この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当する試験にもよりますが、比較的有給は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を多く抱えていると自分のペー...続きを読む(全95文字)
ノイエス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノイエス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にノイエス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当する試験にもよりますが、比較的有給は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を多く抱えていると自分のペー...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートが仕事一色になります。有給や振替休日を申請すると「休める日があっていいわね。」「休める日があって、暇なの?大丈夫なの?」と声をかけ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当試験や施設によってはオンコール対応が必要になる場合もある。土日や代休も被験者さんや、施設、モニターから連絡があ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
フレックスで働きやすい。病院に左右されるが調整できれば自身の予定に合わせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も治験を行う病院...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
試験がはじまる時は残業も多くなるが、しばらくすると業務量も落ち着いてくる。そうなってくるとかなり楽。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
フレックス制の上、休みの申請や義務時間の調整はかなり融通性がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、または時短として勤務している...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的には日勤のみ、土日休み。看護師からの転職の場合には、初めは夜勤なしの生活にありがたさを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
フレックスタイム制であり、ある程度の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当然の環境で誰も定時に帰宅しない。若いう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業務の予定がなければ、前日に翌日の休暇取得が可能である点。
女性が多いため、産休・育休は取得しやすい環境である。また育休明けも子供の体調不良で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
CRCはフレックス業務である点。決まった時間に出勤しなくて良いというのはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ被験者や医者から連...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
担当施設、担当試験によってはほぼ定時、かなり自由にフレックス制度や有給を使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当施設、担当試...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私の場合上司に恵まれていて定時には帰れていました。アフター5は充実しています。私は帰りにお買い物したり、資格取得のため勉強したりもできました。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フレックスなので、プライベートととの区分けは自分次第で調整できる。
また飲み会も頻繁に無いので気分的には楽だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子育てされてる方は時短制度もあり、16時には退社されるかたも多い。また、年休も120日と多いし、有給も事前申請であれば取得しやすくワークバラン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはフレックスなので取りやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は業務に終わりが見えず、見込み残業を超えても...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有休がとれるところ。たまにすごくやさしい社員や教育熱心な社員がいてそういう人が自分の上司になってくれると仕事もとてもスムーズにく。
また給料は...続きを読む(全194文字)
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私が所属していたチームは、他のCRCと違い、チーム全体で試験を扱う部署でした。
治験ボランティアで治験を行っているため、そのようなスタイルになっていまし...続きを読む(全361文字)
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治験コーディネーターは配属先によってほぼ全てが決まる。
配属先が決まったあと、社内の都合ですぐには変更することはできない。
そのため希望があれば入社する...続きを読む(全309文字)
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カレンダー通りの休みだし、有休も取得していかないと、上司がそのまた上司に怒られてしまいまうので有休も遠慮なくとれます。ですので年間休日は多いと思います。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
看護師からの転職でした。看護師以外の職種をやりたくてエージェントから比較的転職しやすいとのことで応募し、採用されました。他の方も看護師からの転...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランは良いのですが、それを会社があまり周知する気がなか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、オフィス内が明るく華やかでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特にありません。先輩も非常に優しく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生の良さを実感するときは、オフィス業務中のみでした。内勤であれば自由にウォーターサーバーが使えました。外勤中はウォーターサーバーはありま...続きを読む(全337文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスの良さが生かしきれていない。治験実施病院の営業日には出勤しなければならず、休日出勤も多々あり、代休も業務...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、支部によっては教育体制が整っておらず、OJTで名ばかりの教育担当をつけられ業務について聞ける環境が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一年未満の退職のため昇給はわからない。自己目標や評価を記載し上司との面談はあったが評価の基準は不明。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多く、管理者も女性である支部も多い。また医療系出身者が多いこともあり仕事内容的にも相談しやすい体制があった。家庭の事情で休む際は協力体制...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援はない。副業をするなら正社員は不可でパートに切り替える必要がある。福利厚生はないに等しい。あるのかもしれないが知る機会はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年間6000円までの外部研修費用の手当がある。また、他拠点からの研修(WEB)の案内などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業がほとんどないので、しっかりとプライベートの時間が確保できます。ほぼ毎日定時で帰れます。出社時間もみなさんぎりぎりに来られます。
【気にな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休みは申請すれば貰えてました。他社に転職してから思う事は、残業は比較的少なく定時に仕事を終わらせて帰れてなので自分の時間が多くあったと思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休み希望は基本的に通ります。
夏休みは年間10日あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差があるようです。また、年功序...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によっては、月平均45時間以上の残業はザラにある。ノー残業とかも月1回あるが、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
好きな時に有給が取れるので、プライベートを優先したい人にはいい環境だと思います。ただ、配属されるところによって取りやすさは異なってくると思いま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
働きやすい職場であると思う。他の方の理解もあり、バランスは取りやすい。
家庭を持っている方も多く、急な子供の体調不良などでも抜けさせてもらえる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
訪問がなければ休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に祝日でも訪問を全て振り分けないと休めない雰囲気にありました。祝日を休...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
外来が受けやすい、社会貢献度が得られる、簡単な医療知識は得られる、予防接種が受ける事が出来る可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは同業で比較すると良い方ではないかなと思っています。もちろん、利用者様第一ではありますが、シフトでうまく回しているのでまず...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月二回は希望休が取れます。
それ以外はコーディネーター作成のシフトで勤務する感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者が入院し...続きを読む(全253文字)
会社名 | ノイエス株式会社 |
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フリガナ | ノイエス |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 7030万円 |
従業員数 | 770人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本圭一 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4番7号 |
URL | http://www.neues.co.jp |
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