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湘南技術センター株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

湘南技術センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、湘南技術センター株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に湘南技術センター株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

湘南技術センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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湘南技術センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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湘南技術センターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

湘南技術センター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことのみやる企業なのでスキルアップしたいなら自分で学ぶしかない。業務で使用しているcadソフトを聞いた事...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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    湘南技術センター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CADを教える資格を持った方?がいるので教育はしっかりとしてもらえます。資格試験も社内で受験でき、対策講座もあるのでいい。
    【気になること・...続きを読む(全177文字)

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    湘南技術センター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CADオペレーター未経験からの教育制度は非常に充実しているとおもいます。
    異業種転職者でCADは未経験だけどCADオペレーターになりたい人、...続きを読む(全198文字)

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    湘南技術センター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 CAD(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アルバック社からの請負事業と、常用型派遣という形態での派遣業務を行っています。
    OJTではビジネスマナーの他に、機械設計に必要な知識とCADの操作を教...続きを読む(全179文字)

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    湘南技術センター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年10月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

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    中途採用者には研修はなし。即現場での勤務となる。
    管理職自らがスキルらしきものは一切必要ないと明言しており、逆に昭和的な体育会系の絶対服従な姿勢などが...続きを読む(全200文字)

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    湘南技術センター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に自分でスキルアップできない人は残念な技術者になる。
    上司、先輩からの指導は精神論のみ。
    技術的なことも聞けば答えてくれるが、よくわからないと...続きを読む(全152文字)

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    湘南技術センター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 CAD(機械) 正社員

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    新入社員研修では2DCAD、3DCADやexcelの基本操作、マナー研修等をさせて貰いました。
    研修後すぐに図面を描ける部署に配属してもらえれば良いの...続きを読む(全204文字)

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    湘南技術センター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    どのようなスキルを身につけられるかは配属先によって大きく異なる。
    また、経験を問わず様々な客先に派遣されることが多く、人によって短期間で出向先が変わっ...続きを読む(全217文字)

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    湘南技術センター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 CAD(機械) 正社員

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    身に着けられるスキルは出向先によるとおもいます。
    自ら積極的に学ぶ姿勢の人ならば、出向先で様々な業務に取り組むチャンスを与えてもらえるので、様々なスキ...続きを読む(全162文字)

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    湘南技術センターの 他のカテゴリの口コミ

    湘南技術センター株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を伝えた時に特に引き止められることなくやめれたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップしていないと感じたため退職を決...続きを読む(全82文字)

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    湘南技術センター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事評価制度が新しくなって今後どうなるかわからない。今まで何もなかったためいい方に向かっていると思う。続きを読む(全57文字)

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    湘南技術センター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    下請けの会社なので言われた通りやることやるだけです。言われたことのみやる人なら適しているともいます。続きを読む(全56文字)

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    湘南技術センター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    8月のみではあるが部署によって在宅勤務できるところとできないところがあるのは不満だった。
    数字が足りない場合土曜...続きを読む(全86文字)

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    湘南技術センター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は基本的にはありません。
    皆さん、目が死んでいる状態で仕事をしている印象が強いです。
    上の方がハラスメント気質、体育会系なので予定を破...続きを読む(全212文字)

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    湘南技術センター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先に大手が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大半が客先に派遣されて働くということを知らなかった。続きを読む(全63文字)

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    湘南技術センター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先にもよると思いますが比較的有給は取りやすく残業も少ない。有名な会社に派遣されている方が結構いるのでワークライフバランスはいいと思います...続きを読む(全145文字)

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    湘南技術センター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同年代と比べると給料は低い。ほとんどが派遣のお仕事なので評価基準が全く分からない。続きを読む(全61文字)

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    湘南技術センター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別、年齢関係なく仕事のできる人は評価してもらえると思います。続きを読む(全37文字)

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    湘南技術センター株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様先がたくさんあるので会社に相談すればある程度考慮して他の場所を提案してもらえる。続きを読む(全49文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    有限会社アマノ動物病院の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たくさん勉強できます!
    実際に関わっている症例に基づいた院内勉強会が開かれるので、知識が吸収しやすくとても学びになります。
    勉強すれば任せて...続きを読む(全104文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    自分次第なところもありますが、スキルアップ、キャリアアップのサポート体制はしっかりしているかと思います。入社時の研修で基礎知識の取得などもできます続きを読む(全79文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    警備の専門知識だけに留まらず、他部署との連携を通じて建物管理の広範な知識を吸収できる。資格取得に向けた会社のバックアップは強力で、将来的な市...続きを読む(全182文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) その他 派遣社員

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    【良い点】
    配属前の研修に加え様々な研修が用意されており、自分の受けたい研修を受けられる。資格取得の支援も存在し、スキルアップの機会は多くある。続きを読む(全72文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・詰められる事でストレス耐性が身につく
    ・最低限の研修で、直ぐに現場に出る事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援な...続きを読む(全81文字)

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    中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制等に関して一応制度はあるが、活用したところで能力の向上につながるかは疑問であ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キッチンでは上長が実務に沿って丁寧に研修を行っており、現場で必要な技術を着実に身につけやすい環境でした。加えて、日本酒の研修では杜氏を招いた...続きを読む(全591文字)

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    INSOUホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職による社員の入れ替わりが多いので、上のポストが空くこともある。
    空気を読む能力があれば、成長機会はある。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社インタラック関東南の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサルティング研修やPCスキル等に関する研修は非常に充実している。自己研鑽にも使えるリソースも提供され、着実にビジネスパーソンとしての成長...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格をとればより給料の高いところに行くことができる
    やる気さえあればそのスキルを活かせそうな現場を紹介してくれると思います続きを読む(全67文字)

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    湘南技術センターの 会社情報

    基本データ
    会社名 湘南技術センター株式会社
    フリガナ ショウナンギジュツセンター
    設立日 1974年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 130人
    代表者 原田宏一
    本社所在地 〒220-0023 神奈川県横浜市西区平沼1丁目2番24号横浜NTビル
    電話番号 045-314-2233
    URL https://www.shonan-gijyutsuc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1519727

    湘南技術センターの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。