株式会社ネクスウェイ
総合職
内定
- Q. 志望動機をご記入ください。
-
A.
志望動機は二つあります。一つは、貴社の使命に感銘を受けたからです。選考を通して貴社の「伝える→伝わる→動かす」について説明をいただきましたが、そのときにとても共感し、その活動に加わり貢献したいと思いました。もう一つは、貴社の社員さんに魅力を感じ、一緒に働きたいから...続きを読む(全271文字)
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ネクスウェイの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ネクスウェイの社員・元社員による総合評価は3.4点です（口コミ回答数79件）。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社ネクスウェイの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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ネクスウェイは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
私たちネクスウェイは、リクルート社の立ち上げた通信事業部が独立する形で2004年に誕生しました。
「販売促進」や「社内の情報共有」などのビジネス課題を解決するコミュニケーションツールを提供。
【想いを情報でつなぎ、躍動する社会をつくる。】を理念に掲げ、
情報発信によってビジネス課題を解決することが私たちの役割です。
■「伝える」「伝わる」「つながる」「動く」を実現
………………………………………………………………
ネクスウェイの強みは、ただ伝わるだけはなく【受け手のアクションにつなげる】情報発信サービスを提供できること。
お客様の「想い」を理解し、その想いが受け手に伝わるように"伝える"をデザインしています。
そのために、クラウドサービスやアプリの開発、情報メディアによる発信、さらにはこれまでの経験を元にした「営業支援」「業務効率化支援」などのコンサルティングも手がけています◎
常に顧客目線をもち、時代やニーズが変わろうとも高い付加価値を生みだし続けられるサービスへと進化していきます。
・当社の強み
◆幅広いサービスラインナップで課題解決！
当社の源流であるリクルートから引き継いだFAXサービスは、30年以上続くメイン事業。
FAXサービス業界のシェアは50%(※自社調べ)と、ダントツのシェアを誇ります！
このビジネスモデルを活かしながら、郵送DMやメール、SMSサービスなど、時代の流れに即した新事業を次々と展開。
そのほかにも、薬剤師を支援する『医薬情報おまとめ便サービス』や、FinTech事業者向けの『本人確認サービス』、多店舗を展開する企業本部と各店舗のコミュニケーションを支援する『店舗matic』など、多彩なサービスを展開しています。
現在の取引社数は約11,000社以上、契約継続率97%と高評価！
B to B企業の営業・マーケティング活動を支援する幅広いラインナップが当社の強みです◎
◆キャリアアップの道は自分で描く
「自ら成長の機会を創り出し、積極的に挑戦し続ける」社風を大切にしています。
個人に与えられる裁量が大きく、”自ら考え、自ら行動する力”が求められます。
20代からスキルアップしたい方には最適な環境です◎
自己啓発のために最短3か月～最長2年間休職できる「セルフプロデュース制度」や、1人あたり3万円が支給される「学び支援金」など、多彩な制度も充実しています。
◆ネクスウェイ流ワークスタイル
「自分らしく働く×互いに補い合う」をテーマに、さまざまなワークスタイルを推奨。
誰でも時短勤務や、週3日また週4日勤務を選択することができ、自由な働き方を実現できます。
もちろんリモートワークや副業も可能なので、自分の夢の実現にも欲張りになれる環境です◎
・当社の課題
Go beyond your limits -限界を超えろ-
業界トップ*で業績もすこぶるいいという恵まれた環境。
そんな恵まれた環境だからこそ、あれもこれもできる、これもやる！と変化を恐れず進化していきたい。
まずは顧客。サービスを使ってくださる11,000社以上の顧客にもっと寄り添うことはできる。
もっと、私たちでさえ気づいてないニーズを掘り起こすことはできるはず。
それを日本中に広げていくことだって、できるはず。
それはビジネスかもしれないし、誰も見たことのない概念かもしれない。
ともに創りだそう、次なるNo.1を。
*自社調べ
・向いている人
・新事業開発に興味がある方
・前例のないことでも、前向きに取り組める方
・失敗を恐れずに行動できる方
・会社の変革に挑戦したい方
・向いていない人
・マニュアルのある仕事だけに取り組みたい方
・受け身の方
・夢や目的がなく、淡々と仕事をこなしていたい方
ネクスウェイの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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選考難易度を見る
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ネクスウェイの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ネクスウェイの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ネクスウェイの 本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
ネクスウェイの みんなの就活速報
会員番号:1974905さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2024年4月2日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
ひたすら、自分のことだけ言う選考ではなく、社員の方々の話も聞くことができる選考課程だった。 意識したことは今までの自分をどういうふうに伝えるかとわざわざ見せつけようとしないこと、素直さが大事だと思った。 もちろん最終選考では、志望動機、将来やりたいことなどは聞かれますので、しっかり準備が必要。
会員番号:1974905さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年3月26日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
学生時代への質問がメイン、志望業界とその理由3割
会員番号:1933088さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2024年3月18日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他自己紹介(自己PR)
3次はプレゼンテーション中心
会員番号:1974905さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年3月15日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
穏やかな雰囲気
会員番号:1882634さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年3月11日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 4人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他
GDでした
会員番号:1795290さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年3月5日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 5人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他
GD選考であった。
会員番号:1765801さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年3月4日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 4人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
和やかなGD
会員番号:1749553さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年2月27日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 3人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
シンプルなGD フィードバック有り
会員番号:1832329さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2024年2月16日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
自分のことを嘘偽りなく正直に伝えたこと、それがマッチしたこと
会員番号:1862611さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年2月15日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 3人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
なごやかな雰囲気
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
ネクスウェイの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.5
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ネクスウェイの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
ネクスウェイの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年6月12日【良い点】
人間的にとても「いい人」が多い。仕事をする上での対人関係のストレスはあまりなかった。だが、切磋琢磨して頑張る、というような雰囲気もないチームが...続きを読む(全118文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年6月12日【良い点】
ワークライフバランスは素晴らしいと思う。むしろライフのバランスが高すぎてもっとワークに時間を割かないと企業としてはまずい気がする。続きを読む(全71文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年6月12日【良い点】
男女間の差はなく非常に働きやすい環境。元リクルートの文化もあるからか、むしろ女性の方が(良い意味で)強い印象。続きを読む(全61文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年6月12日【良い点】
副業okとなっているはず。その人の生活に合わせてかなり柔軟な働き方が可能。とても働きやすい一方で、逆にコミットしてる人は少なく、それゆえ業績や...続きを読む(全90文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年6月12日【気になること・改善したほうがいい点】
主な業績を作っているのがFAXの事業部で新規事業はあまり上手くいっていないので、将来性は不安。だが経営層が危機感を...続きを読む(全90文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年6月12日【気になること・改善したほうがいい点】
あまりフラットな決め方はされないので事前にいかに握りにいくかが重要。他の人のグレードなどは開示されていなかったので...続きを読む(全96文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年11月13日【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、有給も取得しやすい環境。趣味やプライベートと仕事を両立している社員が多くいる印象を受けた。給与も同年代と比較する...続きを読む(全94文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年11月13日【良い点】
複数の自社サービスを展開しているので、お客様の抱える課題に対して様々な提案ができることが魅力。時には他の事業部にもお客様を紹介することがあった...続きを読む(全108文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年6月21日【良い点】
副業可。
セレクトプレイスという制度があり上が認めれば全国どこで仕事をしてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。...続きを読む(全117文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年6月21日【良い点】
部署によると思うが、有給等も非常に調整しやすい。フルフレックスも形骸化しておらず利用可能。残業時間も自分の部署は少ない。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ネクスウェイの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年03月24日
投稿日： 2024年03月24日
リモートワークが基本で完全在宅での勤務も可能。オフィスは東京だが地方からリモートで働いている社員さんもいるそうです。続きを読む(全58文字)
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投稿日： 2024年03月24日
投稿日： 2024年03月24日
投稿日： 2024年03月24日
1年目からリモートワークが中心なので、直接会社の方と対面で関わりたい、指導を受けたいという方にはあまり合っていないかもしれません。続きを読む(全65文字)
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ネクスウェイの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ネクスウェイの 職種別年収
ネクスウェイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネクスウェイ |
|---|---|
| フリガナ | ネクスウェイ |
| 事業内容 | ■情報通信提供サービス事業 ＜主たる商品・サービス＞ NEXLINK、FNX一斉同報サービス、NEXLINK オンデマンド便サービス、 FNX e-帳票FAXサービス、FNX e-受信FAXサービス、 FNX e-急便WEB発行サービス、e-オンデマンド便サービス フォーム版、 医薬情報おまとめ便サービス、アスヤクLABO、店舗matic、売場ノート、 ネクスウェイ本人確認サービス、AS-aP、SMSLINK |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 291人 ※内従業員数：149名（2020年4月1日現在） |
| 売上高 | 102億円 ※2020年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松森 正彦 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル |
| 関連会社 | ・株式会社インテック |
| 平均残業時間（月） | 20時間 |
| 電話番号 | 03-6388-1111 |
| お問い合わせ先 | ＜採用に関するお問い合わせ先＞ TEL：03-6388-1110 ／ mail：22saiyo@nexway.co.jp |
| URL | https://www.nexway.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://recruit.nexway.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571311
ネクスウェイの 業績データの推移
株式会社ネクスウェイの2023年3月期
- 売上高
- ----
- 営業利益
- ----
| 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
79億5400万 | 82億7500万 | 87億1200万 | 90億8000万 | 100億3100万 |
|
純資産
（円）
|
58億4200万 | 64億5200万 | 68億7100万 | 72億4600万 | 75億2400万 |
|
売上高
（円）
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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|
当期純利益
（円）
|
6億7500万 | 8億1200万 | 8億7300万 | 8億6500万 | 7億6100万 |
|
利益余剰金
（円）
|
46億7900万 | 52億8900万 | 57億800万 | 60億8400万 | 63億6100万 |
|
売上伸び率
（％）
|
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|
|
営業利益率
（％）
|
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|
経常利益率
（％）
|
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|
※参照元：NOKIZAL
ネクスウェイの 選考対策
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株式会社ネクスウェイのインターンのエントリーシート
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