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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
湘南技術センターの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全28件)
湘南技術センターの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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湘南技術センターの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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湘南技術センターの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CADを教える資格を持った方?がいるので教育はしっかりとしてもらえます。資格試験も社内で受験でき、対策講座もあるのでいい。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同年代と比べると給料は低い。ほとんどが派遣のお仕事なので評価基準が全く分からない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思いますが比較的有給は取りやすく残業も少ない。有名な会社に派遣されている方が結構いるのでワークライフバランスはいいと思います。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
派遣先に大手が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半が客先に派遣されて働くということを知らなかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
アウトソーシングであり、様々な仕事を経験できて自分自身のスキルアップにもつながると感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定期的に営業が客先に出向いて、客先にコミュニケーションをとって、社員の評価を確認しており、評価されれば給料は上げって行く。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アウトソーシングで様々な会社に入って仕事が出来るため、いろんな技術を身に着けることができる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇はそれなりに取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部、管理部などが人が変われば、だれが何をしているか分からない状態...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社しやすい、地域密着型なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも小さい職場なので、上司のひとことですぐに方針が変更にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の役員や10年選手の女性社員もいて、個人的に気が合えば問題ないです。
仲良くなってしまえば、ことあるごとに飲み会や食事会もさそわれます。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
CADオペレーター未経験からの教育制度は非常に充実しているとおもいます。
異業種転職者でCADは未経験だけどCADオペレーターになりたい人、C...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
総務の女性の方々は、しっかりされた方が多く、小さい会社の割にちゃんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事に関わる方々である...続きを読む(全179文字)
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ワークライフに関しては、技術部は出向先に大きな変化があります。
残業、残業と言う声が多いです。
あとは、一人暮らしの方にはおすすめできません。ワーキン...続きを読む(全157文字)
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福利厚生、社内制度それぞれ曖昧すぎます。福利厚生に関しては、自ら名乗りでないと保険証、定期代がいただけません。
社内制度に関しては、ほとんどの方が把握出...続きを読む(全159文字)
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事務で採用され初任給は手取りで14-15万貰えたかな、という印象です。
同期と賞与の査定額が違い、その査定内容や方法もよくわかりません。賞与というより寸...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は、ほとんどありませんでした。
労働条件は、出向先に寄って左右されていました。
本社の管理に配属されたらほとんどの人が辞めていきました。
技...続きを読む(全179文字)
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管理部の都合で、社員一人一人が提出・管理する書類が増える。また数字的根拠の無い管理書類の変更など、書類のフォーマットが管理し切れていない部分や紙媒体でしか...続きを読む(全175文字)
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新入社員研修では2DCAD、3DCADやexcelの基本操作、マナー研修等をさせて貰いました。
研修後すぐに図面を描ける部署に配属してもらえれば良いので...続きを読む(全204文字)
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希望もしていないのに勝手に今までやったこともない職種の出向にされ何度か断ったか結局駄目でした。でも出向先のほうが環境はよかったので続いたが、出向だと本社に...続きを読む(全152文字)
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どのようなスキルを身につけられるかは配属先によって大きく異なる。
また、経験を問わず様々な客先に派遣されることが多く、人によって短期間で出向先が変わって...続きを読む(全217文字)
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適材適所というけれど、そんなに考えられた配置ではないのではないかと思う。
キャリアパスを明確にしていても、この会社で実現できる気がしない。
思ったより...続きを読む(全150文字)
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派遣という業種上しょうがないことだが、やりたいことと違った。
また、そんなに大きな会社ではないため派遣先もそんなに多くない。
スキルアップする気がしな...続きを読む(全157文字)
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湘南技術センターの 会社情報
会社名 | 湘南技術センター株式会社 |
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フリガナ | ショウナンギジュツセンター |
設立日 | 1974年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 原田宏一 |
本社所在地 | 〒220-0023 神奈川県横浜市西区平沼1丁目2番24号横浜NTビル |
電話番号 | 045-314-2233 |
URL | https://www.shonan-gijyutsuc.co.jp/ |