福岡運輸システムネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
持ち家が無い場合、基本的に社宅制度により独身で17,000～妻帯者で30,000円の負担で借り上げ社宅が用意されることは大きい。また業界には...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ひたすら電話渉外の業務。電話の頻度が多いとお客様からクレームを言われても、毎日発信数のノルマと上の圧力もある...続きを読む(全190文字)

【良い点】
面接では、残業も少なくホワイトアピール。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトな職場での勤務を期待して入社。入社後は営業所へ配属...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実力主義だが、成果だけでなくチーム全体の評価やら取り組みも対象になるので
やりがいもある
教育には力いれてる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず入社後は教育制度、研修期間等があると思ったが、未経験であろうとそういう説明等はキチンとなく、電話が鳴り...続きを読む(全232文字)

【良い点】
健康診断も年に2回あり、人間ドックに関しては自己負担が低コストで受けれる為、健康面には気を使って頂いてる。
年に7連休と5連休が取得できる為...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ひたすら電話渉外の業務。
電話の頻度が多いとお客さんにクレーム言われても、毎日発信数のノルマと上の圧力もある...続きを読む(全196文字)

【良い点】
面接では残業も少なくホワイトアピール。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトな職場での勤務を期待して入社。入社後は営業所へ配属さ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人間関係と仕事内容は別として給料は普通、家賃補助もあり待遇は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがなく残業...続きを読む(全300文字)

【良い点】
やり方によっては将来性はあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来のやり方をしていては、将来性はないと思う。日本...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気持ち程度の教育プログラムや研修がありますが、日々の業務があまりに忙しいためまともに受講できない方がほとんどです...続きを読む(全108文字)

【良い点】
教育制度は整っている。身につけようとする姿勢があれば発展できる。物流資格についても会社負担で取ることができる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育体制等はほぼ無いに等しいと感じました。配属先によって必要なスキルが変わってくるので、そこで仕事をしな...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業になります。部署によるが貿易事務と言えば聞こえはいいが、このAI時代とって変わられるリスクがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルを持っている方の方が社内には少なく、外注が非常に多いので有益なスキルは身につきづらいです。また、そのような方々が大半なので学習する意欲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社外セミナー参加の補助があり、キャリア支援制度として有効です。入社後に受けた研修では、コンプライアンスや働き方改革、安全衛生の知識を深め、そ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社してからはとにかく訓練続きです。他には研修制度もあり自分の興味があるものを受けられるのがとてもよかったです。機内食工場の見学が楽しかった...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新卒で入った場合研修が長く、会社の方針やコミュニケーションなどは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時のフォローは手...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするほどの仕事じゃない。資格を特に活かせる訳でもない。
資格を取れる機会も少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
eラーニングを使用している
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。やる気のある人間が評価されないで年功序列で古い...続きを読む(全108文字)