この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関電工のグループ会社ということで経営基盤が安定してるとは思います。現場からだけのの印象ではありますが、全体的にいい人が多い印象があります。
【...続きを読む(全194文字)
株式会社ネットセーブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットセーブのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットセーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
関電工のグループ会社ということで経営基盤が安定してるとは思います。現場からだけのの印象ではありますが、全体的にいい人が多い印象があります。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時というよりは、今も営業の方とコンタクトが取れて仕事を探していると伝えたらサポートはしてくれるかと思います。主にCATVのコールセンターの請...続きを読む(全266文字)
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会社は基本的に何も与えてくれない。
正し、自分自身で意識を高くセルフマネジメントできる人間であれば大抵のことはやらせてもらえるので、自分で自分を成長させ...続きを読む(全153文字)
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入社時の研修はしっかりしており、確実に知識をつける事ができると思います。
ただ、その後の仕事は基本的にルーチンワークですので、スキルを上げていく事は本人...続きを読む(全174文字)
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入社後、2週間程しっかりとした研修が行われ、知識の習得が出来ました。
また対応範囲の幅が広い為、多くの知識を得る事が出来、転職をしたとしても
役に立つ...続きを読む(全154文字)
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ケーブルテレビを中心としたネットワークオペレーション業務は、多少の専門知識が必要とされるため、若干の専門性が身に付く。ただし、オペレーション業務に必要なス...続きを読む(全173文字)
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研修に関しては整備させていない。各自のモチベーションが頼みの綱。専門性が高い為、専門知識は身に付く。同一業界であれば、身に付けたスキルは約に立つと思う。ス...続きを読む(全173文字)
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オペレーションの部門においては全くの未経験でも安心できる導入前後の研修が充実しており、実務に携わる時でも周りが積極的にバックアップしていこうと気に掛ける取...続きを読む(全160文字)
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TV/NET系CATVカスタマーサポート。覚えることは多いですが、潰しが利く旨、研修内容も割りと丁寧に教えてくれるので良いと思います。導入研修をきっちり覚...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ロジカルコミュニケーションを得意とする管理職の正社員が不在なため、会社の存在意義は不透明ですが、ギチギチな目標管理がなく、適当な程度の職場です...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
チャレンジしたいと思った業務については比較的、前向きに検討してくれる上司が多いです。
新しい知識やスキルを身につける機会が豊富です。
業務を...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
結論、残業が多くなく、
プライベートと両立できるとてもいい会社です。有給も比較的取りやすい風潮にあり、他の社員さんも休みたい時に休めるような雰...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
中小ながらインフラとしての企業の側面が強く、安定感がある所が強みである。また第三セクターに近い業種であるためライバルが少ない
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりとしており、
svクラスまで上がれば、MAX時給は1800円まで上がるとされている。
コツコツと地道に業務に邁進すれば
そ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手企業の子会社、かつ取引先が親会社のため売り上げは安定している。
半面、業績が大きく飛躍することはない。
将来性は感じられないが安定して働き...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分でやりたい仕事をどんどん探して行くことができれば、最高の職場と感じることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
生理休暇や育児休暇、結婚休暇など、女性にとってのライフイベントに関わる嬉しい福利厚生などもあって、良かったです。
また女性特有の体調不良時も、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
非常に風通しがよく、意見が通りやすいので、仕事の幅が広がります。仕事をする上で、やりたいことができた場合、チャレンジできる機会を与えてもらえま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
覚えることは多いが、問い合わせいただいたお客様から感謝の言葉を言って貰えるのはやりがいだと感じる。仕事を覚え、マニュアルを取らずとも問題に対処...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
eラーニングは充実してると思います
SVとしての技量を図る指標があります、そこをやっておけばそこそこは仕事できるようになりますが
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内教育が充実しており資格取得の講座を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育受講で1日~数日潰れるので、忙しい人だ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
多様なお客様が来店されるため、コミュニケーション能力は身につくと思います。
また、代理店店舗に配属されるため、当該クルーとの調整力も必要です。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
できそうなことからやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は、融通のきかない運用業務から参画し、サービスを理解することに...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からキャリアアップについての話は全くない。自分で今後どのようにしたいのかを考え、それに合わせて会社の制度や自己...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの研修が開催されているように感じるが、年次の高いメンバーは基本的に受講しない。全体的に、年次の高いメンバーは成...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
近年は若手のキャリア形成にかなり力を入れており、過去にあった年功序列もほぼなくなってきているおり、働きやすくなっている。続きを読む(全66文字)
社内Wワークという制度があり、人事業務と営業業務を行っている社員の方もいると聞いた。自分のやりたいことができる環境があるのだと思う。続きを読む(全66文字)
1年目からサービスづくりに携われることが強みと座談会で聞いた。このことから若手の内から活躍できる教育体制が整っていることが予想される。続きを読む(全67文字)
高い技術を持つスペシャリストを高く評価する制度を新しく導入していることが魅力的だと感じました。一般的な企業ではまだゼネラリストの方が高く評価されるため、多...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社ネットセーブ |
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フリガナ | ネットセーブ |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 76人 |
売上高 | 39億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉克彦 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5575-7721 |
URL | https://www.netsave.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。