回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年俸制の部分と賞与の業績変動の部分から構成される。
月額給には、一定時間分の時間外手当が含まれており、それを超過する部分は別途、支給される。
評価制...続きを読む(全174文字)
コヴィディエンジャパン株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年俸制の部分と賞与の業績変動の部分から構成される。
月額給には、一定時間分の時間外手当が含まれており、それを超過する部分は別途、支給される。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
組織内で協働して業務を進めるスタイルではない為か、個人に与えられる裁量は非常に大きい。
組織全体が細分化されており、詳細な業務までシステマチックに進め...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2025年1月22日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
有給の他に家族休暇が与えられる。
夏休み、年末の休みも県内企業では長い。利子補給制度があり、家を建てやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月22日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月4日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月30日【良い点】
年収は生活の安定や将来設計に直結する重要な要素です。コーニングジャパン株式会社では、業績や個人の成果に応じた適切な評価制度が整っており、努力...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | コヴィディエンジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コヴィディエンジャパン |
| 設立日 | 1991年10月 |
| 資本金 | 4億8500万円 |
| 従業員数 | 769人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 宇佐美英司 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| URL | https://www.medtronic.com/jp-ja/our-company/japan.html |
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