ノイエスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
11:00〜15:00のコアタイムはありますが、フレックスタイム制を採用しているため、勤務時間は比較的自由に設定できます。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良い点かどうかはわからないが、フレックスなので出勤や退勤時間などは調整できるときがある。対応があると変動する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全246文字)

【良い点】
担当する試験にもよりますが、比較的有給は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を多く抱えていると自分のペ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
プライベートが仕事一色になります。有給や振替休日を申請すると「休める日があっていいわね。」「休める日があって、暇なの？大丈夫なの？」と声をか...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当試験や施設によってはオンコール対応が必要になる場合もある。土日や代休も被験者さんや、施設、モニターから連絡が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
フレックスで働きやすい。病院に左右されるが調整できれば自身の予定に合わせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も治験を行う病...続きを読む(全92文字)

【良い点】
試験がはじまる時は残業も多くなるが、しばらくすると業務量も落ち着いてくる。そうなってくるとかなり楽。続きを読む(全56文字)

【良い点】
フレックス制の上、休みの申請や義務時間の調整はかなり融通性がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、または時短として勤務してい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本的には日勤のみ、土日休み。看護師からの転職の場合には、初めは夜勤なしの生活にありがたさを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)

【良い点】
フレックスタイム制であり、ある程度の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当然の環境で誰も定時に帰宅しない。若い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業務の予定がなければ、前日に翌日の休暇取得が可能である点。
女性が多いため、産休・育休は取得しやすい環境である。また育休明けも子供の体調不良...続きを読む(全182文字)

【良い点】
CRCはフレックス業務である点。決まった時間に出勤しなくて良いというのはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ被験者や医者から...続きを読む(全183文字)

【良い点】
担当施設、担当試験によってはほぼ定時、かなり自由にフレックス制度や有給を使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当施設、担当...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私の場合上司に恵まれていて定時には帰れていました。アフター5は充実しています。私は帰りにお買い物したり、資格取得のため勉強したりもできました...続きを読む(全195文字)

【良い点】
フレックスなので、プライベートととの区分けは自分次第で調整できる。
また飲み会も頻繁に無いので気分的には楽だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子育てされてる方は時短制度もあり、16時には退社されるかたも多い。また、年休も120日と多いし、有給も事前申請であれば取得しやすくワークバラ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライフバランスはフレックスなので取りやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は業務に終わりが見えず、見込み残業を超えて...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有休がとれるところ。たまにすごくやさしい社員や教育熱心な社員がいてそういう人が自分の上司になってくれると仕事もとてもスムーズにく。
また給料...続きを読む(全194文字)

私が所属していたチームは、他のCRCと違い、チーム全体で試験を扱う部署でした。
治験ボランティアで治験を行っているため、そのようなスタイルになっていま...続きを読む(全361文字)

治験コーディネーターは配属先によってほぼ全てが決まる。
配属先が決まったあと、社内の都合ですぐには変更することはできない。
そのため希望があれば入社す...続きを読む(全309文字)

カレンダー通りの休みだし、有休も取得していかないと、上司がそのまた上司に怒られてしまいまうので有休も遠慮なくとれます。ですので年間休日は多いと思います。...続きを読む(全155文字)