
株式会社ネクスウェイ
- Q. 学生時代に頑張ったこと
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A.
大学では塾のチューターとして、高校3年生の学習サポートを行っていました。ある時、校舎長から「登校率が低い生徒が多い」という課題を相談され、改善を任されました。まずは原因を探るため、生徒の成績や受講達成率と登校状況のデータを分析しました。その結果、「成績が伸びないこ...続きを読む(全391文字)
株式会社ネクスウェイ
株式会社ネクスウェイの社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数84件)。ESや本選考体験記は10件あります。基本情報のほか、株式会社ネクスウェイの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
私たちネクスウェイは、リクルート社の立ち上げた通信事業部が独立する形で2004年に誕生しました。
「販売促進」や「社内の情報共有」などのビジネス課題を解決するコミュニケーションツールを提供。
【想いを情報でつなぎ、躍動する社会をつくる。】を理念に掲げ、
情報発信によってビジネス課題を解決することが私たちの役割です。
■「伝える」「伝わる」「つながる」「動く」を実現
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ネクスウェイの強みは、ただ伝わるだけはなく【受け手のアクションにつなげる】情報発信サービスを提供できること。
お客様の「想い」を理解し、その想いが受け手に伝わるように"伝える"をデザインしています。
そのために、クラウドサービスやアプリの開発、情報メディアによる発信、さらにはこれまでの経験を元にした「営業支援」「業務効率化支援」などのコンサルティングも手がけています◎
常に顧客目線をもち、時代やニーズが変わろうとも高い付加価値を生みだし続けられるサービスへと進化していきます。
当社の源流であるリクルートから引き継いだFAXサービスは、30年以上続くメイン事業。
FAXサービス業界のシェアは50%(※自社調べ)と、ダントツのシェアを誇ります!
このビジネスモデルを活かしながら、郵送DMやメール、SMSサービスなど、時代の流れに即した新事業を次々と展開。
そのほかにも、薬剤師を支援する『医薬情報おまとめ便サービス』や、FinTech事業者向けの『本人確認サービス』、多店舗を展開する企業本部と各店舗のコミュニケーションを支援する『店舗matic』など、多彩なサービスを展開しています。
現在の取引社数は約11,000社以上、契約継続率97%と高評価!
B to B企業の営業・マーケティング活動を支援する幅広いラインナップが当社の強みです◎
「自ら成長の機会を創り出し、積極的に挑戦し続ける」社風を大切にしています。
個人に与えられる裁量が大きく、”自ら考え、自ら行動する力”が求められます。
20代からスキルアップしたい方には最適な環境です◎
自己啓発のために最短3か月~最長2年間休職できる「セルフプロデュース制度」や、1人あたり3万円が支給される「学び支援金」など、多彩な制度も充実しています。
「自分らしく働く×互いに補い合う」をテーマに、さまざまなワークスタイルを推奨。
誰でも時短勤務や、週3日また週4日勤務を選択することができ、自由な働き方を実現できます。
もちろんリモートワークや副業も可能なので、自分の夢の実現にも欲張りになれる環境です◎
業界トップ*で業績もすこぶるいいという恵まれた環境。
そんな恵まれた環境だからこそ、あれもこれもできる、これもやる!と変化を恐れず進化していきたい。
まずは顧客。サービスを使ってくださる11,000社以上の顧客にもっと寄り添うことはできる。
もっと、私たちでさえ気づいてないニーズを掘り起こすことはできるはず。
それを日本中に広げていくことだって、できるはず。
それはビジネスかもしれないし、誰も見たことのない概念かもしれない。
ともに創りだそう、次なるNo.1を。
*自社調べ
・新事業開発に興味がある方
・前例のないことでも、前向きに取り組める方
・失敗を恐れずに行動できる方
・会社の変革に挑戦したい方
・マニュアルのある仕事だけに取り組みたい方
・受け身の方
・夢や目的がなく、淡々と仕事をこなしていたい方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ネクスウェイの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ネクスウェイの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

大学では塾のチューターとして、高校3年生の学習サポートを行っていました。ある時、校舎長から「登校率が低い生徒が多い」という課題を相談され、改善を任されました。まずは原因を探るため、生徒の成績や受講達成率と登校状況のデータを分析しました。その結果、「成績が伸びないこ...続きを読む(全391文字)

志望動機は二つあります。一つは、貴社の使命に感銘を受けたからです。選考を通して貴社の「伝える→伝わる→動かす」について説明をいただきましたが、そのときにとても共感し、その活動に加わり貢献したいと思いました。もう一つは、貴社の社員さんに魅力を感じ、一緒に働きたいから...続きを読む(全271文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
フルフレックスなので、事前に申し出をすればある程度...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
お子さんがいる方が多く、リモートワークもできるので女性...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
副業は可能ですので多くの方がしている印象です。また、それをオープンにするかしないかも自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
とても優しく指導してくださいます。良い方ばかりです。個性が豊かなので合う合わないは正直あると思いますが、基本的にはいい人ばかりなので安心して良...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年2月23日【気になること・改善したほうがいい点】
ある企業で営業活動を行っていた際に、顧客に対して「無料DM作成サービス」を提供すると大々的に謳いながらも、実際には...続きを読む(全518文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月12日【良い点】
人間的にとても「いい人」が多い。仕事をする上での対人関係のストレスはあまりなかった。だが、切磋琢磨して頑張る、というような雰囲気もないチームが...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月12日【良い点】
ワークライフバランスは素晴らしいと思う。むしろライフ...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月12日【良い点】
男女間の差はなく非常に働きやすい環境。元リ...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月12日【良い点】
副業okとなっているはず。その人の生活に合わせてかなり柔軟な働き方が可能。とても働きやすい一方で、逆にコミットしてる人は少なく、それゆえ業績や...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月12日【気になること・改善したほうがいい点】
主な業績を作っているのがFAXの事業部で新規事業はあまり上手くいっていないので、将来性は不安。だが経営層が危機感を...続きを読む(全90文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年06月12日
お客様目線で寄...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年06月12日
FAX事業が主...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年06月12日
初任給は高いが、...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年06月12日
オフィスも非常にきれいで、グル...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年06月12日
休みも多く、残業も...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年06月12日
自分のやりたいキャ...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年06月12日
オフィスツアーをし...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年06月12日
オフィスツアーをした際に...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年06月12日
経営陣・管理職の方とお話させ...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年06月12日
自分のやりたいお客様に寄...続きを読む(全31文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社ネクスウェイ |
|---|---|
| フリガナ | ネクスウェイ |
| 事業内容 | ■情報通信提供サービス事業 <主たる商品・サービス> NEXLINK、FNX一斉同報サービス、NEXLINK オンデマンド便サービス、 FNX e-帳票FAXサービス、FNX e-受信FAXサービス、 FNX e-急便WEB発行サービス、e-オンデマンド便サービス フォーム版、 医薬情報おまとめ便サービス、アスヤクLABO、店舗matic、売場ノート、 ネクスウェイ本人確認サービス、AS-aP、SMSLINK |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 291人 ※内従業員数:149名(2020年4月1日現在) |
| 売上高 | 102億円 ※2020年3月期 |
| 代表者 | 松森 正彦 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル |
| 関連会社 | ・株式会社インテック |
| 平均残業時間(月) | 20時間 |
| 電話番号 | 03-6887-1115 |
| お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ先> TEL:03-6388-1110 / mail:22saiyo@nexway.co.jp |
| URL | https://www.nexway.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://recruit.nexway.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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87億1200万 | 90億8000万 | 100億3100万 | 102億5900万 | 107億2000万 |
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純資産
(円)
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68億7100万 | 72億4600万 | 75億2400万 | 78億1500万 | 83億7500万 |
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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8億7300万 | 8億6500万 | 7億6100万 | 7億900万 | 9億4600万 |
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利益余剰金
(円)
|
57億800万 | 60億8400万 | 63億6100万 | 66億5200万 | 72億1200万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。