この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い社員が多く、定時を過ぎても残って仕事をするのが当たり前とされる環境だった。
職位が上の者が帰らないで残っていると下の者は帰りづらい雰囲気になるので、...続きを読む(全152文字)
株式会社シーウェイブマーケティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーウェイブマーケティングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーウェイブマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い社員が多く、定時を過ぎても残って仕事をするのが当たり前とされる環境だった。
職位が上の者が帰らないで残っていると下の者は帰りづらい雰囲気になるので、...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、個人のお客様にインターネット回線の営業をしていました。ネットが爆発的に普及し始める時期で、多くの申込を獲得出来たことが自信に繋がりました。また、個性...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い男性社員が多く、サービス残業が当たり前になっていてワークライフバランスが悪いため、
女性の社員はほとんどいなかった。
また、女性が入社したとしても...続きを読む(全153文字)
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任された仕事が
うまくいったときに、
先輩がすぐにほめてくれたので、
自分のがんばりが報われる会社
なんだと実感しました。
その結果、...続きを読む(全164文字)
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プチシルマ、中古PC、ネット回線、ありとあらゆるものの代理店販売としてやっていた。
いろんな経験はできたが、無計画に進める会社の姿勢についていけず、退職...続きを読む(全168文字)
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2004年前半まで経営コンサルティング会社により飛躍的に成長を遂げていたものの当時の社長が暴走。一部上場を目指し独自業務を開始するも経営陣の180°違う経...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パート・アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出張が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業開始時間は10時開始だが代理店の営業時間が早いので代理店訪問時は実質8時とか9時出社...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的に百貨店配属になればシフト制なので残業などはありませんでした。
本社のスタッフは残業ありと聞きましたが月数時間程度かと思います。
育休・...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業はせず早く帰ることを促進する雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
貨物船の立ち合いは曜日時間関係なく発生するので生活が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
フレックスかつリモートが週2できる点はとても良かったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の忙しい部署は、プライベートとの線...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。
場所にもよるが突発的な残業が発生しないため、1日のスケジュールが立てやすかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが105日しかないので、土曜日出勤が年間で19日もあった。世間が休みの中、1...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社シーウェイブマーケティング |
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設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 4165万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 齊藤博之 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目22番9号 |
URL | http://www.cwave-m.com/ |
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