ネットセーブの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全75件）

【良い点】
ロジカルコミュニケーションを得意とする管理職の正社員が不在なため、会社の存在意義は不透明ですが、ギチギチな目標管理がなく、適当な程度の職場です...続きを読む(全168文字)

【良い点】
結論、残業が多くなく、
プライベートと両立できるとてもいい会社です。有給も比較的取りやすい風潮にあり、他の社員さんも休みたい時に休めるような雰...続きを読む(全126文字)

【良い点】
チャレンジしたいと思った業務については比較的、前向きに検討してくれる上司が多いです。

新しい知識やスキルを身につける機会が豊富です。
業務を...続きを読む(全394文字)

【良い点】
中小ながらインフラとしての企業の側面が強く、安定感がある所が強みである。また第三セクターに近い業種であるためライバルが少ない
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
評価制度がしっかりとしており、
svクラスまで上がれば、MAX時給は1800円まで上がるとされている。

コツコツと地道に業務に邁進すれば
そ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大手企業の子会社、かつ取引先が親会社のため売り上げは安定している。
半面、業績が大きく飛躍することはない。
将来性は感じられないが安定して働き...続きを読む(全192文字)

【良い点】
覚えることは多いが、問い合わせいただいたお客様から感謝の言葉を言って貰えるのはやりがいだと感じる。仕事を覚え、マニュアルを取らずとも問題に対処...続きを読む(全179文字)

【良い点】
どういう仕事を担当したかによるところが大きいですが、通信・ネットワークに興味がある人であれば、仕事のやりがいや面白みを感じる事ができるかと思い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社への不満が大きかったというより自己都合で退職しました。人間関係は悪くない職場だと思います。そこまで専門性は高くないため、通信、ネットワーク...続きを読む(全168文字)

【良い点】
インフラの工事や運用保守を手掛けているので成長性や将来性が急激に低下する可能性は低いかと思います。また、株式会社関電工の100%子会社であるた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個人的な事情による退職であるため、会社側には全く落ち度はありませんでした
人柄が良い人が多く、共に働くことが出来て本当に感謝しております
収入...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インフラを扱っているため専門性が高く腐りにくい
人柄も良い人が多く、技術継承も良くされている
大手の子会社であるため安定性が高い
面接での対応...続きを読む(全189文字)

【良い点】
関電工のグループ会社ということで経営基盤が安定してるとは思います。現場からだけのの印象ではありますが、全体的にいい人が多い印象があります。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
古い感じがしますが、前社長の采配は社員のモチベーションを上げる事ばかりで、とてもやりがいがありました。大手の子会社とは言え、融通がきく方だと思...続きを読む(全223文字)

【良い点】
本業だけだとなかなか生活出来なかった為、働いていました。残業がほとんど発生しないので、ワークバランスを取りやすいです。また職場の雰囲気も良いの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
現在派遣元企業として就労しておりますが担当者が信頼できる方で派遣先との連絡等も安心して任すことができます。
時給も満足なベースでいただいていま...続きを読む(全175文字)

【良い点】
コールセンターなので、お客様とのコミュニケーションを重視したスキルが学べます。
本人の意識次第とは思いますが、話法や話の持っていき方など細かい...続きを読む(全276文字)

【良い点】
完全ホワイト企業。

残業は出た分だけ給与に反映される。
有給もしっかり取れる。
パワハラもなく人間関係は良好。
ケーブルテレビ業界は先細りと...続きを読む(全227文字)

【良い点】
働いた分のお金は貰えます。あと社内の雰囲気は良いです。そういった意味では、他に仕事をしていて、副業されている方などはピッタリだと思います。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
職場環境が良いです。内容としてはコールセンター業務主にCATVのお客様からの問い合わせに対応じす。大変さもありますが、お客様からの悩みを解決し...続きを読む(全141文字)

関電工の子会社。
実態は工事会社だけどコールセンターもある。
良くも悪くも平和な空気が流れていた。
シフト勤務だが、人員不足だと夜勤の連勤があったり...続きを読む(全160文字)

コンプライアンス遵守を会社の最重要ミッションとして捉えている為、昨今叫ばれている女性の結婚、出産後の職場復帰や、女性特有の体調不良などには非常に寛容。
...続きを読む(全159文字)

会社は基本的に何も与えてくれない。
正し、自分自身で意識を高くセルフマネジメントできる人間であれば大抵のことはやらせてもらえるので、自分で自分を成長させ...続きを読む(全153文字)

年々業績は厳しいものとなってきている。
他社に仕事を奪われている面が多く、大手の参入によりどうしても力負けしてしまっている感が否めない。
今あるサービ...続きを読む(全168文字)

基本的に子会社であり、社長は親会社の部長クラスが研修の代わりに数年問題を起こさずに勤めあげるための会社であるため、労基を非常に恐れている。
逆を言うと極...続きを読む(全158文字)