この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他の業種と比べると非常によいと思います。また、仕事量とワークライフバランスを考えると非常にコスパのいい会社だと思います。
評価制度は感覚的ですが悪い印象は...続きを読む(全83文字)
コーニングジャパン株式会社 報酬UP
コーニングジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーニングジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコーニングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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他の業種と比べると非常によいと思います。また、仕事量とワークライフバランスを考えると非常にコスパのいい会社だと思います。
評価制度は感覚的ですが悪い印象は...続きを読む(全83文字)
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年収も同年代の中なら上の方で満足しています。バンド制で評価制度がきちんと整備されており、自分の目標や成果を定期的に振り返る機会があります。評価の基準や頻度...続きを読む(全135文字)
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25歳で年収450万くらいだった。
賞与は2回と決算賞与が1回。
賞与事態は各1.5ヶ月分くらいと決算賞与で基本給の7割程度貰えた印象続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境だと思う。連休を取っても特に何か言われる事もない。日勤勤務者はフレックス勤務なのである程度勤務時間に融通が効く。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外資系企業ということから、年収のベースは比較的いいと思われる。交代勤務、夜勤手当も非常に手厚く、稼ぎたい人は夜勤をやるのがいい。どの企業でも同...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署やポジションによりやる気があれば評価につながる仕事が与えられ、業務を確実にこなすことができ得れば評価や給料につながる。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は100%出るため、残業代を含めると製造業では比較的多い部類に入ると思う。
休日出勤も1回で3万近くもらえるので、頑張れば稼ぐことができ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収に関しては正社員(日勤者)であれば8年目くらいで600万円前後で割と多いほうです。管理職からは一気に跳ね上がるようです。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスは少ないが残業や休日出勤で稼ぐことが可能。
特に年末年始手当は大きく、給与明細を見て驚いたことを今でもはっきりと覚えている。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
交代手当てが大きく、休日出勤で1回につき三万円程度貰える。
昇給も少なからずあるが、評価による昇給よりも休日出勤で稼ぐ人がほとんどなのが実情。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
英語ができる人は本国との折衝に有利、但し英語だけの人は技術を学ぶ必要がある。ボーナスは3か月しかないがよほどのことがない限り3か月を下回らない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収に関しては、外資系企業にしては少し少ない気がします。夜勤や休日出勤をすれば、それなりの割り増し手当がきちんと支給されるので、サービス残業等...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
給料についてですが、前職(サービス業)にくらべると良かったように思います。 夜勤をしているオペレーターなどは休日出勤をするかしないかで相当な差...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収は同業種の中では良い方だと思います。入社時に少しでも高い給料の設定をする方が良いです。その後の1年に1度の給与ベースアップはパフォーマンス...続きを読む(全206文字)
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【良い点】 かなり有給休暇がつかえる。(いままでほとんど捨てたことがない。) -有給休暇を使っても休日出勤できる。
【・気になること///・改善した方...続きを読む(全163文字)
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【良い点】毎年基本給があがり、残業もサービス残業もなく給料面では、まずまず満足できた。
また他の部署の仕事を手伝い上長が、認めれば多少の金額がもらえる制...続きを読む(全153文字)
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オペレーターなら年収はここらの工場の中ではいい方だと思います。休日出勤が慢性的に多い為です。ボーナスも3ヵ月固定ですが昇給もいいのでまったく不満はありませ...続きを読む(全170文字)
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ディスプレイパネル業界の為浮き沈みが激しく
忙しい時は多くの人を採用し
忙しくなくなったら多くの人をリストラする
給料は良い
仕事は楽
部署によ...続きを読む(全163文字)
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給与は日系企業に比較し、比較的 高い位置にあると思う。米国本体の利益が上がれば賞与も上がるようなところがあり、米国本体はほぼ業績は良いように思う。
ただ...続きを読む(全181文字)
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横ならびの評価基準であるため、頑張っても頑張らなくても昇級していきます。そのため、勤続年数がながく給与水準の高いダメ社員が多いですね。
やる気あるひとに...続きを読む(全164文字)
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年収
外資にしては高くないかもしれませんが、世の中の平均と比較すると、恵まれていると思います。特に給与に関してはそう感じます。
昇給
毎年じりじりと2...続きを読む(全227文字)
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他の会社に比べれば、比較的給与水準は高い方だと思う。日勤勤務は基本給はそこそこだが、手当てがほとんど付かない。通勤手当と残業手当くらい。
交替勤務は連続...続きを読む(全154文字)
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報酬については、勤務地や部門の格差が大きく、外人受けする人や目立った業績を残した人は昇給しやすい。しかし、頑張っている人が厚遇を受けているわけでもなく、日...続きを読む(全155文字)
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学歴重しゅ視で、英語が話せる人材程、出世スピードが速いと思います。
ガラスパネルは、スマートフォンの拡大により、会社全体の業績が上がったが、従業員の給与...続きを読む(全158文字)
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この会社は外資系の為か、現場作業員クラスでもそこそこの給料を稼いでいる人間が多かったように思う。
ただし、年収が高ければ高い程リストラされるリスクが高く...続きを読む(全164文字)
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教育体制もしっかりしており、外資系ですが日本企業の働き方を教えていただける方がいるので非常に勉強になります。続きを読む(全54文字)
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自分のペースで仕事やスキルを伸ばすことができるので非常にたすかります。上司に強要されることもありません。続きを読む(全52文字)
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福利厚生も非常に充実しておりワークライフバランスがとりやすい環境です。仕事よりワークライフバランスを優先させていただけます。続きを読む(全62文字)
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休みはいつでもとれる気軽な感じです。上司も休みを取れるように配慮してくれて非常に助かります。とても働きやすい環境で、ここになれると他には転職できません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
パートでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。だから社員が生きていけない。ボーナスが寸志。
1回1ヶ月...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、正当に評価され、それにもらった給与も頂けていると思う。
半期毎に目標設定を行い、それに基づ区、成果評価と行動評価によって...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列なので30代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)
会社名 | コーニングジャパン株式会社 |
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フリガナ | コーニングジャパン |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 3億2500万円 |
従業員数 | 900人 |
売上高 | 223億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 穴田正幸 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
電話番号 | 03-5562-2260 |
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