この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間一般的にみても高水準の給料だと思います。
月給+固定賞与 年2回+決算賞与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対...続きを読む(全110文字)
コーニングジャパン株式会社 報酬UP
コーニングジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーニングジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコーニングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
世間一般的にみても高水準の給料だと思います。
月給+固定賞与 年2回+決算賞与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
シフト勤務者は基本給は安いが夜勤手当と休日出勤手当てでかなり高給になる。日勤者は役職が上がれば基本給も高そうなので良いと思う。ヒラ社員の残業無...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
昇給は評価によるが、基本給の2%程度。
職位が上がるとさらに3~6%上がる。
賞与は固定で1.5ヶ月が2回。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
同業に比べて明らかに給料が高い。近年は昇給率も高く、お金に関してはなにも不満はなかった。中には給料が高いのもあり住宅ローンを全額40代で支払い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
平均年収より良いのが良い。積極的に改善が行われている。社内の風通しも悪くない。よその職場と比較しても良い職場なのだろう
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年、自身の評価により昇給があり、普通に指示された事をこなし真面目に仕事していれば必ず昇給します。シフト勤務ではさらに交代手当や深夜手当などが...続きを読む(全109文字)
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他の業種と比べると非常によいと思います。また、仕事量とワークライフバランスを考えると非常にコスパのいい会社だと思います。
評価制度は感覚的ですが悪い印象は...続きを読む(全83文字)
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年収も同年代の中なら上の方で満足しています。バンド制で評価制度がきちんと整備されており、自分の目標や成果を定期的に振り返る機会があります。評価の基準や頻度...続きを読む(全135文字)
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25歳で年収450万くらいだった。
賞与は2回と決算賞与が1回。
賞与事態は各1.5ヶ月分くらいと決算賞与で基本給の7割程度貰えた印象続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境だと思う。連休を取っても特に何か言われる事もない。日勤勤務者はフレックス勤務なのである程度勤務時間に融通が効く。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外資系企業ということから、年収のベースは比較的いいと思われる。交代勤務、夜勤手当も非常に手厚く、稼ぎたい人は夜勤をやるのがいい。どの企業でも同...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署やポジションによりやる気があれば評価につながる仕事が与えられ、業務を確実にこなすことができ得れば評価や給料につながる。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は100%出るため、残業代を含めると製造業では比較的多い部類に入ると思う。
休日出勤も1回で3万近くもらえるので、頑張れば稼ぐことができ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収に関しては正社員(日勤者)であれば8年目くらいで600万円前後で割と多いほうです。管理職からは一気に跳ね上がるようです。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスは少ないが残業や休日出勤で稼ぐことが可能。
特に年末年始手当は大きく、給与明細を見て驚いたことを今でもはっきりと覚えている。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
交代手当てが大きく、休日出勤で1回につき三万円程度貰える。
昇給も少なからずあるが、評価による昇給よりも休日出勤で稼ぐ人がほとんどなのが実情。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
英語ができる人は本国との折衝に有利、但し英語だけの人は技術を学ぶ必要がある。ボーナスは3か月しかないがよほどのことがない限り3か月を下回らない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収に関しては、外資系企業にしては少し少ない気がします。夜勤や休日出勤をすれば、それなりの割り増し手当がきちんと支給されるので、サービス残業等...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
給料についてですが、前職(サービス業)にくらべると良かったように思います。 夜勤をしているオペレーターなどは休日出勤をするかしないかで相当な差...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収は同業種の中では良い方だと思います。入社時に少しでも高い給料の設定をする方が良いです。その後の1年に1度の給与ベースアップはパフォーマンス...続きを読む(全206文字)
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【良い点】 かなり有給休暇がつかえる。(いままでほとんど捨てたことがない。) -有給休暇を使っても休日出勤できる。
【・気になること///・改善した方...続きを読む(全163文字)
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【良い点】毎年基本給があがり、残業もサービス残業もなく給料面では、まずまず満足できた。
また他の部署の仕事を手伝い上長が、認めれば多少の金額がもらえる制...続きを読む(全153文字)
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オペレーターなら年収はここらの工場の中ではいい方だと思います。休日出勤が慢性的に多い為です。ボーナスも3ヵ月固定ですが昇給もいいのでまったく不満はありませ...続きを読む(全170文字)
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ディスプレイパネル業界の為浮き沈みが激しく
忙しい時は多くの人を採用し
忙しくなくなったら多くの人をリストラする
給料は良い
仕事は楽
部署によ...続きを読む(全163文字)
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給与は日系企業に比較し、比較的 高い位置にあると思う。米国本体の利益が上がれば賞与も上がるようなところがあり、米国本体はほぼ業績は良いように思う。
ただ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シャープの生産中止の影響で工場閉鎖。
会社都合の退職として扱える可能性がある為失業保険がもらえる。
転職理由も苦労せずに済む。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業は部署によりますが基本的にはなくても大丈夫だと思います。
有給も取りやすい環境にあります。
あと病気などで休みたい場合は傷病休暇があるので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の方でも上にいけると思います。
女性だからといって不利なことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は比較的少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業はアメリカの子会社のような感じなので、基本的にはアメリカ主導になっている。
基本的には利...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資の為、住宅手当、家族手当等は一切ありません。
副業は申請したら大丈夫...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格や英語の勉強などは会社から補助がてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチャレンジと言う他の部署に移動出来るシステムがある...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人による所もありますが、チームワークでする仕事が多いと思います。
いいことをすれば御礼出来るシステムがあるのでそれをもらえたりするのでよかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コーニング本社はアメリカでディスプレイガラス以外も手掛けていて商売も上手いため、本社が潰れることはないと思う。
ただし、単体で見れば不採算にな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
シフト勤務で休みも多い。有給を取るには代行者を探さないと取れないが、休日出勤の手当てが厚いので、積極的に出たい人も多くほとんどの場合で希望した...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SDPが液晶パネル生産を停止したため、自動的にコーニングも生産停止。堺工場閉鎖となり早期退職プログラムに応募して退...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車OEMメーカーとのパワーバランスもあってか、年収は高くなく業界内ではほとんど平均的なレベルか、少し良いレベル。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒給与が上がっており、それと合わせて中堅社員の給与も少しずつ上昇している。
基本的には年次昇給だが、一定のグレードからは評価によって給与が下...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自動車事業に携わっていたこともあり、ボーナスに関してはT社を参考にしている為周りの企業より多くもらっていたかもしれません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他の総合電機メーカーと比較すると上位であると感じるが、SIerや化学、海運などと比べると若手の給料が抑えられている印象。30歳で1千万に達する...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給される。ボーナスは業績問わず5ヶ月以上は補償されている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の昇給上昇率及び毎年のベア...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
電機業界の中では年収はいいほうだと思います。春と秋に上司と目標の設定や実績の確認を行い、半導体全体の事業成績や個人の成果によって賞与や給与が増...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は競合他社と遜色ないと思います。やや残業でカバーしている傾向はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績と賞与がしっ...続きを読む(全114文字)
30歳で650-750万円程度稼ぐことができ、管理職では一本超えることができる続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士通の年収の満足度についてですが、全体としては満足度が高いという評価があります。富士通の平均年収は、年齢や役職に応じて異なりますが、例えば3...続きを読む(全859文字)
会社名 | コーニングジャパン株式会社 |
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フリガナ | コーニングジャパン |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 3億2500万円 |
従業員数 | 900人 |
売上高 | 223億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 穴田正幸 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
電話番号 | 03-5562-2260 |
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