この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートとのバランスを調整する上では有給の使用があまり認められていないかもしれません。企業としてはワークライフバランスを非常に重要に考えており、その分...続きを読む(全161文字)
三幸株式会社 報酬UP
三幸株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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プライベートとのバランスを調整する上では有給の使用があまり認められていないかもしれません。企業としてはワークライフバランスを非常に重要に考えており、その分...続きを読む(全161文字)
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よくわからない。仕事の家庭や結果で、やりがいや面白みを感じることはできると思います。また企業は社員nのモチベーションを高めるためにいろんな取組をしています...続きを読む(全151文字)
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事務職だったので、やりがいはあったか分かたないんですけれども、決まったことを毎日やり続けるという感じでした。臨機応変に対応するという能力はあまり必要はなか...続きを読む(全157文字)
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真面目な人が多く、しっかりとした社風でした。従業員同士の中も、よくもないですけれども悪くもなかったです。忘年会、歓迎会などのイベントなどはありましたが、普...続きを読む(全164文字)
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会社の方針が変わるとか、組織の見直しとかいろいろ理由をつけては結論を先延ばしにし社員は疑心暗鬼になる。上司は自分の考え明かりを押し付け下の人間の意見を吸い...続きを読む(全155文字)
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研修制度は整っている方だとおもいます。私がついた上司はとてもよく教えて下さりまして、いい経験が詰めました。新入社員研修以外については基本的に実務を行いなが...続きを読む(全153文字)
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社員と管理職との間柄はフランクでした。仕事上では厳しいときもありますが、仕事終わりのノミニュケーションで親睦を図ります。また、忘年会、新年会、ゴルフ等も行...続きを読む(全156文字)
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清掃業務で、現場のサブリーダーになるまでが早かったので当時はやる気があったのですが、ルーチンワーク9割と管理的仕事1割だと実感してから現場はあまりやりがい...続きを読む(全254文字)
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面接時に専門知識に関する質問があり、レベルの高い会社だと思って入社して、いざ現場に配属したみたらスタッフ他、統括責任者の仕事に対するモチベーションがあまり...続きを読む(全168文字)
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優秀な人材が豊富で仕事にやりがいはあるが、責任者になったらと思うとプレッシャーがきつく、周りに若い同世代の社員が多いので競争率が高く、他の会社を見ると年配...続きを読む(全156文字)
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設備管理として入社しましたが、設備の仕事らしい事をまったくしていません。どちらかと言うと、清掃作業や清掃の立ち合いといった感じでまったく上司を含めスタッフ...続きを読む(全200文字)
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現在配属の現場で勤務していますが、あまりにも個人プレーや暴言が多くまったく仕事に対してのモチベーションが上がりません。技術的な知識が必要な職種にも関わらず...続きを読む(全173文字)
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事務職ではいれば昇給があるがかなり微妙な額で、今後大幅な昇給が見込めるかがかなり不安になる。明確な昇給基準もなく典型的な年功序列制を採用している企業といえ...続きを読む(全161文字)
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売り上げはほぼ横ばいか若干下がってはいるが、特に大きな影響は見られない。安定しているといえるのではないか。今後は新規事業の獲得が至上命題になるが、オーナー...続きを読む(全172文字)
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給料が上がらない。賞与が寸志。ベテランの人も子育てが終わったか
貯金を崩して生活している。人間関係は悪くはない。
独身で実家暮らしなら生活出来る程度の...続きを読む(全179文字)
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待遇面は一通りのことはそろってる。新人は給料悪くないが、
ベテランは給料安い。昇給がないから貯金を崩してるベテランが
いると聞くと将来がちと不安。給料...続きを読む(全167文字)
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給料は新人なら悪くはない。仕事自体は仕事覚えればきつくはない。ただ、賞与が2回あるのですは、実は賞与が寸志。昇給がないのでなので給料が少ない。ベテランは子...続きを読む(全172文字)
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現場で様々なお客様とのふれあいがあり、人が好きな方にとってはやりがいが感じられます。(特に幼児の笑顔には癒されます。)また、施設を管理・運営しているという...続きを読む(全158文字)
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労働基準法に厳密に則っている会社なので時間外手当や休日出勤手当など残業が起きた場合でもしっかり給与で計算してくれます。現場であれば、労働時間はシフト制のた...続きを読む(全151文字)
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参入企業も増えていますが、現場は減ることなく、むしろ増えています。勢いがあり挑戦的な社風なのでこれから新規現場も増えて採用回数も増えてくると思います。ビル...続きを読む(全159文字)
会社名 | 三幸株式会社 |
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フリガナ | サンコウ |
設立日 | 1955年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,572人 |
売上高 | 117億4991万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本有史 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目3番地4 |
電話番号 | 03-5217-1621 |
URL | https://www.sanko-inc.co.jp/ |
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