ノイエスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
CRCは女性ばかりなので働きやすいと思います。産休育休の取得率も高いです。介護休暇をとっている社員もいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性の多い職場であるため、子どもの都合などの理解は得やすいと思う。ゆったり働くには良い環境でした。続きを読む(全55文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい。時短制度も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や時間外にも緊急の連絡が入る可能性があるため、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
フレックス制で11時から15時までは固定勤務時間だが、それ以外の時間は柔軟に勤務時間を決められる為、ワークライフバランスをとりやすいと思う。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が多いので、体調面のことを相談しやすく担当試験や移動に配慮してくれる。
フレックスなので満員電車を避ける時間帯に出勤できる。
【気になるこ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
小さな子供がいるなど、子持ちの女性に対して早く帰らせてくれたり、休みをくれたり
配慮をしてくれる。お互い様という風潮で、嫌な顔をする人はいない...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性は多く、子供がいたり、産休明けの人も多いので、これから出産をのぞむひとなどは同じように休めるケースは多いかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、会社の雰囲気として凄く配慮していただいている職場と思います。なので育休を取得されて復職をされる方が多いと感じます。
また...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多い職場であるため、やる気があればキャリアアップは可能である。
むしろ皆あまり役職がつくのを嫌がっているように感じた。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休育休を利用する社員はたくさんいます。女性社員が働きやすい環境が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の社員か...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の比率が高く、上司によっては子供の年齢を配慮して仕事量を考えてくれる。女性で結婚後も仕事を継続したい人には良い職場だと思う。
研修（座学）...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スタッフの殆どが女性で、産休や有給は比較的取りやすい。
上司に気に入ってもらえれば、とても働きやすく評価も高くなる。
退職しても、戻ってこれる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員のほとんどは女性なので、ある意味、女性が働きやすい環境ではあるとは思います。また、数は少なかったですが、育児をしながら働いている人はいまし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多い。産休育休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭や子供がいる人はほとんど辞めていく。プライベートと仕事は両立できな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、時短勤務があるなど、働くママにはよい環境かと思います。育児休暇を取得している方も沢山います。女性が役職についていることも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の役職者がたくさん多く、業種によっては入社して1年未満で役職を得ることも出来ます。ただし、管理系は男性役職者がほとんどで女性は、能力があっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性ばかりの職場で産休、育休制度は充実。急な子供の病気での休みも皆で協力しながらやっていました。子持ちの役職者も多く、キャリアアップしたい方は...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自分を上手くアピールし、周りとの調和が図れていれば、管理職になるのも時間はそこまでかからないと思います。
女性が多い職場なので、子供がいる方や...続きを読む(全239文字)

【良い点】
CRC職は女性がほとんどであるので、産休や育休も普通に取得ができる。育休後も復帰しやすい職場と言える。必要に応じてパートや時短勤務も考慮しても...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の職場なので育児休暇とかとりやすい。年休とかもとりやすいので子育てしてる人にはいいかも。色々な病院に行くので移動は大変ですが、たまに気晴ら...続きを読む(全177文字)

産休、育休はとりやすいのではないかと思います。
子育て支援のルール等はありませんので、育休から復帰した社員はほとんどが時短で働いています。
女性が多い...続きを読む(全190文字)

女性が多い。特に治験コーディネーターは9割女性。
陰口はかなり多いらしいので、耐えられないひとは難しい。
育休などはとれる。退職率を下げるためにも柔軟に...続きを読む(全173文字)

どちらのSMOも同じかと思いますが、女性社員が多いので、出産・育児休暇を取られている方は多く、復帰される方も多いです。時短を利用し、家庭との両立をされてい...続きを読む(全152文字)

女性がとても多い職場で管理職も女性がとても多いため、育児、出産に対しとても寛容のある会社であると思う。しかしこれはこの会社に限らずどこのSMOでも女性が圧...続きを読む(全162文字)

女性がたいへん多い職場であります。
見渡す限りほぼ女性でした。
出産・育児に対する支援制度もしっかりしていて
長く働ける職場だと思いました。
キャ...続きを読む(全155文字)