この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップ研修や面談、目標設定など、個人のキャリア開発支援には相当力を入れていると思います。また入社後のトレーニングも充実はしていますが、...続きを読む(全240文字)
コヴィディエンジャパン株式会社 報酬UP
コヴィディエンジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップ研修や面談、目標設定など、個人のキャリア開発支援には相当力を入れていると思います。また入社後のトレーニングも充実はしていますが、...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
Medtronicの一員であり、企業としては大企業であり、開発にも投資しているので、Medtronicとしては成長しています。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員の方は比較的、サバサバした方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人での仕事が多く、部内での繋がりがあまりありませんでし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に無。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生いられる会社ではない。これは間違い無く言える。営業である以上予算達成は当然マスト。未達が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
外科系の事業部は、日本のリーディングカンパニーであり、ジョンソンアンドジョンソンと常にトップ争いを繰りひろげている。ドクターからの信頼も厚く一...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は手厚い。転勤者のためのものだが転勤を行う事で生活水準が高まる仕組みになっている。同業他社と比べても最高水準レベルにあると思わ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インセンティブで大きくボーナスをあげる事が可能。営業のモチベーションになっている。ただし営業センスと自分時間を仕事に費やす覚悟と努力ができる人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とくに何かできるようになるという感じはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに上がるのは狭き門になっている。評価も外資系...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ドクターと近い距離で働けるため、やりがいを感じられることもある。
製品力もあるため、ドクターから必要とされ頼られることに魅力がある。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ZOOMなどのWeb活用が進んでいる。営業職であっても無理して現場へ行くことはなく、環境に合わせて対応してよいと言われている。自分のペースで働...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
製品力が無い分、如何に営業力で売上を残すかがミッションとなるので。結果的に営業マンのプロモーション能力は上がる。転職の際ストレングスとなるので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
製品力はある。顧客も固定ファンはいるので大きな数字の落ち込みは無い。営業のクオリティは高い。社員の教育システムは充実していると思う。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月給15ヶ月分を年俸とし、その額を12分割で支給される。それに加えて、個人売上予算の達成割合によって、ボーナスが支給される。毎年、ある程度の売...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
医療機器のセールスということで、教育研修制度が整っており、入社後の研修が泊まり込みで約1ヶ月程度ある。その後も定期的に製品知識などの確認テスト...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅手当も非常に手厚く、営業車も月1万円支払えば、休日も使用できる。ガソリン代も会社のカードで使い放題。有給休暇も取りやすい。企業の中でも指折...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
常に自学していかなければ環境ではあるがそのためのリソースと環境、本社からの情報発信は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務量が多いときと少ないときがるが、自分の裁量で仕事ができるためワークライフバランスが取りやすいと思います。
また産休や育休の制度が整っている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の産休・育休取得率は高い方だと思われる。複数回取得して復帰している方も少なくない。取得率の貢献には社内で一定の基準クリアに向けて、各事業部...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
コンペティターとの分析、マーケティング、セールス立案等、事業部長の手腕に左右される。古き良き日系体質な上長と外資畑を歩んできた上長だとまったく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的に1:1が実施され、改善点のヒアリングMTGがある。派遣社員でも3ポジション飛び越して、事業部長とのグループ面談も定期的に実施され、短期...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業は結果を出せる人が評価され、媚びへつらっても数字が出ていなければ、居残ることができても評価されない点。
そういうこともあり、部長、課長には...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良くも悪くも直行直帰の営業スタイルになじめるかどうかに尽きるが、一度慣れてしまえばもう満員電車の通勤には戻れない。マネージャーがあまり細かいタ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社としては女性を積極的に採用し活用したいという姿勢がある。実際に中途の採用数でいえば最近は女性の方が多いのかもしれない。実際に優秀な人も多く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収はメドトロニックより下なのは間違いないが、外資系医療機器メーカーの平均よりは上と思われる。ボーナス支給額は予算の達成率によって自動的に決定...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は多々あると思いますが、あまり情報がなく一部の社員しか利用していないように感じました。社内でわかりやすく情...続きを読む(全171文字)
会社名 | コヴィディエンジャパン株式会社 |
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フリガナ | コヴィディエンジャパン |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 4億8500万円 |
従業員数 | 769人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 宇佐美英司 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
URL | https://www.medtronic.com/jp-ja/our-company/japan.html |
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