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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都放送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都放送のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都放送の 社員・元社員による会社の評価

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3.2
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京都放送の 学生による会社の評価

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京都放送の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社京都放送の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は新入社員のマナー研修もありましたし、新人の頃は色々な部署をまわって各部署の仕事を体験し、配属後はOJTで一から丁寧に仕事を教えていただ...続きを読む(全153文字)

株式会社京都放送の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトが基本的にマニュアルを管理しているので、だんだんアップデートされていってよりよい教育体制へと改善していった記憶があります。しっかりとした...続きを読む(全184文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京都放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年4月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
下の人間が上の人間に対する改善点を求めても、聞いてもらえない。上の人間のマイナス点に対して見てみぬふりをしている。続きを読む(全77文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年10月6日
回答者:

【良い点】
基本的に競争相手が少ないので、顧客を失うことはあまりない。
企業は従業員に健康診断を受けさせる義務があるので、事業がなくなることは絶対にない。続きを読む(全77文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月16日
回答者:

【良い点】
女性の割合が高いです。出産、育休を終え戻られている女性社員も多かったです。女性の管理職もいますし、男女問わず活躍できる会社だと思います。続きを読む(全74文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年7月11日
回答者:

【良い点】
社員同士でのコミュニケーションは少なくも多くもなくといったかんじであった。ちなみにこれはあくまでも個人の感想。続きを読む(全61文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年9月2日
回答者:

【良い点】
退職時も無理な引き留めはなく、快く送り出してくれたため、たいへん感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や副社長など、役員...続きを読む(全113文字)

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京都放送の 他のカテゴリの口コミ

株式会社京都放送の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スケジュールに柔軟性があり、比較的働きやすい環境にあると感じています。まず、自分でスケジュールを調整できるため、作業が無い日は早めに帰ることが...続きを読む(全499文字)

株式会社京都放送の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断などの福利厚生は充実していましたし、さまざまな研修があり、社内制度も充実していたかと思います。続きを読む(全57文字)

株式会社京都放送の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業として担当の広告代理店に代理店営業を行いました。代理店営業だけでなく、自分のやりたい企画を尊重してくださり、実現することができました。新規...続きを読む(全174文字)

株式会社京都放送の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は自分で采配できたので、基本的に残業はなく、プライベートと仕事のバランスはとりやすかったと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社京都放送の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京都にある唯一の放送局ということで志望しました。地域密着で熱意があれば、色々な企画や提案が実現しやすいかと思います。本社は京都の街中にあるので...続きを読む(全116文字)

株式会社京都放送の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取得しやすいいい環境でした。日によるのと災害などが発生した場合、大型のイベント中などは残業が発生したりしますが、残業代がしっかり支払われ...続きを読む(全159文字)

株式会社京都放送の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣アルバイトという働き方でした。アルバイトで有給がしっかりと使えたのはとても高評価です。また、働きたいときは残業もできたり、逆に早く上がりた...続きを読む(全181文字)

株式会社京都放送の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段できないテレビ局での仕事ができていい経験ができます。自分たちの仕事が画面上で実際にテレビに映るので、責任感があり、社員さんや出演者さんに分...続きを読む(全210文字)

株式会社京都放送の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放送局だけに新しい情報が得られるなど刺激がある。たまに有名人にも会える。放送局にしてはそんなに忙しくない。京都にある放送局なので、ほとんど全国...続きを読む(全187文字)

株式会社京都放送の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合の活動が活発で、正社員の方は育休、産休の取りやすい環境のようでした。仕事がら男性の方が多く、体力的なしんどさはあるかもしれませんが、生...続きを読む(全221文字)

広告・マスコミ(放送業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

JCOM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話対応などもありますのでそこはしっかり学べるのでは、ないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社特有のワードなどは使わ...続きを読む(全103文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のJCOMから提供されるスキルアップのための研修、ツールを利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用対効果がないのか対...続きを読む(全144文字)

株式会社CACの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
WEB編集・コンテンツ企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ると手当がもらえたので、お金のために資格を取っていた感覚。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に世の中は変わって行くので資格よ...続きを読む(全115文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の補助や、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気が低く、せっかくスキル補助制度があっても利用して...続きを読む(全85文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教材が豊富に提供されとても充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が禁止に近く、業務優先のため、せっかくの研修が受けにくい。続きを読む(全79文字)

株式会社USENの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初にOJTとして先輩社員がついてくれて、営業をしっかり見せてくれた。とても優しく教えてくれて大変ためになった。続きを読む(全62文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近になって希望者にはUdemyのアカウントを付与するなどの取り組みがはじまっている
【気になること・改善したほうがいい点】
徒弟制度の名残が...続きを読む(全116文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネット上で情報発信を行なうリスク対策、音楽業界におけるSEO対策の知見、わかりやすく・シンプルに・正しく伝わるライティング能力が身につ...続きを読む(全217文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ディレクターの人曰く、制作局の人は5年以内にほとんど他部署へ異動してしまうらしい。続きを読む(全41文字)

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

キャリアアップに関しては実力によってきまる。AD、営業としてはじめは働き、20年目くらいにプロデューサーになることが多いそう。教育は、第一テレビ独自のOJ...続きを読む(全116文字)

京都放送の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京都放送
フリガナ キョウトホウソウ
設立日 1951年6月
資本金 20億6200万円
従業員数 127人
代表者 細井俊介
本社所在地 〒602-0912 京都府京都市上京区烏丸通一条下る龍前町600番地の1
電話番号 075-431-2165
URL https://www.kbs-kyoto.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570792

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