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株式会社ネットセーブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネットセーブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットセーブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットセーブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネットセーブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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ネットセーブの 学生による会社の評価

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ネットセーブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社ネットセーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会話が少なく、あまり人とのコミュニケーションが得意じゃない人でも苦ではないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社ネットセーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年1月28日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 その他の機械関連職 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関電工のグループ会社ということで経営基盤が安定してるとは思います。現場からだけのの印象ではありますが、全体的にいい人が多い印象があります。
...続きを読む(全194文字)

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株式会社ネットセーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 カスタマーサポート 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時というよりは、今も営業の方とコンタクトが取れて仕事を探していると伝えたらサポートはしてくれるかと思います。主にCATVのコールセンターの...続きを読む(全266文字)

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株式会社ネットセーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は基本的に何も与えてくれない。
正し、自分自身で意識を高くセルフマネジメントできる人間であれば大抵のことはやらせてもらえるので、自分で自分を成長さ...続きを読む(全153文字)

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株式会社ネットセーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年3月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の研修はしっかりしており、確実に知識をつける事ができると思います。
ただ、その後の仕事は基本的にルーチンワークですので、スキルを上げていく事は本...続きを読む(全174文字)

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株式会社ネットセーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、2週間程しっかりとした研修が行われ、知識の習得が出来ました。
また対応範囲の幅が広い為、多くの知識を得る事が出来、転職をしたとしても
役に立...続きを読む(全154文字)

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株式会社ネットセーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケーブルテレビを中心としたネットワークオペレーション業務は、多少の専門知識が必要とされるため、若干の専門性が身に付く。ただし、オペレーション業務に必要な...続きを読む(全173文字)

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株式会社ネットセーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修に関しては整備させていない。各自のモチベーションが頼みの綱。専門性が高い為、専門知識は身に付く。同一業界であれば、身に付けたスキルは約に立つと思う。...続きを読む(全173文字)

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株式会社ネットセーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 コールセンター運営・管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オペレーションの部門においては全くの未経験でも安心できる導入前後の研修が充実しており、実務に携わる時でも周りが積極的にバックアップしていこうと気に掛ける...続きを読む(全160文字)

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株式会社ネットセーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TV/NET系CATVカスタマーサポート。覚えることは多いですが、潰しが利く旨、研修内容も割りと丁寧に教えてくれるので良いと思います。導入研修をきっちり...続きを読む(全172文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ネットセーブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネットセーブの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給のため、固定の給料ではないが、夜勤を含んでいる影響でそこそこは貰える印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはほぼな...続きを読む(全109文字)

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株式会社ネットセーブの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がほぼ変わらず、新たなスキルも得られず、今後ずっと働いていることに不安を感じるようになってきたため転職を考え...続きを読む(全84文字)

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株式会社ネットセーブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一日の拘束時間は長いですが、良くも悪くも休みは多いので、やりたい事に着手しやすい。
手取りに関係するような補助などはなく、交通費のみ全額支給...続きを読む(全120文字)

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株式会社ネットセーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待機している時間が多く、基本的にその間は自由時間が多い。
仕事内容の確認をしたり、資格勉強を行っている方も多いです。続きを読む(全64文字)

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株式会社ネットセーブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に声が小さく何度も聞き返す必要があり、ストレスになることが多いです。
コミュニケーションを取りやすいと仕事...続きを読む(全107文字)

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株式会社ネットセーブの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給自体はそこまで高くないが
インセンティブが充実してるので頑張り次第で上げることはできる。
人員が足りてない日も多々あるため残業もしやすい...続きを読む(全151文字)

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株式会社ネットセーブの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとても取りやすい。シフトの希望も通りやすいので自分でワークライフバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトに...続きを読む(全97文字)

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株式会社ネットセーブの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしてるので未経験の方には敷居が低くておすすめです。
大体2〜3ヶ月の期間が設けられてます。
時給自体はそこまで高くないですがや...続きを読む(全143文字)

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株式会社ネットセーブの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固い雰囲気ではなく基本フランクな雰囲気なので人間関係や職務内容を鑑みても働きやすい。実際に辞めても戻ってくる人もいた。定期的に面談もあり相談...続きを読む(全190文字)

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株式会社ネットセーブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロジカルコミュニケーションを得意とする管理職の正社員が不在なため、会社の存在意義は不透明ですが、ギチギチな目標管理がなく、適当な程度の職場で...続きを読む(全168文字)

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IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格を取得したら奨励金があったがそれがなくなった。
会社としては資格を取得させたいがそのメリットがない。
...続きを読む(全111文字)

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株式会社イーネットソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職に関しては入社後の教育体制がかなり整っている印象
営業関連に職種に関しては、やや教育が不足気味。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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【良い点】
この会社にはなく、派遣先にさまざまな研修などがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得手当を出すなど、教育に力を入れて...続きを読む(全84文字)

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ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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【良い点】
アルバイトの方でも契約社員になられてる方や、アルバイトでもリーダーを任される事もあるのでキャリアアップだったり、スキルを身に付けたい方にはお...続きを読む(全86文字)

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株式会社ファーマフーズコミュニケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
研修は入社後すぐからそれなりにしっかりしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話を受けるようになると研修していない商品に関...続きを読む(全199文字)

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株式会社J.C.O.Sの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
会社指定の資格があるので、それを取ると手当が出ます。ベースアップでの手当てです。
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨資格をとっても...続きを読む(全159文字)

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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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【良い点】
社員のキャリア開発やスキルアップには非常に積極的だと思う。
通信教育や社内外の研修への参加についてはリストに入っているものであれば無料で受け...続きを読む(全169文字)

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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求められているスキルと現実のスキルとのギャップを埋めるのは自分でやらなければなりません。TOEICなどの各種語学や自身の経験値を上げるための...続きを読む(全228文字)

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株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
語学力や時間を見て行動する力、周りを見て動ける力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はとても雑。気づいたら1人立ちさせ...続きを読む(全114文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
研修が非常に充実していると思う。通信教育への補助や資格獲得への補助なども一定揃っており、スキルアップを応援する雰囲気は感じられる。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
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ネットセーブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネットセーブ
フリガナ ネットセーブ
設立日 2000年11月
資本金 9000万円
従業員数 76人
売上高 40億2500万円
決算月 3月
代表者 渡邉克彦
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目4番1号
電話番号 03-5575-7721
URL https://www.netsave.co.jp/
NOKIZAL ID: 1382092

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