この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい企画をだし、きちんと先読みする仕事ができれば評価される。特定のディレクターに気に入られて、指名が入ることも大事。カメラマンや編集マンとコミ...続きを読む(全238文字)
株式会社ジョブエックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョブエックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョブエックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい企画をだし、きちんと先読みする仕事ができれば評価される。特定のディレクターに気に入られて、指名が入ることも大事。カメラマンや編集マンとコミ...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に皆派遣される。派遣先でのスキルアップが求められる。いい意味でも本当に自分次第。派遣先(局)と自分自身との間で信頼関係を結んで、しっかり...続きを読む(全185文字)
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会社のコマとして使われるだけ。上司も何もなく、ただの派遣会社。現場で
スキルを身に着けてあとは会社を変えるか、独立することが望ましい。
はっきり言って...続きを読む(全158文字)
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テレビ局への派遣が中心なのですが、最近では、本社のほうでも夕方の情報番組などで1コーナーを企画して放送する仕事も増えているようです。
普通に暮らしてい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的には性別を問わずに働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターやデスク、プロヂューサーになっている人で既婚者はかなり少...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
配属となる番組によるところが大きいが、ロケ準備、ロケ、番宣作成など自分で考えて動ける機会が多かった。物撮りの演出などはほぼAD丸投げな人も多か...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
下っ端でも演出に関われる範囲は意外とある。配属先によっては割と早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
予想通りの残業時間の多さと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性は、若いうちに仕事を頑張りたいのなら、面白いし、女性の方があっていることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来結婚や出産を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
テレビ局の中で働くことになるので、それを希望する人は満足感を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局で働けるといっ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
担当する番組の勤務時間が長すぎない場合は、比較的自分の時間を持つことができる。ただし、すべて派遣先次第なのが現実。土日休みの番組でレギュラー番...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現在はTBS系列の会社が合併して、新しい会社として誕生したようです。以前よりは給料面も、精神的なものもよくなっていくのではないでしょうか。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
テレビ番組制作なので、業界に興味がある方、テレビ番組制作を通じて得られるものに価値を感じられる方にはいいと思います。業界人と知り合うことができ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
番組派遣での勤務になるため、さまざまな会社の人との交流があるので、出会いや成長が確実にあると思います。会社の信頼度はかなり高いレベルにあり、か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属される番組によるので一概には言えませんが、報道・情報番組が中心のため、バラエティなどに比べたらきちんと家にも帰れる番組が多いのではないでし...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
研修は専門知識や経験がなくても分かるように丁寧な研修を約1月程の期間が設けられて行われていました。OJTや実業務への移行がされた後でも先輩方へ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。教育制度はまず管理職クラスからした方が良いのではない思います。一般的なモラルが欠けてる。不謹慎な言葉...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。
何もしないおじさんとおばさんだらけなので、教えるを通り越し、何をすべきかを理解している社員がいな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが多いこともあるが、新人に向けた研修プログラムがあり、入社後に一定の知識やスキルは習得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
取り扱う商材が無形商材のため取引先が置かれている状況などについての調査能力、それに応じた提案力。この2つのスキルが磨かれるはずです。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新人の頃は徹底的に教育してもらえる。新人を大切にする社風がある。悩みも社員似ているので互いに相談し合うことができる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で得ていくことになる。いい上司に恵まれるかどうかという運要素が比較的強く、制度として整っているとかではない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社後は新入社員のマナー研修もありましたし、新人の頃は色々な部署をまわって各部署の仕事を体験し、配属後はOJTで一から丁寧に仕事を教えていただ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
先輩にあーだこーだ言われず、好きなように好きな事が出来る。(たまに細かくてうるさい人います)
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は放...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社ジョブエックス |
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