テレビせとうちのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
賞与は同じ年代に比べると高い方ではある。しかし、伸び率は悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体質であるため、モチベーショ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入社の決めては単純に人・雰囲気が良かったから。そこは入社後も崩れることがなかったため、大変満足していた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
会社全体を通して、気難しい人はおらず比較的働きやすい環境であった。優しい体質の人が多く、怒号が飛んだり、せこせこしている人を見ることは余りな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一般的な会社と同じ制度。本社勤務となれば、基本的には住宅手当等は支給されない。支社に出れば、住宅手当などの手当は非常に手厚い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署によって異なってくるが、時代もあり非常に休みは取りやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ体質的に古い会社であ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
少しずつ福利厚生は良くなっている。
給料も良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はほぼ無し。
役員が現場の状況を全く理解し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性管理職の数は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は増えているが、これは何もしなくても会社に居続ければ自然と役...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給料・休みについては恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何もしない人間しかおらず、基本人のせい。
一部の仕事をする人...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による休みの格差が激しい。
ただ、楽な部署はカレンダー通り、有休もとりやすい。
その部署にいるとワークライフ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員のレベルの低さ。
怒られらたくないから何もしない、役職が付いていようが責任を取りたくないからすぐに人...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資格取得の支援など、とくにスキルアップのための支援などはない。社員からそういった制度を求める動きもない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理分野の知識が少なかった優秀な女性社員が入社する際には経理に関する研修を受けさせたりしたようだが、入社後に受け...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修は都心の時点でやるため地方出身者の僕では素晴らしい経験をさせて頂いた。
都心がどのような環境か、どのような人間がいるのかが分かるのは楽し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
とても手厚く仕事内容を教えてくれる先輩が隣の席にいたところです。何度も挫けそうになりましたが、その先輩のおかげで仕事を続けることができました...続きを読む(全133文字)

【良い点】
研修がしっかりしており、研修後も月に数回の研修や面談があり、従業員に寄り添っており、悩みや不安などのヒアリングもしっかり行ってくれます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ホワイト企業で結婚されている方も非常に多い。
女性の役職者も増えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な割に攻めようとして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
公の研修や親会社の研修に参加できる、年に１回大きなフェスタがあり、他社とも交流できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特別変わった制...続きを読む(全89文字)

【良い点】
接客があるので、保護者や参加のお客様などいろいろな人と話す機会がある。そのため、接客力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)