社のため、社員教育が整っていない。株主は一部上場のゼネコン会社のため、保養所や助成...続きを読む(全163文字)