この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的休みを取りやすい環境ではある。時間休制度も最近始まっており、子育てなどそこそこ融通がきく方だとは思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
株式会社麻生 報酬UP
属性 |
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【良い点】
比較的休みを取りやすい環境ではある。時間休制度も最近始まっており、子育てなどそこそこ融通がきく方だとは思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職金があり、また最近企業型DCが始まったこと。ゆくゆくは会社負担で月5万円積立ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業型DC...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
グループ企業が100社を超えており、様々な業者がある。また説明会などでもグループ企業の多さをアピールしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
賞与は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。資格制度が変更され、資格を取らないと新卒より給与が下がるため、退職者も増えて...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、残業も通常業務ではそこまで発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業や有給は異なっており、一概に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。手取り20万円も超えない人にやらせる業務内容と責任ではない。
また総務は社員ではなく社長や経営層に気に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定期的なセミナーや研修が就業時間内に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや研修は総務の部門目標に近く、他部署が総務の都...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
英語やWEBでの講義など学習支援は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は金額が上がったとはいえ、1万円程度では厳し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若手にもある程度責任のある仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の新入職員と退職者の数が同じくらいであり、若手が少ない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
経常利益は安定して伸びており、会社自体が傾くことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業での利益はほぼ無く、社員の頑張りが反映さ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
様々な業務を行っている部署がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がしずらく、初期配置のまま定年まで迎えることとなる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
倫理観がしっかりしている人がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
言わなければいけないことを言えない雰囲気、風土がある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変な上司に当たってしまうと終わる。年功序列で仕事ができなくてもそのうち課長になれる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しで先輩をみていても自分が成長する姿が想像できない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生(リロクラブ)が充実しています。福利厚生(リロクラブ)を使用すると、ホテルで割引をしていただき、宿泊することができたり、商業施設を利用...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
男女関係なく給与面は公平です。
女性でも昇給はキチンとしていきます。
入社して何年かは働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良く言えば誰でも出来るぐらいの仕事内容です。
それほど難しい作業もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じるタイミ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中には何故この会社で働いているのだろうと思うほど有能な人もいます。
ただ、本当に極々少数です。
【気になること・改善したほうがいい点】
倫理観...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休や育児休暇をとってそのまま同じ部署に戻ってくる人がほとんどです。急性期なので忙しい、残業があるので家庭との両立が難しいだろうなとはおもいま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高くないですが、ボーナスはほかとくらべたらいいです。昇給はありますがある程度の年齢を超えると給料もボーナスも減っていくみたいで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育がしっかりしているので色々と学べます。怖い人もいますが、みなさん教育熱心で色々教えていただけます。無視とかはないです。休みは師長の采配次第...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員環境に改善の余地があり社員から報告があがり次第、常時改善が行われている。
福利厚生もしっかり完備されている。
特に会社独自の寮、社宅の費用...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
有給消化率は比較的に高い。
また社員の平均残業時間も20時間足らずのため比較的に自分や家族に当てられる時間が他企業と比べて多い。
コロナ以前は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
グループ会社のサポートも行うため、会社経営を俯瞰して学べる。
ここ5年で新入社員採用が行われた事で、会社の新陳代謝が行われ始めた。
また最低限...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は最低限揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少なく5000円程度。東京事務所には無料のお菓子...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社麻生 |
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フリガナ | アソウ |
資本金 | 35億8000万円 |
従業員数 | 2,743人 |
売上高 | 3957億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麻生巌 |
本社所在地 | 〒820-0018 福岡県飯塚市芳雄町7番18号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 577万1000円 |
電話番号 | 0948-22-3604 |
URL | https://www.aso-corp.jp/ |
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