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株式会社スルガ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スルガのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スルガのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スルガで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スルガの 社員・元社員による会社の評価

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スルガの 学生による会社の評価

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スルガの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社スルガの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2023年4月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 26年前 受付 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰も指導をしてくれない。自分で仕事を見つけて自分でこなしていかないとならないが、これは悪いことではなく早く覚えていくことができるので結果よか...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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    スルガの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スルガの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇など取っている方もおり、制度とししてあるものはきちんと利用することができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラ問題など...続きを読む(全215文字)

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    株式会社スルガの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の低さが一番の理由
    最初、役員から昇給するから辞めないでほしいと言われていたが回答がなく、...続きを読む(全195文字)

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    株式会社スルガの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業は業務に支障がなければ問題ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢給で実力での昇給は望めない
    会社の業績が良い時と悪い時どちら...続きを読む(全186文字)

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    株式会社スルガの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2023年4月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 26年前 受付 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お局様が物を投げてきたりして怖い思いをしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私語が多い。お金を扱うところなので暇な時も緊張感を...続きを読む(全86文字)

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    株式会社スルガの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が良いだけ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たくさんありますが、賞与が低い、
    上司の向上させたいきもちも低く、
    良いところがない、...続きを読む(全187文字)

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    株式会社スルガの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 10年前 経営企画 正社員

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    【良い点】
    会社の雰囲気
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業をもっとら多くしたい、海外勤務をしもっと経験を積みたい、上司に自分の事をもっと理解...続きを読む(全181文字)

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    株式会社スルガの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 受付 非正社員

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    【良い点】
    みなさん親切に業務を教えてくださいます。難しいこともたくさんありましたがゆっくり丁寧な指導で安心して働くことができました。
    【気になること・...続きを読む(全179文字)

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    株式会社スルガの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 受付 非正社員

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    お局さんが仕切っていて支店長が弱かったです。新人にはとても親切でした。毎日自分なりのノートをつけないといけません。それがとても面倒でした。。。。たくさん...続きを読む(全165文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ナイテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社3年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社KAMIYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒社員研修は手厚く、全部署の研修を受けられる
    スキルアップは部署、自分次第
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途や配属後の教育体制...続きを読む(全137文字)

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    三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社し、一通りの部署を体験できる。一通りの部署を体験した後は本配属になります。基本的にはOJTがメインになる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ニチベイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはOJTで習うより慣れろという社風。資格取得支援制度あり。資格取得のための講座等の費用を負担してもらえる制度あり。
    【気になること・...続きを読む(全138文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育制度に関してはあまり力を入れていない印象。入社時、2年目、また役職が上がるタイミングで研修があるが、それほどためになるかと聞かれる...続きを読む(全86文字)

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    東洋事務器工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発、教育体制については、業務や案件自体に学びの要素があります。社長が取ってくる案件は経験...続きを読む(全261文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)

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    マツシマ林工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい先輩が熱心に教えてくれます。
    木材のちょっとした補修なんかも身につきますし、フォークリフトなんかもここで取らせてもらいました。続きを読む(全72文字)

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    株式会社カンディハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ショップスタッフは経験が積めずキャリアアップは望めない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ショップの人を受付の人だと思わずに、ハウジ...続きを読む(全127文字)

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    スルガの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スルガ
    フリガナ スルガ
    設立日 1950年9月
    資本金 7430万円
    従業員数 193人
    代表者 太田佳忠
    本社所在地 〒182-0024 東京都調布市布田1丁目50番地1フジヨシビル701号
    電話番号 042-482-5121
    URL http://www.suruga-corp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2714855

    スルガの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。