福岡運輸システムネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格試験は全面的に応援してくれる。運行管理者資格やビジネスキャリア検定試験は幹部候補ならずとも全員の必修課程であり、結果的に職員のレベルアッ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ひたすら電話渉外の業務。電話の頻度が多いとお客様からクレームを言われても、毎日発信数のノルマと上の圧力もある...続きを読む(全190文字)

【良い点】
物流の基礎は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は一切教育等はない。上司からの威圧感も多い。出世も上に気に入られれば、直...続きを読む(全177文字)

【良い点】
面接では、残業も少なくホワイトアピール。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトな職場での勤務を期待して入社。入社後は営業所へ配属...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実力主義だが、成果だけでなくチーム全体の評価やら取り組みも対象になるので
やりがいもある
教育には力いれてる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず入社後は教育制度、研修期間等があると思ったが、未経験であろうとそういう説明等はキチンとなく、電話が鳴り...続きを読む(全232文字)

【良い点】
健康診断も年に2回あり、人間ドックに関しては自己負担が低コストで受けれる為、健康面には気を使って頂いてる。
年に7連休と5連休が取得できる為...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ひたすら電話渉外の業務。
電話の頻度が多いとお客さんにクレーム言われても、毎日発信数のノルマと上の圧力もある...続きを読む(全196文字)

【良い点】
物流の知識は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は教育等は一切無い。上司からの威圧感も多い。出世も上に気に入られれば直ぐ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
面接では残業も少なくホワイトアピール。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトな職場での勤務を期待して入社。入社後は営業所へ配属さ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
総合職社員には、社宅がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア職社員には社宅がない。
また、総合職社員と比べて給与が低い。
エ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
住宅補助がある。
だが手出しが必要。
敷金礼金も規定があり、足りないことがある。
退去時のクリーニング代は対象じゃないので出費がある。

飲...続きを読む(全356文字)

【良い点】
独身者は扶養手当がつかないので薄給ですよ。年末年始も強制的にシフトに入れられます。もしヤマト運輸で永く務める気持ちがあるならばすぐにでも結婚...続きを読む(全185文字)

【良い点】
住宅補助はあります。その他の福利厚生はあまりなかったような。ただ、私が知らなかっただけかもしれませんが。
年に一度、社内で研修があります。普...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年間24,000円相当のカフェテリアプランがあり、通信教育受講で半分は無くなりますが、旅行・書籍・自己啓発などから選択利用が可能です。勤続年...続きを読む(全198文字)

【良い点】
賞与も安く福利厚生はないに等しい。やはりこちらも勤務先によって大きく異なる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
空席があれば1割で飛行機に乗れるので旅行好きな人には最高です。ベネフィットを有効活用して1人映画もよく行ってました。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇があり、1週間休みが取れます（会社の決まり）
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が他の会社に比べると高い
退職金が安い続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助あり。
遠隔地に住んでる人は寮制度あり。
社内勉強制度あり。
資格首都期に必要な費用は会社負担あり。続きを読む(全60文字)