湘南技術センターの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
総務の方が制度等を都度見直してくれていて働きやすいようにくふうしてくれていると感じる。続きを読む(全49文字)

【良い点】
お客様先がたくさんあるので会社に相談すればある程度考慮して他の場所を提案してもらえる。続きを読む(全49文字)

【良い点】
CADを教える資格を持った方？がいるので教育はしっかりとしてもらえます。資格試験も社内で受験でき、対策講座もあるのでいい。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
性別、年齢関係なく仕事のできる人は評価してもらえると思います。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同年代と比べると給料は低い。ほとんどが派遣のお仕事なので評価基準が全く分からない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
派遣先にもよると思いますが比較的有給は取りやすく残業も少ない。有名な会社に派遣されている方が結構いるのでワークライフバランスはいいと思います...続きを読む(全145文字)

【良い点】
派遣先に大手が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半が客先に派遣されて働くということを知らなかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年齢に関係なく、やる気があれば、やらせてもらえる。
そのため、残業時間、休出も多いため、技術力が身に付く。
が、所詮作業者の技術力。
そこか...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休や育休は、取りにくいという事は無さそうに見えた。
また、業務に関しても女性だからという理由で、男性と大きな差を付けられるという事は無いと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社外へ派遣される事が多いが、自分の希望と合えば未経験業務でも、経験を積む事が出来る。
上に対して不満を持っている人が多いので、社員の結束は悪...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種がら、納期が近づくと残業も増える。定時が18時だから、せめて17時半定時でそれから残業になればもっと残業手当...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自分がいた頃は女性の管理職は一人か二人くらいしか居なかった。今はもっといると思う。自分のやり方次第で居心地いい職場にする事は可能だと思う。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社長もフレンドリーで気さくな人柄です。社員同士も仲良く、人間関係は良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なのでやり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
CAD研修があり、OJTで教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
【社内勤務の場合】
作業時間が決められており、指示された作...続きを読む(全220文字)

【良い点】
入社しやすい、地域密着型なこと。

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも小さい職場なので、上司のひとことですぐに方針が変更に...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝7:45出社で掃除、会社指示なのに支払なし。始業時間前に朝礼、どちらも立派な労基違反。派遣先が決まるまで嫌味の...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ゆるい感じ。入社しやすい。地元密着型。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計ができる社員は、１割程度。
教育体勢は整っていな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
好きなようにやらせてもらえる。
失敗しても、責任を追及しない文化なので、楽。
お客様を大切にするところ。

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
総務の女性の方々は、しっかりされた方が多く、小さい会社の割にちゃんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事に関わる方々であ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ほとんどない
【気になること・改善した方がいい点】
経営陣の意識改革がない限り難しい。決裁権がある人の中で、基本的な労働基準についての...続きを読む(全193文字)

アルバック社からの請負事業と、常用型派遣という形態での派遣業務を行っています。
OJTではビジネスマナーの他に、機械設計に必要な知識とCADの操作を教...続きを読む(全179文字)

横浜本社勤務は、土日祝日休み(祝日のある日は土曜出社)となっています。有給は取りずらい雰囲気です。本社配属になると、厳しい上司のご機嫌取りをしなければな...続きを読む(全324文字)

給与体系は不明。評価制度なども無く、昇給は見込めないと思います。
いわゆる常用型派遣で、本社勤務でなければ派遣先への出向となります。
派遣先からの金...続きを読む(全159文字)

設計・特定人材派遣の会社。新卒で入社したため、
色々と勉強になり、社会人としての基礎をこの時に学べた。
しかしそれは新卒を受け入れ、教育してくれた出...続きを読む(全165文字)

中途採用者には研修はなし。即現場での勤務となる。
管理職自らがスキルらしきものは一切必要ないと明言しており、逆に昭和的な体育会系の絶対服従な姿勢などが...続きを読む(全200文字)