アイ・エヌ・ジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ボーナスがない制作会社もありますが、微々たるボーナスはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはしないと思った方が良いです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で何か合っても話は聞いてくれますが、特に改善はされません。労働時間や休みについても会社からはあまり言ってくれ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
番組を作ること自体にはやりがいは感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないかもしれませんがパワハラ・モラハラ・セク...続きを読む(全90文字)

【良い点】
楽な番組に配属されればやりがいはあまりないかもしれませんが、昼頃出勤夕方退社できてる人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ADの場合は制作会社や局に殆ど派遣されるので他の社員と関わる機会がないですが、飲み会などは定期的に開催されるので参加すれば知り合いは出来るかも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社前に、何度か同期と顔を合わせる機会があり、同期と顔合わせが出来るところは、良い点だと思う。定期的にイベントや飲み会もあるため、参加すれば、...続きを読む(全233文字)

【良い点】
給与は、見直され、10時間を超える残業は、残業代が出るようになっているため、残業すれば、その分給料があがる。本社の人が、定期的に面談してくれる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年1万円のエンタメ補助金があり、エンタメ体験のレポートを投稿すれば、支給されるのは、良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全92文字)

【良い点】
エンタメ全般をやっている事
【気になること・改善したほうがいい点】
女子高生マーケティングに頼りすぎている続きを読む(全59文字)

【良い点】
現場によるが自分の番組はまだマシな方だと思う。
が、現場によるのでなんとも言えない。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今所属している場所では働き方が限られており、同じ仕事をずっとしていくことになる。新しいことに挑戦する機会がない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社早々に案件を一人で任せてもらえるため、実力をつけるのは非常に速い印象。また、ジョブローテーションも豊富で1年に数人程度は部署異動を見かける...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のレベルが低い
笑って喋るかスクリプト通り話す以上
人に合った指導をできない上司が大半
自責と他責の区別をつけ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている。営業の基礎から学ばせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関して、気になることは特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員教育はOJTが中心で、社内の研修も多少ある
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルガレージグループを連携した研修やスキルアップ開...続きを読む(全90文字)

【良い点】
国内、グローバル問わず、自分の意志次第で様々な研修の機会を利用することは可能。社員の能力開発に対しては、積極的だった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
頻繁に中途入社の方がいらっしゃいましたが、
そのたびにメーカーの営業さんから、商材について研修を受けられていた。
また、上司からは、求人広告業...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という概念がなかった。ただ自分自身でインプットしていける人にとっては問題はないと思う。ただマネジメント層に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自分のアイデアを発信しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、手柄は上の人間のものになる。そして人を育てる気がないと思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にない気がする。
新卒で入社すれば教育してくれるが、中途社員に関してはほとんど内容に見受けられる。自分から学...続きを読む(全94文字)