回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雰囲気が良くコミュニケーションが取りやすい。
評価面談等も用意されてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なく、マネージャ...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社yutori
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社yutoriの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社yutoriで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雰囲気が良くコミュニケーションが取りやすい。
評価面談等も用意されてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なく、マネージャ...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月7日【良い点】
職場の雰囲気は穏やかで、スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすかったため、人間関係に大きな不満はありませんでした。ただ、「インストラクター...続きを読む(全519文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年2月15日【良い点】
管理職まで行くには発表の際にプレゼンがうまくいけば、自分の提案で事業所の体制を変える事できれば出世するような感じです。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
祖父会社に当たる富士通が提供している教育プログラムもさることながら他社で実施している教育プログラムを手を挙げれば受講することが可能。部署による...続きを読む(全189文字)
【良い点】
年収は業界平均と比較して突出して高いわけではないが、賞与は年2回支給され、安定している。評価制度は半期ごとの目標設定と振り返りをベースにしてお...続きを読む(全446文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月4日【良い点】
自治体相手なので安定しています。
また、幹部は柔軟性が高いほうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の強化。属人的なところ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
活気があり、いい雰囲気の社員が多い為、暖かい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の手続きが少しわかりずらく、
レスポンスが遅...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新規事業、新規ブランド多く、
ヒット率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の為、新規事業責任者になるとタスクが振り分け...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
面談がある為、随時報告や相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場教育は新規出店が多くオペレーションがまだまだ着手出来て...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすい環境。
明るい社員が多く、事業部を跨いでのコミュニケーションが活発な所。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を持てる
新規事業のコンペも社内で開催される。
プロモーションチームから商品企画へのステップがあり、年齢に比例しないキャリア...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
活気のある雰囲気。
若い社員にチャンスが多く振り分けられる環境。プロモーションチームはブランドの売上が伸びてると評価されやすい
【気になる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
家賃保証、社割がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない為スピード感を持って昇給しなければ停滞したままの印象。
また配属...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フレックス制で臨機応変に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い故にフレックス制の為、労働内容の管理が困難。
タ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性社員が多く、仲のいい雰囲気。
新規事業が多い為、多くの社員とのコミュニケーションが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収に関してはあまり不満はなかった。アパレルの中では良い方だと思う。福利厚生もすごくよく、家賃補助などもあった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アルバイトとしてやる程度では、時給が高くとても働きやすい。また、繁忙期は閑散期の倍は稼げる。逆にいうと安定しない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
給料は10年ぐらい、ずっと上がらず
上がったとしても年間500円前後、
何も悪い事をしていないが、再計算され
下がった時もあり、どんなに頑張...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張り次第で給料が増える。チームで売上が良いと報奨金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、閑散期で給料がだいぶ違う。また...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、上長や先輩と目標設定をし細かく設定するため、自分が何の役割で、何を達成すべきなのかは明確になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
アパレルなので給与はそこまで高くないが、1年ごとに昇給があり地道に年収アップを目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
接客業から見れば他より給料が少し高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績によるが、かなりすくない。評価に関しては、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
カード入会して頂くとインセンティブがもらえる時がありましたが、不定期?で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与テーブルが明確であり、役職ごとの給料や評価についてはクリアである
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてはほぼなく、頑張り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与水準はアパレル業界の中では比較的高いと感じました。特に正社員の場合、初任給も高く設定されており、業績に応じたボーナスも支給されるため、成...続きを読む(全341文字)
| 会社名 | 株式会社yutori |
|---|---|
| フリガナ | ユトリ |
| 設立日 | 2018年6月 |
| 資本金 | 1億9853万2000円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 売上高 | 83億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片石 貴展 |
| 本社所在地 | 〒155-0031 東京都世田谷区北沢2丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 25.4歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 03-6379-0667 |
| URL | https://yutori.tokyo/ |
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