この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関電工のグループ会社ということで経営基盤が安定してるとは思います。現場からだけのの印象ではありますが、全体的にいい人が多い印象があります。
【...続きを読む(全194文字)
株式会社ネットセーブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットセーブのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットセーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
関電工のグループ会社ということで経営基盤が安定してるとは思います。現場からだけのの印象ではありますが、全体的にいい人が多い印象があります。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時というよりは、今も営業の方とコンタクトが取れて仕事を探していると伝えたらサポートはしてくれるかと思います。主にCATVのコールセンターの請...続きを読む(全266文字)
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会社は基本的に何も与えてくれない。
正し、自分自身で意識を高くセルフマネジメントできる人間であれば大抵のことはやらせてもらえるので、自分で自分を成長させ...続きを読む(全153文字)
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入社時の研修はしっかりしており、確実に知識をつける事ができると思います。
ただ、その後の仕事は基本的にルーチンワークですので、スキルを上げていく事は本人...続きを読む(全174文字)
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入社後、2週間程しっかりとした研修が行われ、知識の習得が出来ました。
また対応範囲の幅が広い為、多くの知識を得る事が出来、転職をしたとしても
役に立つ...続きを読む(全154文字)
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ケーブルテレビを中心としたネットワークオペレーション業務は、多少の専門知識が必要とされるため、若干の専門性が身に付く。ただし、オペレーション業務に必要なス...続きを読む(全173文字)
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研修に関しては整備させていない。各自のモチベーションが頼みの綱。専門性が高い為、専門知識は身に付く。同一業界であれば、身に付けたスキルは約に立つと思う。ス...続きを読む(全173文字)
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オペレーションの部門においては全くの未経験でも安心できる導入前後の研修が充実しており、実務に携わる時でも周りが積極的にバックアップしていこうと気に掛ける取...続きを読む(全160文字)
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TV/NET系CATVカスタマーサポート。覚えることは多いですが、潰しが利く旨、研修内容も割りと丁寧に教えてくれるので良いと思います。導入研修をきっちり覚...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
チャレンジしたいと思った業務については比較的、前向きに検討してくれる上司が多いです。
新しい知識やスキルを身につける機会が豊富です。
業務を...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
結論、残業が多くなく、
プライベートと両立できるとてもいい会社です。有給も比較的取りやすい風潮にあり、他の社員さんも休みたい時に休めるような雰...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
中小ながらインフラとしての企業の側面が強く、安定感がある所が強みである。また第三セクターに近い業種であるためライバルが少ない
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりとしており、
svクラスまで上がれば、MAX時給は1800円まで上がるとされている。
コツコツと地道に業務に邁進すれば
そ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手企業の子会社、かつ取引先が親会社のため売り上げは安定している。
半面、業績が大きく飛躍することはない。
将来性は感じられないが安定して働き...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分でやりたい仕事をどんどん探して行くことができれば、最高の職場と感じることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
生理休暇や育児休暇、結婚休暇など、女性にとってのライフイベントに関わる嬉しい福利厚生などもあって、良かったです。
また女性特有の体調不良時も、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
非常に風通しがよく、意見が通りやすいので、仕事の幅が広がります。仕事をする上で、やりたいことができた場合、チャレンジできる機会を与えてもらえま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
覚えることは多いが、問い合わせいただいたお客様から感謝の言葉を言って貰えるのはやりがいだと感じる。仕事を覚え、マニュアルを取らずとも問題に対処...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
どういう仕事を担当したかによるところが大きいですが、通信・ネットワークに興味がある人であれば、仕事のやりがいや面白みを感じる事ができるかと思い...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・既卒・中途関係なく最低限のビジネスマナー研修しかない。ITスキルに関する勉強会等は一切無し
基本的に案件先に...続きを読む(全101文字)
ただ、仕事を通してどんな経験が身につくのかは、仕事の内容が単調なため、特定の職種以外はよくわからないと感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
簿記の知識は全く必要ない。経理事務未経験でもしっかりOJTをしてくれるので、1ヶ月もあれば誰でも1人立ちできる。
社内ではチャット、社外に向け...続きを読む(全251文字)
社内企業制度、社外副業、SB流社内副業が整備。続きを読む(全23文字)
親友社員&フォローアップ研修では、KDDI社員への意識転換、基本行動の実践、KDDI社員としての考え方・基本的知識を理解することに主眼が置かれる。続きを読む(全73文字)
一年目は、基礎スキル、思考力、ICTの基礎知識を学べる研修が整備。新入社員1人に先輩社員がチューターでつく。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
新卒の教育環境は整っている。手あげ制のセミナーなどもある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の社員さんの教育コンテンツは少なそうで、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
希望者には社内セミナー受講など、さまざまな取り組みがありました。やはり、色々と充実していたと思います。続きを読む(全57文字)
NTTイーストカレッジを新設。課長や主査向けの次世代経営者候補向け、一般社員向けの他社との連携スキルを学ぶコースがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はいい。空港職として職務的にハードな部分ももちろんあるが仲間同士乗り越えようの意識が根付いている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全318文字)
会社名 | 株式会社ネットセーブ |
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フリガナ | ネットセーブ |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 76人 |
売上高 | 39億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉克彦 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5575-7721 |
URL | https://www.netsave.co.jp/ |
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