アイ・エヌ・ジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自身がどんかことをやってるか、もっと派遣先で働いてる社員に周知すべき、会社がどんなことをしてるか分からないの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
担当番組による、割と担当の営業の人次第で、バラエティ、報道などやりたい番組を少しは優遇してくれるが、もちろんなんでもありではない。やりたい番...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キー局へ派遣される形で番組制作になるので営業兼人事担当の人でも現場での仕事内容や仕事ぶり、能力などを把握できてな...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のことなど何も知らない、会社のことを知るなら自ら積極的に会社に目を向ける必要があるが、そんな暇はない続きを読む(全72文字)

【良い点】
交通費が出る、それだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界に求めるのは違う気がするが住宅手当とか少しくらいあってもいいのにと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与形態における最大の不満点は、成果や努力と報酬がほとんど連動しないことです。

会社の業績や個人の評価はボーナスにわずかに影響するものの、...続きを読む(全302文字)

【良い点】
前職では福利厚生の一環として「エンタメ手当」があり、映画や音楽、書籍などの購入費用を毎月一定額まで補助してもらえる制度がありました。自身の感...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や基本給があがらないことがほとんど、どんなに残業をしても、手当は出ず、休みを多くもらえる。
休みが多いと思っ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業務の知識、番組とはこうやって作るんだといった、知識が身につく。編集が好きなら頑張れば自分で作成した動画が地上波でも流れる時もある。拘束時間...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
番組制作が好きなら、スキルアップできると思うが、この業界でやっていく心意気がないと続かない。本社の社員さんがたま...続きを読む(全131文字)

【良い点】
案件によるが基本的には有給申請が通る。また残業も案件によるとしか言いようがないが、自分だと多いときで月６０時間・少ないときで５時間未満でした...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業はほぼありません。繁忙期も特になかったです。強いていえば、月刊フリーペーパーの発行日直前はチェック期間が多いので少し忙しいです。毎月1-...続きを読む(全138文字)

【良い点】
部署によって本当に変わる。自身のいた場所は定時と言う概念が薄くて夜中まで働いている社員。もしくは夕方から業務を始める社員もいた。
自由に働き...続きを読む(全123文字)

【良い点】
当時、自分が勤めていた時点で残業は少なめで、あったとしても月に数時間程度でした。
繁忙期になると流石に残業は避けては通れませんが。（過去に月...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給は自分の作業上問題がなければ、比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給でも隙間で対応しなければいけないことが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業は多い人と少ない人とわかれます。自由度は高めかなと思いました。
有休消化は自分で管理できれば自由に取ることができると感じました。
【気に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業は比較的少なく、長時間の残業を前提とするような風土ではなかった。また、過度な残業は控えるような認識も一定程度共有されていたため、その点は...続きを読む(全329文字)

【良い点】
正社員の方は週2出社+リモート。業務委託の私は実質ほぼリモートで、必要があれば出社という感じでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有休自体は取りやすい。自分の業務を調整することは前提だが、却下されることはまずない。残業は部署によりかなり差があり不公平感はあるかもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給がとても取りやすいと感じた。
自分でうまくスケジュールを立てれば基本的に前日申請などでも取ることができる。また、時間休が取れるのも良い点...続きを読む(全156文字)