この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は新入社員のマナー研修もありましたし、新人の頃は色々な部署をまわって各部署の仕事を体験し、配属後はOJTで一から丁寧に仕事を教えていただ...続きを読む(全153文字)
株式会社京都放送 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都放送のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は新入社員のマナー研修もありましたし、新人の頃は色々な部署をまわって各部署の仕事を体験し、配属後はOJTで一から丁寧に仕事を教えていただ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイトが基本的にマニュアルを管理しているので、だんだんアップデートされていってよりよい教育体制へと改善していった記憶があります。しっかりとした...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年10月6日【良い点】
基本的に競争相手が少ないので、顧客を失うことはあまりない。
企業は従業員に健康診断を受けさせる義務があるので、事業がなくなることは絶対にない。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月16日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スケジュールに柔軟性があり、比較的働きやすい環境にあると感じています。まず、自分でスケジュールを調整できるため、作業が無い日は早めに帰ることが...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
健康診断などの福利厚生は充実していましたし、さまざまな研修があり、社内制度も充実していたかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業として担当の広告代理店に代理店営業を行いました。代理店営業だけでなく、自分のやりたい企画を尊重してくださり、実現することができました。新規...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事は自分で采配できたので、基本的に残業はなく、プライベートと仕事のバランスはとりやすかったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
京都にある唯一の放送局ということで志望しました。地域密着で熱意があれば、色々な企画や提案が実現しやすいかと思います。本社は京都の街中にあるので...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給が取得しやすいいい環境でした。日によるのと災害などが発生した場合、大型のイベント中などは残業が発生したりしますが、残業代がしっかり支払われ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
派遣アルバイトという働き方でした。アルバイトで有給がしっかりと使えたのはとても高評価です。また、働きたいときは残業もできたり、逆に早く上がりた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
普段できないテレビ局での仕事ができていい経験ができます。自分たちの仕事が画面上で実際にテレビに映るので、責任感があり、社員さんや出演者さんに分...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
放送局だけに新しい情報が得られるなど刺激がある。たまに有名人にも会える。放送局にしてはそんなに忙しくない。京都にある放送局なので、ほとんど全国...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
労働組合の活動が活発で、正社員の方は育休、産休の取りやすい環境のようでした。仕事がら男性の方が多く、体力的なしんどさはあるかもしれませんが、生...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
電話対応などもありますのでそこはしっかり学べるのでは、ないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社特有のワードなどは使わ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
親会社のJCOMから提供されるスキルアップのための研修、ツールを利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用対効果がないのか対...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格を取ると手当がもらえたので、お金のために資格を取っていた感覚。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に世の中は変わって行くので資格よ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格の補助や、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気が低く、せっかくスキル補助制度があっても利用して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教材が豊富に提供されとても充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が禁止に近く、業務優先のため、せっかくの研修が受けにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最初にOJTとして先輩社員がついてくれて、営業をしっかり見せてくれた。とても優しく教えてくれて大変ためになった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最近になって希望者にはUdemyのアカウントを付与するなどの取り組みがはじまっている
【気になること・改善したほうがいい点】
徒弟制度の名残が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
インターネット上で情報発信を行なうリスク対策、音楽業界におけるSEO対策の知見、わかりやすく・シンプルに・正しく伝わるライティング能力が身につ...続きを読む(全217文字)
ディレクターの人曰く、制作局の人は5年以内にほとんど他部署へ異動してしまうらしい。続きを読む(全41文字)
キャリアアップに関しては実力によってきまる。AD、営業としてはじめは働き、20年目くらいにプロデューサーになることが多いそう。教育は、第一テレビ独自のOJ...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社京都放送 |
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フリガナ | キョウトホウソウ |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 20億6200万円 |
従業員数 | 127人 |
代表者 | 細井俊介 |
本社所在地 | 〒602-0912 京都府京都市上京区烏丸通一条下る龍前町600番地の1 |
電話番号 | 075-431-2165 |
URL | https://www.kbs-kyoto.co.jp/ |
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