一般財団法人日本健康管理協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
誰しもが必要とする事業のため、安定的な売り上げを確保できる企業だと思います。その点安心して就業できるかと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休育休取得される方も多くいらっしゃいました。安心して取得できる空気なので、女性はライフスタイルの変更があっても働きやすいと思います。
また...続きを読む(全154文字)

【良い点】
どんな立場の社員でも役職者に相談、意見出ししやすい雰囲気作りをしてくださっていると思います。
役職者と直接面談する機会も定期的に設けられてい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人々の健康に直接繋がる事業を行っているため、その点責任もありますが、やりがいを感じられると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
急な休暇も取得しやすく、残業も多くなさそうなイメージでしたのでワークライフバランスはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定型業務の繰り返し感を感じていました。スキルアップしていけるような雰囲気はあまり感じられませんでした。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは無いに等しい。副業は不可だが、医療資格を持っている人はアルバイトをしていると聞いたことがある続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって担当する業務量に違いがありすぎて、業務量が多い人ほど残業時間が増えていった。それだけなら良いが、管理職...続きを読む(全118文字)

【良い点】
医療職の為か、女性の役職者は多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は男性ばかりなので女性が本当に活躍できるかは不明な点が多い続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無いに等しい。自主的にOJTのようなものはあったが、企業としてのマニュアルは見たことが無い。人によって言って...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病院という収益構造上年収は低いです。昇給は毎年ありますが、5000円くらいです、期待しない方が良いです。ボーナス...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収が毎年上がること。評価も続けていれば勝手に上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価しなくていい人は、しなくてもいいのでは。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業が少なく給与や手当が大変充実している。各種冠婚葬祭の際の手当や休日が用意されており、かつ取りやすい。(例:男性の育児休暇、新婚休暇、新婚...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い上司にあたればしっかり評価してくれる良くも悪くも
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義な部分も少しはあるが昇格していくのは上...続きを読む(全172文字)

【良い点】
嘱託職員でもある程度貰えると思います。ボーナスも充実してると思うので安定した生活は送れると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業代はちゃんとつきます。が、白衣を着替えてから打刻を押すシステムでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは下がる一方。
...続きを読む(全343文字)

【良い点】
何もないです
【気になること・改善したほうがいい点】
私は5年以上在籍していましたが、昇給したのは1回だけです
何年やっても給料が変わるのは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
評価制度自体はかなり細かく言語化されており、何を達成すれば昇格できるかは明確です。20代でもやる気があれば施設長を任せてもらえますし、そうな...続きを読む(全538文字)

【良い点】
入職時の年収は高く、みなしを超えた分の残業代もちゃんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は不透明、賞与の支給条件...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績連動賞与となっているが、目標達成しなければ賞与はないも同然。結果が出れば良いが、過程に対する評価は無い。続きを読む(全74文字)