京都放送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
健康診断などの福利厚生は充実していましたし、さまざまな研修があり、社内制度も充実していたかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業として担当の広告代理店に代理店営業を行いました。代理店営業だけでなく、自分のやりたい企画を尊重してくださり、実現することができました。新規...続きを読む(全174文字)

【良い点】
仕事は自分で采配できたので、基本的に残業はなく、プライベートと仕事のバランスはとりやすかったと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
京都にある唯一の放送局ということで志望しました。地域密着で熱意があれば、色々な企画や提案が実現しやすいかと思います。本社は京都の街中にあるので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給が取得しやすいいい環境でした。日によるのと災害などが発生した場合、大型のイベント中などは残業が発生したりしますが、残業代がしっかり支払われ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
派遣アルバイトという働き方でした。アルバイトで有給がしっかりと使えたのはとても高評価です。また、働きたいときは残業もできたり、逆に早く上がりた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
普段できないテレビ局での仕事ができていい経験ができます。自分たちの仕事が画面上で実際にテレビに映るので、責任感があり、社員さんや出演者さんに分...続きを読む(全210文字)

【良い点】
放送局だけに新しい情報が得られるなど刺激がある。たまに有名人にも会える。放送局にしてはそんなに忙しくない。京都にある放送局なので、ほとんど全国...続きを読む(全187文字)

【良い点】
労働組合の活動が活発で、正社員の方は育休、産休の取りやすい環境のようでした。仕事がら男性の方が多く、体力的なしんどさはあるかもしれませんが、生...続きを読む(全221文字)

【良い点】
基本給は低くない。
良くも悪くも固定給。
部署によっては資格手当あり。
残業代もまあまあ出るが、部署により幅がある。
営業手当てあり。
ボーナ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。教育制度はまず管理職クラスからした方が良いのではない思います。一般的なモラルが欠けてる。不謹慎な言葉...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。
何もしないおじさんとおばさんだらけなので、教えるを通り越し、何をすべきかを理解している社員がいな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人の入れ替わりが多いこともあるが、新人に向けた研修プログラムがあり、入社後に一定の知識やスキルは習得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
取り扱う商材が無形商材のため取引先が置かれている状況などについての調査能力、それに応じた提案力。この2つのスキルが磨かれるはずです。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
新人の頃は徹底的に教育してもらえる。新人を大切にする社風がある。悩みも社員似ているので互いに相談し合うことができる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で得ていくことになる。いい上司に恵まれるかどうかという運要素が比較的強く、制度として整っているとかではない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
先輩にあーだこーだ言われず、好きなように好きな事が出来る。(たまに細かくてうるさい人います)
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は放...続きを読む(全199文字)

【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)

【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)

【良い点】
早くして責任感のある仕事、立場になれる。若手が活躍する企業なのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手しかいないので、年配...続きを読む(全122文字)