セント・メアリ・ミードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社販の割引率が大きいのでブランドが好きで、どうしても新作を手に入れたい方はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職前に...続きを読む(全634文字)

【良い点】
退職届を出したらすぐに辞められました。面談もしてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが面談も仕事後、終電がなくなるま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お給料では今までの経験を考慮してくださいました。好きなブランドで働けるというモチベーションは持てます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
商品をとても大切にし、空間はとても綺麗です。ブランドイメージを大切にしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の多さ、それによる体調不良があり、その上、人として存在する事自体を否定される発言があった為に退職を決...続きを読む(全177文字)

【良い点】
顧客制度が根強いブランドなので、お客様個人を覚える大変さはありますが、その分顔馴染みのお客様が増えたりすると接客もしやすく、楽しくなってくる...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が非常に多いです。
カタログやDMなど店舗スタッフが手作りする為、営業時間内に仕事は終わりません。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
担当の顧客がつくので、接客のしがい、やりがいが感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が申告制だが、残業をつけてはいけ...続きを読む(全181文字)

震災以降、事業縮小傾向。ワンマン経営同然なので、昔からのやり方にしがみ付いていて、世間とのズレとスピードに付いていけていないように感じた。後継者も不在な...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ボーナスが出ます。1ヶ月分ですが出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回評価制度はあるが、全く賞与にも反映されないので、意味な...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アルバイトでも昇給など評価制度があり、やる気が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数が少ないと評価される機会が減るのでなか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本給＋ライフデザイン給（55,000）で月給は高い方です。
プラスで賞与が出るので、年収は高めです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年収は低いですが、新卒で入ったので、その点でいうとアパレル業界の中では高い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が長く働い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やる気があれば、手上げすると、上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値目標にこだわり過ぎており、接客に全く時間を費やせない続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に待遇が悪い。そもそもの給与が低く、昇格に関しての情報や基準が不明瞭。配属された店...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収水準は近隣のアパレル販売職と比較するとやや高めで、販売実績によっては収入を伸ばすことが可能です。評価は主に個人の販売実績に基づいて決定さ...続きを読む(全424文字)

【良い点】
販売実績から評価されることが多い。頑張って販売していればいい評価がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では販売実績では評価...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給料は分単位でもらえるため安心ですが、人件費分売り上げが稼げていないときは走って退勤手続きをさせられるなど店舗ごとのカツカツな運営がありました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
雰囲気が良くコミュニケーションが取りやすい。
評価面談等も用意されてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なく、マネージャ...続きを読む(全92文字)