アイ・エヌ・ジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社前に、何度か同期と顔を合わせる機会があり、同期と顔合わせが出来るところは、良い点だと思う。定期的にイベントや飲み会もあるため、参加すれば、...続きを読む(全233文字)

【良い点】
給与は、見直され、10時間を超える残業は、残業代が出るようになっているため、残業すれば、その分給料があがる。本社の人が、定期的に面談してくれる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年1万円のエンタメ補助金があり、エンタメ体験のレポートを投稿すれば、支給されるのは、良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全92文字)

【良い点】
エンタメ全般をやっている事
【気になること・改善したほうがいい点】
女子高生マーケティングに頼りすぎている続きを読む(全59文字)

【良い点】
現場によるが自分の番組はまだマシな方だと思う。
が、現場によるのでなんとも言えない。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の傲慢なやり方が嫌いだった。
マネージャー志望の人は何故かADやらされるので
別の会社に行った方が断然良い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
月々の給与は平均よりちょっと少ないくらい。
賞与はほぼ無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の頑張りが上に伝わりづらいの...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無し。
深夜手当とかはあるがなるべく手当出さないようにされている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
退職の際は案外あっさりと退職できるが、事業内容や派遣先は様々なので、やりたいことやいきたい部署があれば相談してみると良いかもしれない。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
エンタメ業界、マスコミ業界に直接関わることができるため、やりがいは感じることができる。自分が制作したい番組があれば、受け入れてもらえるチャンス...続きを読む(全190文字)

【良い点】
マネージメント研修や資格取得補助などスキルアップのための補助は手厚い印象のため、やる気のある人にとっては頑張りやすい環境であると思う。
ただ、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手メンバーであればしっかりとロードマップを引き、目標を定めて教育してもらえる点。
キャリアも、手を挙げれば新たなことにどんどん挑戦し成長でき...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務を通じて法人営業としてのスキルは自然と身につき、成長を実感できます。実力主義の環境で自己成長が促されます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
お金をかけてスキル開発をしてくれる。また、キャリア形成においてもかなり充実した研修があって自分的にはとてもありがたかった続きを読む(全66文字)

【良い点】
自分のキャリアプランを描けるし相談もできる。スキルも叩き込まれる。社内の研修制度も面倒臭いほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修は豊富で、社員の意識も高いので自主的な勉強会があり、気軽に参加することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では結局人に...続きを読む(全231文字)

【良い点】
人がいいので、人付き合いでつまずくことはないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトや、契約社員での研修が多めで、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
業務でわからないことを質問すると快く教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、受動的な社員がほとんどなので、率先して熱心に...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼなし。時折り、社長が関西弁で営業部員を怒鳴りつけることがあり、これに嫌気がさして辞めるひともおおい。続きを読む(全77文字)