アイ・エヌ・ジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のことなど何も知らない、会社のことを知るなら自ら積極的に会社に目を向ける必要があるが、そんな暇はない続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キー局へ派遣される形で番組制作になるので営業兼人事担当の人でも現場での仕事内容や仕事ぶり、能力などを把握できてな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
担当番組による、割と担当の営業の人次第で、バラエティ、報道などやりたい番組を少しは優遇してくれるが、もちろんなんでもありではない。やりたい番...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自身がどんかことをやってるか、もっと派遣先で働いてる社員に周知すべき、会社がどんなことをしてるか分からないの...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の問題というより、派遣された担当番組による、担当先を通した勤務時間はそのままでは到底提出できないような中身に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
交通費が出る、それだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界に求めるのは違う気がするが住宅手当とか少しくらいあってもいいのにと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与形態における最大の不満点は、成果や努力と報酬がほとんど連動しないことです。

会社の業績や個人の評価はボーナスにわずかに影響するものの、...続きを読む(全302文字)

【良い点】
前職では福利厚生の一環として「エンタメ手当」があり、映画や音楽、書籍などの購入費用を毎月一定額まで補助してもらえる制度がありました。自身の感...続きを読む(全217文字)

【良い点】
前職では、部署やポジションによって差はあるものの、基本的に希望すれば休暇を取得しやすい環境が整っていました。上長も部下の私生活を尊重する姿勢...続きを読む(全422文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
番組制作が好きなら、スキルアップできると思うが、この業界でやっていく心意気がないと続かない。本社の社員さんがたま...続きを読む(全131文字)

【良い点】
モニタリング等がない分、社員のフォロー体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
意外とすべてマニュアル化はされてないため、知...続きを読む(全96文字)

【良い点】
在宅ワークが可能である点が一番のメリットとして感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く、ノリに少しついていけないなと感じ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
未経験でも月給が安定していて、オフィス環境が綺麗なところに惹かれて入社を決めました。ネットでは色々書かれていたりしますが、人事として実際の数...続きを読む(全310文字)

【良い点】
テレアポ中心に営業するため、営業マンとしてメンタルが強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に入社してから、ずっと新規営業...続きを読む(全143文字)

【良い点】
裁量を持って自分のやりたいことにチャレンジできる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量のもとで過度な負担が個人に偏るケ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人の良さは思ったとおり素晴らしかった。人材業界であるが故の人を見る力が人事始め会社自体にあるため、新卒で入ってきている人はほとんど変な人がお...続きを読む(全163文字)

【良い点】
営業員の努力を正当に評価し、貢献度によってインセンティブ制度もある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての分野で結果を出さないと...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自由な会社だと聞いていましたが、わりとホントなんだなぁと理解。
会社特有の変なルールはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力主義で、やればやるだけインセンティブで返ってくる環境に惹かれて入った。ネットの極端な噂で離職率が高いとか見てたけど、入ってみたらそんな感...続きを読む(全298文字)

【良い点】
若いうちから裁量を持って色々挑戦させてもらえる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ
コミュニケーションの取りづら...続きを読む(全86文字)