この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シャープの生産中止の影響で工場閉鎖。
会社都合の退職として扱える可能性がある為失業保険がもらえる。
転職理由も苦労せずに済む。
【気になること...続きを読む(全149文字)
コーニングジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
シャープの生産中止の影響で工場閉鎖。
会社都合の退職として扱える可能性がある為失業保険がもらえる。
転職理由も苦労せずに済む。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業は部署によりますが基本的にはなくても大丈夫だと思います。
有給も取りやすい環境にあります。
あと病気などで休みたい場合は傷病休暇があるので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の方でも上にいけると思います。
女性だからといって不利なことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は比較的少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格や英語の勉強などは会社から補助がてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチャレンジと言う他の部署に移動出来るシステムがある...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
世間一般的にみても高水準の給料だと思います。
月給+固定賞与 年2回+決算賞与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人による所もありますが、チームワークでする仕事が多いと思います。
いいことをすれば御礼出来るシステムがあるのでそれをもらえたりするのでよかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業はアメリカの子会社のような感じなので、基本的にはアメリカ主導になっている。
基本的には利...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資の為、住宅手当、家族手当等は一切ありません。
副業は申請したら大丈夫...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日系企業によくある住宅手当や家族手当はないが、総合的には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当と家族手当かあればもっと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフト勤務で休みも多い。有給を取るには代行者を探さないと取れないが、休日出勤の手当てが厚いので、積極的に出たい人も多くほとんどの場合で希望した...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SDPが液晶パネル生産を停止したため、自動的にコーニングも生産停止。堺工場閉鎖となり早期退職プログラムに応募して退...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフト勤務者は基本給は安いが夜勤手当と休日出勤手当てでかなり高給になる。日勤者は役職が上がれば基本給も高そうなので良いと思う。ヒラ社員の残業無...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
コーニング本社はアメリカでディスプレイガラス以外も手掛けていて商売も上手いため、本社が潰れることはないと思う。
ただし、単体で見れば不採算にな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
高い技術力はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り引き先が限られているので、取り引き先の影響を受ける可能性が高い。
品種も...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより体力勝負な部署だった。様々な新しい設備が導入されたが、トラブル発生時の人力頼みなところは変わることが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇給は評価によるが、基本給の2%程度。
職位が上がるとさらに3~6%上がる。
賞与は固定で1.5ヶ月が2回。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休みが多い。代わってくれる人がいればいつでも有給休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な欠員で休みの日に呼び出しが来る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
色々考えて仕事をしたい人はやりがいを感じることができそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人と無い人の差が大きい。真面目...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
英会話の補助がある。
業務に必要な資格は会社負担で入社時にすぐ取得させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンで業務の教育...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
住宅補助、家族手当などの手当は無い。
英会話学習の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂は補助が入っているが400円く...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもガラスを製造している会社であるため、最終製品の売れ行きによって景気が左右される。
もっと他の分野も視野...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
外資だか年功序列的な側面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だが日系企業の思想がかなり入っていると思う。部署によって違いは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職でパワハラなどする人はほとんどいないと思う。
昔とくらべ考え方がスマートになった印象があります。
相談にもよく乗ってくれる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
交代勤務でも育休がとりやすい。
女性社員はらもちろんのこと、男性社員の育休を取得も積極的に進んでおり取りやすい環境続きを読む(全63文字)
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【良い点】
外資系ということ、社内理念により性別や国籍やダイバーシティな環境を常に意識されており徹底的に嫌う傾向である。続きを読む(全60文字)
会社名 | コーニングジャパン株式会社 |
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フリガナ | コーニングジャパン |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 3億2500万円 |
従業員数 | 900人 |
売上高 | 223億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 穴田正幸 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
電話番号 | 03-5562-2260 |
URL | https://www.corning.com/jp/jp.html |
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