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【良い点】
入社後の導入研修、OJT、階層別研修など育成制度がしっかり。未経験からでも安心してスタートできる。
ガス関係の資格を取っていくので、同業界...続きを読む(全181文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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西部ガスエネルギーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西部ガスエネルギー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に西部ガスエネルギー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
西部ガスエネルギーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
1.2
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
4.9
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
2.4
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
--
西部ガスエネルギーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.6
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西部ガスエネルギーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
総合職採用であり、営業、管理、保安部門をだいたい３年ごとに移動するような形であると聞いた。そのため、キャリアアップができると思う。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
規模が西部ガスに比べて小さく、毎年新入社員が4人ほどであるが、一人一人によりそった研修がある。20、30代の社員が多いので、自分の成績次第でははやく昇進す...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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西部ガスエネルギーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月23日【良い点】
部署によるが、コーポレート部門は基本的に年休その他含めて取得時に特に困ることはない。特に管理職はメンバーの休み事情に気を遣っている印象を受ける...続きを読む(全106文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2022年6月8日- 回答者：
-
- 40代前半
- 女性
- 8年前
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性も出世できるような良い社風だと思います
部署の係長も女性でした
頑張れば出世の速さに男女差は無いように思います
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2021年3月20日【良い点】
親会社がいるため比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産から保険、フィットネスなど様々な事業を展開している。3.4...続きを読む(全179文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年1月10日【良い点】
土日はしっかりと休みをとることができる。休日出勤になっても振替休日の取得が義務のため休日は確保される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年7月24日- 回答者：
-
- 50代後半
- 男性
- 4年前
- その他経営企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
フレックス制や時間帯年休、時間帯代休など、時間を有効に活用できる制度が充実、年間休日数も多く、オフの充実に大いに活用できる制度のもと、従業員が...続きを読む(全170文字)
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西部ガスエネルギーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
住宅手当・資格取得支援・有給取得率の高さなど、働く環境が整っており、長く働ける会社です。また持株、退職金制度もあります。続きを読む(全66文字)
回答者：
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【良い点】
ガス・電気は人々の暮らしを支えるインフラ。やりがいや誇りを感じやすく、「誰かの役に立っている実感」を得やすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に都市ガスの需要が減る可能性があるため、エネルギー転換期には新事業やスキルの幅を広げる必要性が出てくる。受...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
都市ガスや電気などのインフラ事業は景気に左右されにくく、安定志向の人にピッタリ。九州に根ざした企業なので、地元志向の学生にも人気。続きを読む(全71文字)
回答者：
保安の支店業務ではお客さんと関わる機会も多く、専門性のある業務であるため、やりがいのある仕事であると言える。続きを読む(全54文字)
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回答者：
残業時間は少なく、土日祝が休みであるためワークライフバランスは整っていると言える。続きを読む(全41文字)
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回答者：
保安部門では女性が少ない現状。現在女性の保安部門の採用を接客的に行っていると聞いた。続きを読む(全42文字)
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回答者：
福岡を中心に、九州全体を支える企業としてのやりがいと私たちの生活に欠かせない物を提供しているという使命感もある。大きな会社のため、入れるだけでも誇れる。続きを読む(全76文字)
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回答者：
ガスボンベの会社のため、これからオール電化などが増えていき、売上など難しいところではあるが、母体が大きいため潰れることはない。続きを読む(全63文字)
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商社・卸(専門商社（化学・石油）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にはないが、扱っている商品が多いので商品知識は身につくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放置であり、結果若手社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
各種資格試験や講習会は上司の許可が降りれば100%補助が出ます。
万が一試験に不合格の際でも保証されるので気軽に試験や講習を受けることができます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得制度によって、一部会社で負担をしてくれるため、やる気があれば積極的に資格取得を行える。取得した資格に従事する部署につけば、手当もつく...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にアルバイトパートの業務教育が杜撰。危険物に関する教育をしないので、危ない物を扱っている自覚が無い従業員が正社...続きを読む(全200文字)
回答者：
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【良い点】
飲み会が多く時代遅れですがお酒の場のスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはほぼなく基本はOJTで現...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学びにいくって言う点では自主的な姿勢は身につくかもしれません、、でもそん...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
研修制度があり、通信教育の補助にも前向きですので主体的に取り組みたい方にとっては悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく社員の教育体制は整っていません。社員は一生懸命頑張っていますが、そもそも上がダメなので...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
営業職なら勉強会はわりかし行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が機能していない。
新入社員との育成面談も日程調整した...続きを読む(全134文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
西部ガスエネルギーの 会社情報
| 会社名 | 西部ガスエネルギー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイブガスエネルギー |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 売上高 | 231億9155万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石丸浩 |
| 本社所在地 | 〒811-2309 福岡県糟屋郡粕屋町駕与丁1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 092-939-5211 |
| URL | https://www.sg-energy.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1549329
