ムービック・プロモートサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多岐にわたり、量をコントロールできずその結果残業が多く、休みが取れなくなり体調を壊し休職ののち退職。続きを読む(全73文字)

【良い点】
コロナが収束し、イベントをやる重要性が高まっていると思うので、無くならない事業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全116文字)

【良い点】
面接時の一つの事業に専従するようなイメージだったが、実際は多くの事業にかかわることができる。業務にギャップを感じても配置転換について柔軟に対...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した社員に対して、徹底的に「型」を教え込む。悪い意味で会社に染まる教育をしていたところはとても気になった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男女比半々ぐらいの職場環境なので、女性は働きやすいと思う。キャリアを積んでいる女性も多いと感じていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
子持ちの女性社員は時短勤務などを行っていた。休日出勤に対して平日振替休日が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしている社...続きを読む(全104文字)

【良い点】
入社してすぐにイベントの企画やクライアントへのプレゼン、沢山のことを任せられるので早いうちから多くを学べる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
裁量労働制を採用しているので出社時間は自由。
9:30に出社している人もいれば11:00に出社したり午後から出社する人もいる。
出社時間の申...続きを読む(全486文字)

【良い点】
福利厚生は全くない訳では無い。細かくは把握していないが、女性社員はうまく活用していた印象はあります。
時短、お迎えなど、流動的に対応していた...続きを読む(全194文字)

【良い点】
管理職は、部署ごとに権限を持ち、裁量が非常に大きかったように思う。
自分の責任のみで部署を全て管理するため、向いている人はやりがいを強く感じ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収面では、平均して350万円〜400万円台となるケースが多く、小売業界の中では比較的安定した水準にあります。役職が上がるにつれて昇給する仕...続きを読む(全548文字)

【良い点】
賞与は景気が悪いと出ないこともある。
良ければ営業はそれなり良い。　　　　
他の部署は金額が決まっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代、出向先でのインセンティブは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員面談はあるが何を基準に評価しているのかが曖昧。
出向先で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年に2回の評価制度があり、自分の努力や成果がしっかりと評価に反映される仕組みになっています。
また、インセンティブ制度も整っているため、目標...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が入社当初に聞かされてた金額よりも少ないため期待しないほうが良い

評価制度が充実しているとあるが実際は引き...続きを読む(全113文字)

【良い点】
風通しがよく、スタッフと会社間でコミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がりにくく、ボーナスもないの...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。評価制度が整っておらず、高い評価を突きつけられて、机を叩かられるというパワーハラスメントを受けた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
初年度から高水準の給与がもらえる。給与が下がることはなく基本的には営業成績に応じて上がっていく。年俸制のためボーナスも固定給のようなものなの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ペット手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、給与も上がり幅が狭い。管理職クラスになれば上がるのだと思う...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新卒は残業がつく。社長との面談などで急に給与があがったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は基本的に残業がつかないため、早く...続きを読む(全125文字)