この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともと女性が多く活躍しやすいと感じる。
法令順守意識がより強くなっていると感じるし、まわりも理解があるので、産休、育休はとりやすい。子供が小...続きを読む(全179文字)
国立大学法人東京大学 報酬UP
国立大学法人東京大学の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともと女性が多く活躍しやすいと感じる。
法令順守意識がより強くなっていると感じるし、まわりも理解があるので、産休、育休はとりやすい。子供が小...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
留学できるだけの資金が貯まったのでイギリスへ留学の為。
知り合いの教授の紹介でイギリスのカレッジへ入学出来た。留学までの期間英語の勉強方法等親...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年功序列で昇給する。
仕事自体はかなり楽な部類だっと思う。
同僚に嫌な人もいなく、職場雰囲気は良い方だと思われる。
残業がほぼ無いのでアフター...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新しい学際的な支援事業をスタートさせることが多く、さらに採用率も高いため新しい物事を始めるにあたっては、日本で一番だと思われるほど恵まれている...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
働いている人数が多いので分業がシステム化されているので、一人当たりの仕事量が抱えきれないほど多い、ということは少ない。しかしながら、個性の強い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業を強制されることもなく、バランス良くすごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制の影響があるので、考え方は古い人が多い。在...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ポスドクでも都内に住んで十分食べていける程度の給与はもらえている。各種手当がない、ボーナスがないのはポスドクである以上意味仕方ないのかもしれな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性研究者向けの学会支援や論文投稿にかかる金銭の補助があり、今年度からは女性ポスドクもその対象となった。支援事業に採用されると、国際会議に一回...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研究職であるため、裁量労働制が採用されており、比較的自由にスケジュールを組むことが可能である(私の場合)。任期制であるため安定な職だとは言えず...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
単純な専門分野の深掘りといったハードスキルが身につくのは勿論のこと、研究を実施するというプロジェクト遂行能力や、専門分野の知識をわかりやすく発...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やはり研究が出来るというのが素晴らしいと思います。研究は人類の知の領域を押し広げることに貢献しており、常に各々の領域の最先端を目指す事ができま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研究室の秘書さんは全員女性なので、女性の働く場所は存在している。また事務職も女性が多い。一般的な国立の施設と待遇は基本的に同じだと思うので、産...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
いくつかの側面においては、ウーマンにとって、たいへん働きやすいと思われます。とくに、上司がうーまんであった場合は、よりいっそう、強くそのように...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成長や将来性という側面では、ワークバランスを重視しており、仕事のフレームワークがアップデートされており、その点はたいへん良いと思います。アップ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
希望者に寮あり。上司にも恵まれ、とても適切に指導を受けられた。経理だったので、お金のルーズな側面は即座に注意され改ざんを促される。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
くるみん企業なので、子育てママは堂々と手を抜いて、仕事量も少なく、時間の有給で早く帰ったりすることにも大賛成されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は自主的なものに任されている。ただし掲示板などで案内はたくさんある。英語やエクセルは、身に漬けざるを得ない状況に置かれる。
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【良い点】
日本一の大学で研究者のサポートができる。ホワイトな職場であると知人から聞いていた。安定している。世間体も良い。福利厚生も良い。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は大学病院であるため、一般的な病院に比べれば高い水準であります。ただ、新卒からある程度高く、経験を積んで勤続年数が増えても頭打ちで対して振...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どの部署も夜勤があるところは、2交代制のため3交代の病院に比べれば休みは多いです。休み希望を基本とおりますが、周りの状況をみて希望を出す感じで...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ノルマがほとんどなく、プレッシャーはほとんどない。良くも悪くも安定した雰囲気。仕事も忙しくなくいわゆるホワイトだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
真面目で誠実な方が多い印象だった
ルーティーンワークが主で、良くも悪くも安定した雰囲気
時間外労働や、休日出勤がほとんどないのが良い
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
場所にもよるが、夜勤や日勤の交代時には残務を残さないよう配慮しており、引き継ぎが仕方ない時は無理をせず引き継ぎできること。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
キャリアラダーにより、細かく研修を行いレポートを提出していく。ラダーレベル認定テストは部署の上司が見てくれるため、成長を身近に感じてくれる。希...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
毎年必ず上がっていく。仕事をしている人もそうでない人も。3年間しかいなかったが、毎年必ず昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全222文字)
会社名 | 国立大学法人東京大学 |
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フリガナ | トウキョウダイガク |
資本金 | 755億9060万円 |
従業員数 | 8人 |
売上高 | 693億3223万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井輝夫 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷7丁目3番1号 |
URL | https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。