一般財団法人日本健康管理協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
職員の人数が多く様々な性格や考え方の人がいる。気の合わない人もいれば逆に気の合う人も必ずいる。コミュニケーション力がある程度あれば、気の合う友...続きを読む(全228文字)

【良い点】
閑散期なら比較的自由に有給が取れる。
良い点なのかは「？」だが、年末年始の休みが学生並みに長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散...続きを読む(全161文字)

【良い点】
僅かながら一応、毎年昇給・賞与はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな売上げ実績のある大規模な健診施設だけど給料は中小施設の相...続きを読む(全256文字)

【良い点】
会社を運営する上で健康診断は必要なものです。従業員の方の健康を管理することで、急な欠員をある程度防ぐことができます。義務だからと、必要最低限の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
長期休暇がある為プライベートはとても充実できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は残業代を払われた記憶がない...続きを読む(全111文字)

【良い点】
休みがとても多いです。健診機関ということで、年一の検診では、希望すればどんな健診も受けることができるので、自身の健康管理はとても良くできます。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
契約さえあげれば、何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等は全くないので、契約をとっても、還元はされません...続きを読む(全105文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少ない。月々の給料も少ないうえに、ボーナスも少ないので年収は全く期待できない。
評...続きを読む(全125文字)

【良い点】
はやく仕事が終わる点はよい。残業も一般クラスはほぼないと言ってもよい。有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさのわり...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
当日欠勤も割と許容される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、年間休日が少ないので微妙。
GWと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
育休・産休を男女共にしっかりとってました。該当社員以外の職員から、そろそろお休みをとったほうが良いんじゃない？と勧められるので、職場全体の雰囲...続きを読む(全223文字)

【良い点】
院内保育園があり、職員であれば誰でも利用することができる。予防接種や登園許可証も病院で済ませられるので便利だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて夜勤がない場合、基本給も3割カットになると聞いた。働くモチベーション保てない。それであれば事務でよい。女...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がありますと入社時に言っていたが、実際は上司に生理休暇を使う人はいないと言われ、結局有給消化となった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性ばかりの環境なので産休育休は取れる。怒鳴るおじさん上司などもいないため事務職同士は快適に仕事することができる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、産前産後の休暇はあります。復帰率もまぁまぁいい方だと思います。
時短の方も数名働いてます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんができて復帰する問事例はあまり聞かない。（そもそも男性社員のほうが人数が多いというのも理由としてはあると思う。）続きを読む(全80文字)

【良い点】
建前上、男性と女性で差別はない。優秀な女性研究者は評価されている。女性の理事が増えて変化の兆しはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
オフィスで働いてる女性は優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代の方も働いていたが、朝も早いことが多いため、家族の協力が...続きを読む(全87文字)